广东省考无领导面试引导语(2022 年广东省考无领导面试该怎么准备？)

　　滴滴滴，我来了我来了！

　　20年上岸的前浪，当初为了考公把头发熬得是一把一把的掉，好容易进面了，一看公告，好嘛！无领导面试，没经验没准备，又是两眼一摸黑！

　　得！继续熬吧！

　　关于无领导面试我从一个啥都不懂的小白，变成面试第一，熬过夜、流过泪、掉过坑、踩过雷，我那日益后退的发际线就是那段峥嵘岁月的见证！

　　现在上岸了，我很乐意把我的备考经验分享给大家，大家真的不要被这个无领导的名头给吓到，也不要因为自己丝毫没有经验而紧张，因为不出意外，你的对手们和你是一样的。

　　那就从现在开始好好地准备吧，临门这一脚，怎么着都得踹进去！

　　废话不多说，上干货~

　　一、无领导的考试内容

　　是时候祭出这个神图了，这里面是关于无领导面试的详细步骤和过程，看了这个你对无领导面试就有一个大概的认知了，无领导面试刨去那些大家都知道入场、发放材料、抽签、等待这种添头的环节外，主要的考察项目分为4个环节。

　　1.个人陈述环节约20分钟

　　由于面试是按组进行的，每组9——12人不等，我20年面试的时候是9人一组，抽签决定发言顺序，每个人3—5分钟的发言时间，考生发言的过程中别人不能够打断，超时除外。

　　准备要点：开头展示文采放亮点，什么排比句、反问句、名人名句，能用的都给用上，上来先输出一波。

　　主体架构要么选总体论述，列出所选选项，要么就是分层次，列出个1.2.3点去论述。

　　在这个过程中，要把平时积累的时政热点加进来，丰富论据。

　　2.自由讨论环节 越40—60分钟

　　所有的人个人陈述完毕后，一起进入自由讨论环节，考官会给大家发放讨论材料，大家在这个过程中，围绕材料展开讨论，讨论过程不会有人干扰，发言的长段、次序等不受限制，考官会根据大家在讨论过程中的表现来进行打分。

　　准备要点：首次是互相认识的破冰环节，在此过程中，尽快确定自己的角色定位，然后提出自己的有效观点，并给出论证依据，在这个过程中，不能够过分发言，发言就要有的放矢，但也不能不发言只知附和，时间有限，一旦给不出有效关键就成了危险的边缘人物了。

　　讨论阶段要注意随着时间的推进加深讨论的深度，当深度加深不了的时候可以拓宽讨论的维度。

　　3.总结陈词环节 约5分钟

　　考官一旦宣布讨论结束，就开始进行总结陈词，每组或推荐或自荐出一位代表向考官简要汇报本组的讨论成果。

　　准备要点：总结围绕四点进行，讨论结果，复盘过程，焦点分析和个人感悟，每个部分用几句话概括，一定不要超时。

　　4.附加环节

　　这个环节的形式比较多样，有可能是针对刚才的发言进行追加提问，也可能是针对个人进行提问，或者还有可能是出个其他的问题，但都是提问——回答的模式。

　　准备要点：这个环节的占分比较少，属于答错不扣分，精彩会加分。所以还是要好好表现，回答时要真诚，要从自身出发，坚持实事求是，切莫假大空。

　　二、无领导的备考

　　1.网课

　　只要是备考无领导的，那孟歌无领导实战课是肯定要过一遍的，课上老师就会从无领导面试的真题出发，分析各类题型的答题方法，讲解面试过程中遇到的问题，引导着我去思考，给我的感觉就是实战性特别强。

　　毕竟无领导这种面试的过程中，需要发言和自我展现的地方有很多，考官就是从这些地方来给分的。而孟歌会告诉我在面试的过程中应该怎么去展现自己，在讨论的过程中怎么选择适合的角色去参与讨论，打破了我原来以为的只有leader才得分最高的偏见，

　　课后我再找些习题练练，用大概一周多的时间，就成功建立了自己的面试高分方法论。之后我再去答题，就明显感觉看待问题的角度更多了，而且练习的过程中出现的各种情况，我也能有办法应对，思路会很快的理顺，语言也会组织的更好，然后进行有的放矢的回答，可以说是孟歌让我在短时间内掌握了应对实战的方法策略。

　　2.素材

　　1线上素材：人民日报、新闻网的公众号

　　人民日报和新闻网的报道是面试过程中非常好的引用素材，这两个是非常能够代表主流态度的、影响力非常大的官方媒体，一方面是文章的文笔好，语言凝练有态度，我一直都是以他们的评论性文章作为我面试时做陈述的目标。

　　另一方面是因为，他们的态度和观点就代表了主流观点，套用他们的观点肯定不会错。

　　我每次看那些文章都在想，这要是我写的多好，我还准备啥，带个嘴就能上了！

　　2纸质素材：粉笔的《面试晨读集萃》、 半月谈《跟考官学面试》

　　这两个资料的出版方一个是做教培的大机构，有着丰富的培训经验，一个是党媒，权威有保障，小孩子才做选择，我们大人全都要！

　　粉笔的《面试晨读集萃》里都是直接总结好的素材，里面还有真题的案例分析，面试的时候能够拿来直接套用，但是它给出的答案比较固定，我个人感觉没必要那么死，面试回答的自由度还是非常高的。

　　半月谈《跟考官学面试》看着就很“局里局气”，这书看多了能够扩大格局，了解考官的出题思路。

　　2.学习安排

　　1积少成多

　　从看到自己进面开始，就进入了紧张又兴奋的状态，间歇性的抽风。笔试是很难，但面试也不简单，不能掉以轻心。

　　面试其实说白了就是问问题，然后回答问题，谁答的好谁赢，这个好就是靠自己的积累。

　　我从进面开始每天花半个多小时看人民日报和新华网发的文章，每天看新闻联播和每周三的新闻周刊。

　　2聚沙成塔

　　无领导常见的面试题型有开放式、两难式、多项选择、资源分配这四种，根据这四种题型去网上找真题，然后自己先在纸上进行作答，列出回答问题的大纲，每天每种类型的问题至少精做5道，做完后对找答案进行调整，反思自己的答案有什么欠缺的地方，然后再整理一份提纲出来，毕竟面试的题一般没有对错，也没有标准答案，只能在能力范围内尽可能的考虑周全。

　　3百炼成钢

　　就是自我模拟，模拟的时候对着镜子，从镜子里观察自己的状态，及时进行调整，语速、表情、手势都要配合的恰到好处，自己看着镜子里的自己能够对自己的表现有个预估。

　　面试大家都没有经验，唯有多练习才能够保持状态，熟能生巧，最好能够形成嘴巴的肌肉记忆，这样到了考场上，即使脑子卡壳了，嘴也会顺下去。

　　还有就是模拟的时候要尽量按照考场的要求，在规定的时间内发言陈述，不能够参考任何外物，我刚开始真的很不适应，梳理思路和组织发言的时间很长，或者是语速总是不对，但是练得多了，就会越来越顺，而且这样才能够激发大脑的潜力，起到联系的效果，提前规避考场上可能发生的意外情况。

　　以上就是我面试的一些经验了，喜欢的话单个赞，祝各位都能够顺利过面，成功上岸~