省考扣分(省考公务员面试分差大么)



　　别人考70，关我pi事。重要的是自己如何考出80+！

　　失败的经验更能帮助自己成长，我的一个老师告诉我这样一句话，我一直奉为圭臬“别人吃一堑，自己长一智”，现在也分享给各位小伙伴。

　　希望大家也能“别人吃一堑，自己长一智”

　　今天我就以别人的失败为切入点，重点分享面试要如何考到80+的方法。

　　面试相当于一次殿选，70分以下的相当于直接被“撂牌子，赐花”，80+的分数也就是“留牌子，赐香囊”，至于谁能入住皇宫，还要看最后谁是最强mvp，毕竟一山不容二虎，面试只取第一（可能还有第二，那就要看岗位要几个人了）。

　　想要成为面试第一名，下面这7件事情，花7天时间做到位。

　　一、了解面试的打分标准，不断贴合标准。

　　面试之前要先了解，面试的评分标准，这样我们才能知道自己要怎样能赢（或者是了解自己死在何处）。这一点我深有体会，不过我是在工作的时候明白这件事的。我当时要参加竞选，我组长还提前告诉我“竞选是有一定的考核标准，经理们喜欢某某的回答方式，你要尽量契合他们的口味”。当然，我当时不信，觉得自己就是优秀，不用贴合别人，最后打脸是啪啪的。

　　我经过长久的思考才明白，一场选拔是有自己的标准，我们如果想求一个好的结果，就要适应它的规则。除非你不是那么想上岸，你也可以成为那个“高考的零分考生”。不过这有什么用？规则就是规则，绝大部分的人只能适应。所以了解面试的打分标准是上岸的第一步。

　　面试有5个模块的评分。一是自我认知，要阳光向上，动机正常。假如你考试的时候说“我考公就是为了铁饭碗”，完了，芭比q了，你很难上岸了。

　　二是，适应能力，这个考题就是人际关系类的问题，也就是：假如你和领导意见分歧，你要如何处理。（这一题，是你的答案，也是你将来真的发生问题的解决办法）

　　三是，重头戏，就是工作上面的事情了。第四个模块的题双盲面试不考，只有部委的面试会考。大部分的得分要在这里拿下。

　　最后是，仪态礼仪。着装、言谈举止、精神风貌。

　　二、自测，找出自己的问题

　　自己先随便拿一道题，面试的题自己录视频看看自己答题的效果。一般情况下会出现的问题：

　　1、逻辑不清晰

　　这是很常见的前言不搭后语，“跳跃式”表达，考官都不明白你为什么这句话没说完，就来下一句话了。要知道言语之间下一句话和上一句话是有关系的，因果并列递进也好，至少是要相关的，不能前言不搭后语，这都会导致答非所问，然后就没分了。

　　由于人的思维过程要比口头表达的速度快很多，所以要尽量实现思维与语言的同步化。还要明白一点：逻辑化的思维是为了使自己明白，而逻辑化的口头语言表达则是为了使他人明白。

　　2、结构不清楚

　　结构不清楚最直接的表现就是拿到问题之后，没话可说，不知道要说些什么，比如：请你谈谈“不谋万事者，不足以谋一域”的理解？

　　看到题目之后懵逼了，我是谁？我要说什么？这句话有什么可说的？就是那样呀！然后自己就在那里瞎扯。请你足够放心，你是扯的考官都能听出来。

　　结构清楚表述：能够主动拆分问题，从多个小角度来回答问题。常见的总分总/分总/总分等结构。还拿上面的题说，可以说“我觉得这句话非常对，首先它表达的是某某意思，其次正是很多人做到了谋万世，所以才被我们熟知……（举例），我个人接下来要怎样规划……”这样的框架至少值清晰可见的，1、理解+态度。2、论证正确性3、衍生到自身。这样的回答至少考官知道你是有看法的。

　　框架的重要性我多次强调，建筑无框架不立，语言无框架不顺。面试回答问题就是两点：结构清晰、逻辑顺畅，其他的点都可以练习。

　　学习框架我就是看的原聪面试课，首先老师认识到框架的重要性，其次她在解答各个问题的时候，确实框架合理，逻辑顺畅。面试看它你绝对会回来感谢我的。（无广无广，它真的在面试环节帮我的大忙了）

　　至于说案例积累，这件事情就不现实，请问：面试你有几天的准备时间？你只有7天，7天内要做的是尽人事，你要相信自己是能通过笔试的人，是有一定的素材积累的，而这种程度的积累已经够用。

　　3、啰嗦，废话

　　啰嗦有很多种表达，有些是自己知道的太多都想说出来，有些是自己说不好，所以反反复复来说这件事，还有一点就是加过多没有意义的连接词，如“然后”、“呃”，导致整个表达流畅度降低。

　　这三点都是要克服的，至于第一种，我擅长，我个人就是感觉自己知道的太多，非要都说出来。至于第二点就是个人没有整体的答题思路（框架），还是要多听老师的分析讲解，在意识上注意，在行动上执行。第三种，大家都会有，这真的是要强效的去改，我现在说话也会出现，“然后、还有”的口头禅，也是不断的调整。

　　三、解决影响上岸的问题

　　找出自己的问题后就要尽快的去解决，这是要自己写+说的结合。写答题的框架，说答题的细节。

　　时间不多，5天的时间练这些内容，还有2天的时间要注意别的细节，别太慌，也别太懒散。

　　1、练习写框架

　　用中公面试经典真题详解+原聪视频课

　　用半个小时就能看完面试概况，不需要深挖，知道是什么情况就行，要把精力重点放在题型上，这中公教材会有一些地区的真题，可以简单的先看两个地区的，初步的去感受一下真正的答题是什么样的。

　　之后再看题型精讲部分，我看的时候是审题、加思路要点，总结题型的考查点、答案之后我详细的看真题和解析部分，最后总结一下大致的答题思路。半天的时间就能解决一切。

　　之后就要赶紧看原聪老师的讲解，框架不是说自己看看就能看出来的，庖丁解牛，目无全牛是他全面了解牛的结构，练多了才到达到的境界。

　　我们现在只是学第一步，原聪必刷一遍，有条件就多练几遍老师课上讲的例题。老师在讲题时就会把体制内的思路先介绍好，有了铺垫之后再入手到问题中，这样我就很好理解了答题步骤，课下自己再总结一遍答题思路，把老师讲的问题处理步骤，怎么才能答的出彩的点用起来，问题也就能迎刃而解了。

　　我前面分析的“不谋万事者，不足以谋一域”，这些框架都是学原聪的，我已经能看出问题的考查意图，也能把问题达到高分点上了，之后我就是踏实些，多练习一下，面试上岸确实很稳。我基本上三天就把整个课学完了，一来是我的时间很紧张，二来是我能快速接受框架思路，复习效率很高。

　　插一个题外话：不要羡慕那些一战上岸的人，因为他们也吃了很多的苦头。还有在职工作的时候要积极主动参加竞选，失败总结之后，你考公面试就成功了。

　　2、说答题的细节

　　说细节2个注意点：一个是逻辑在线，一个是精准的表达，也就是用词要准确，不能似似而非，不能是你自己下的定义。比如：首当其冲，这个意思很多人以为是：最先冲出来的那个人。其实是：遇到灾难时最先受到伤害的人。当你褒贬用错就会扣分，更别说其他的错误。

　　要扩充自己的词汇，一些描述语，连接语，都很有用。

　　用人民日报评论+粉笔面试真题200例

　　我日常积累是看的人民日报评论。其实我不喜欢看评论，我喜欢：朗读者、经典咏流传、主持人大赛，尤其是这个主持人大赛，这是一场高端人士现场面试，这里面的经验，你看三十遍都不为过。不过现在的时间来不及了，看这些太慢，所以就速成，看直接的结论，看官方是如何评论一个问题的。里面也有不少的理论政策观点解读，自己整理好都有可能用上。

　　时间也不多，有针对的看看就行，像是最新的喜言喜语都可以适当的背几句，不用特别多，但是要是能恰好用上，也是面试时的一个亮点，不过切忌生拉硬套啊。还有就是看章里面的起承转折的连接语，我们在表达的时候说不好都是这些词汇少的原因，多学一些，在练习的时候就能加进去，这样才能越练越有进步的。

　　看完就到了最精彩的环节就是要自己说。我主要用粉笔面试真题200例里面的题目，都是比较热门的问题。题量不是很多，但是解析还挺详细的，免得我自己去网上找题目，浪费时间。

　　五个练习技巧，助你走向巅峰！

　　1、大声说话。你要能在二十米开外的人都听到你说话的声音，声音大感觉气势强。

　　2、和别人练习。尤其可以和一些好看的异性说话，别拍，硬聊（撩），这一条你要是真的做了，我敢说你面试勇气这方面没有任何意外，可能仅仅是内容会说的不好。

　　3、录视频反复听，你会发现自己有很多的“然后、然后、嗯、啊、还有”这些的内容全部都不要，一旦面试的时候出现，你就会被扣分。

　　4、绝对不要超时。5分钟的题，你要提前30秒停下来。这不是播音主持，必须要。

　　5、先白纸写框架，后语言表达。这样既能提供思路，也不会导致自己思考时间太久。因为总有人说着说着就忘了自己下一步要说什么内容了，我个人非常习惯先列框架，然后再详细的说内容。

　　四、表演吧！年轻人！你要足够“做作”

　　我不知道进面的诸位小伙伴有没有看过现在网上的模拟面试的短视频，大家有没有发现，这些人说话“拿腔带调”（我称为“做作”，没有讽刺，就是觉得怪怪的），一种很强的感觉自己“进了考场，我不是我，我是一个演员”。

　　这件事情，进面的小伙伴们要客观的看待这件事情，至于觉得奇怪，那是平常表演的比较少，便觉得做这件事情很刻意，就会显得格格不入，所以平常的时候要不断的练习，克服自己的害羞心理。

　　这一点不要杠，你要想想，所有人都有不同程度的表演，就自己固执己见，吃亏的还是自己。人生如戏，全看演技嘛！面试标准里面可是有态度阳光，阳光不是你说自己很阳光就够了，还有通过肢体语言表达出来。比如：大声的回答问题，外加一些肢体的语言，全身心投入这场面试。

　　（不知道大家看过，护士的面试没有，我也是看到他们这么努力的演示，才很自然的拿腔带调的回答问题。如果实在不习惯就看看护士的面试视频，你就有感觉了。）

　　还有，表演的时候一定要把握“度”，过于浮夸，那就是粉墨登场，按我的话就是“真想给这个人两巴掌”。问题是“领导让你组织某某活动，你会怎么办?”有人上来就说“感谢领导对我的信任，很荣幸能够组织这样的活动……”

　　额……（扶额），朋友你的框架搭建的不合适，这就是用力过猛的框架。正确的思路是：直接回答问题，硬拍马屁，大家都搞的好尴尬。

　　五、面试更强调情商的展示

　　人际关系题，你要既要展现自己的立场（千万不要发扬成“特立独行”），还要能处理好和领导、同事之间的关系。只有能处理好和他们的关系，你才能处理好和人民群众的关系。

　　还有，针对一些负面的信息让你发表看法，你还要充分展示自己的人关怀。你不光会做事，还要会做人。

　　最后就是直接的展示，你对面试官的礼仪展现，进门要先敲三声，答完题之后要谢谢考官，然后出门。

　　最后说一件很重要的时间，就是面试准备时间只有7天，其实是一件很好的事情，因为大部分的人都来不及报班，就少了很多固定套路的培养，这场选拔就更加的公平，更能选出一些资历不错的人。比如：正在看这篇章的你。

　　我是个爱思考人，虽然好为人师，但也天真烂漫，遇到我便是赚到，不妨点个赞！感谢！！！

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