公务员补贴(公务员津贴补贴)

　　⒈公务员一直以来都是大家眼里的“铁饭碗”，是父母口中的好工作。

　　⒉随着大环境的改变，现在的公务员和以前也有了很大的区别。现在公务员考试的要求也越来越严格，除了基本的学历要求外，还有各种专业能力测试和面试。而且公务员的工作内容也并非像大家想象中的那么简单，需要承担很大的压力和责任。当然，公务员的福利和待遇也是非常可观的，这也是很多人报考的重要原因之一。今天我就带大家盘点一下公务员各类津贴补贴，让大家做到心中有数。

　　⒊普遍有的福利，主要包含：

　　⒋房补：主要有两种形式，第一种是直接租金补贴，也就是以现金形式支付给员工，这种补贴形式体现为住房补贴；另一种就是单位象征性收取远低于市场价的租金，将房屋出租给单位员工，这种就俗称单位宿舍或者单位建的经济适用房啦。

　　⒌餐补：很多地方是直接打到你的食堂饭卡，不发放现金，一个月大约300-500左右。

　　⒍车补：车补基本标准为科员级以下职工每个月450元，科级干部650元，处级干部1040元，厅、局级干部1690元。乡镇公务员，每月车补最多650，一年也就是7800。

　　⒎节日福利：除了享有法定假期外，某些节日如中秋节、清明节、春节等还会发放米面油、粽子、熟食等实物。

　　⒏生日福利：通常是以储值卡或提货券、蛋糕卡等多种形式出现，每人每年为300元。

　　⒐高温补贴：6-9月份会发高温费或降暑费，各地发放的金额不一样，按山西省标准，发放6月到8月三个月总计720元（240元月），一般在9月份随工资发放。

　　⒑低温补贴：因供暖季各地不同，所以取暖补贴的标准也不同。山西的供暖时间一般是５个月左右，下图是咱山西的取暖补贴标准：

　　生育津贴：即为产假工资，各地发放的金额不同，主要与产假天数有关（生育津贴=上年度单位月平均工资÷30天×（产假天数+生育假天数））。就以上海为例，如果是顺产的话产假天数是98天+60天，总共有158天，如果你产假前月工资标准为9000元，所在单位上年度职工月平均工资为1万元，最终可以领到生育津贴是：30*（98+60）=元。

　　年终奖：公务员年终奖并不是每个都有，只有考核优秀才能享受奖励。此外，每个人的年终奖数额也是与打分挂钩的，这也就意味着不同的人会得到不同程度的奖励。年终奖通常在年底前发放，但有时也会在年初进行补发。

　　精神文明奖：比较特殊，虽然被认为是年终奖，但未必年年有。该奖项一旦被评上，可以拿2万，这也是一笔不小的数目啊！

　　特殊岗位会有的福利：

　　加班津贴：加班是大家都非常熟悉的词汇，但是很多人都不知道，在公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位，加班已经成为了家常便饭。由于工作性质的原因，这些单位的员工经常需要在正常工作时间之外进行工作，加班成为了他们生活中必不可少的一部分。为了鼓励员工积极工作，这些单位都设立了加班津贴。

　　出差补助：一般针对出差和培训给予的补助，每个省有每个省的标准，这种补助一般也不具有持续性，很多人一年也拿不了几次，甚至没有，不过别灰心，我们还有五险一金呢。

　　政法委、司法局津贴：每人每月1200元，不分职级和工龄，统统都是这个数！与它类似的还有执勤津贴，又叫岗位津贴，是公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位才有的专属津贴。虽然说钱不是很多，但是对于那些想要从事政法工作的同学来说，这绝对是一个非常吸引人的福利。

　　办案奖励：这是针对警察哥哥设置的津贴，只要办案部门能完成任务，就会被授予相关奖励！但是这些奖励可不是那么好赚的，大部分都是些辛苦钱，不具有持续性和稳定性。同时这奖励可不仅限于钱，还有名誉、地位等多种形式的奖励。

　　下乡补贴：又称为乡镇补贴，是专门为在乡镇、偏远、边远、郊外、野外工作的公职人员准备的。这项补贴的发放标准并不是一概而论的，根据你所在的乡镇有所不同，总的来说这项福利制度对于那些在偏远地区工作的公职人员来说，无疑是一种很大的帮助。

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