省考高分(省考面试到底怎么才能得高分？)
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预测今年省考会大概率考下面4点，请一个字一个字读，关乎逆袭，关乎上岸，不过请不要把下面的分享给你的竞争对手......心机要有啊，面试就是谍战，ok？
①“假如你是领D”，就要明白领D的作用是上通下达，桥梁连接的作用。
②假如让你二选一，你可以都选。比如“你想当红花还是绿叶”。要害就是：刚入职当好绿叶，有能力当好红花。巧妙解决选择的问题。
③问你网络实名举报你怎么看？要害就是：这题本质是对政府服务人员的指责，是在告诉民众政府无能。所以你知道怎么答了吧？
④“小镇做题家”，你怎么看？（这个极有可能是考题）。这个题很明显的要反对的。要点就是：个人努力和家庭环境的矛盾，从这个层面上辩论就可以。
面试如何吊打自己的对手？看这篇章就够了。
本篇章有很多大实话，可能会引起某些人的不适，如有误伤，我道歉！（狗头保命）
1、面试如戏，找准自己的人设，别串戏了。进入考场，你的身份就是公务员，一切都站在公务员的角度去答题。如果题目说“假如你是某某领D”，那这个时候你就是领D，该有的气度要有，该处理问题要敢于吩咐自己手下的人去解决。若你不适应这样的身份转换，那你可是连最基础的生存手段都没有，只能做一个“老实人”。
2、面试的核心是解决问题，但是又要有甩锅的能力。我记得一道题“你是市委组宣部的人员，某某地方发生天灾，有大批失业人员，失业的人找你们要说法，你要怎么办”。有些人回答“我会安抚群众，给受到伤害提供帮助，负责到底……”这个答案看似很不错，但是得分不高。为啥？这样的态度是正确的，但是做法是不对的，组宣部的职能是负责zf组织宣传，现有的权利无法给受到伤害的人直接的补偿，补偿是社会人社局的事情，大包大揽不是应该有的态度。任何问题涉及到责任归属，不是自己的就不要管。
3、学习面试的难度真的没有大家想象的那么高！互联网有时候把面试神化了，其本质不过就是一门能力的测试，是考试就会有突破口。所以放宽心，该有的态度有，该回答的内容到位，上岸的就是自己。
4、学会正确审题，一刀切中要害。面试的题目设计一直为了反机构化，常常有很多的坑，就等着人往里面跳。有这样一个问题“疫情期间，一些科员抱怨防疫工作太过繁琐，假如你是领D你会怎么做。”一般人答题都是“①安慰下属，②告知下属所做事情的重要性”。这样的答案很好，但是不是高分答案，因为要点没有切中，要点是“假如你是领D”，领D作为上级和下级的桥梁，是既要传递上面的精神，又要告诉上级他们的安排有些不合理之处，从而起到解决问题的作用，这就是要害。
5、如何把提分时间缩短呢，很简单：变积累为吸收。积累是原封不动的使用，吸收是掌握高分的核心点。面试最关键的点就是有清晰的答题框架。花四、五天的时间，把原聪面试课给听完，原聪对于高分框架的研究是手拿把掐的。就拿我上面说的“想当绿叶还是红花？”，没有跟原聪学之前是觉得只能二选一，我就很纠结到底要选什么，选绿叶不甘心，选红花是不是有点不谦虚。小伙伴们有没有这样的问题，二选一永远只会在给定的选项里选择。
我就看原聪老师分析这一道题，原来还可以用公务员自身发展的框架解决这个难题，我还记得自己拍着大腿说好。看原聪就是这样，有时候真的感叹“原来还有这样的框架”、“原来这道题还能这样答”“卧槽，学到了”。我学习的那4、5天是异常的兴奋呀，越学越有劲，原聪的框架分析很意思，能给我们感受到框架是实实在在有变化的，是贴近生活贴近实际的，后面几天我就是不断的开口练习，强化框架的灵活运用，这样一以贯之，答题感觉也不难了，倍有自信。
6、面试答题一定要形成自己熟悉的框架。我会根据老师的讲的框架，形成自己有特色的答题框架，毕竟课上的题是有限的，但是答题的核心是相通的，想要保证自己拿高分，就要有自己最熟练的框架。这样我再看到真题的时候就能够想出比较有新意的内容，跟那种只会套用模板的人相比答题内容明显不同，当人家还在围绕着一个角度进行回答时，我就已经能从政府，民众等多个角度进行思考回答了，面试分数也自然越来越高了。
7、不要觉得面试不可以短期成功，短期备考的前提是时间花在刀刃上，学到最实质的内容。还有，总体备考时间越短，我们每天花的时间就要越多，毕竟分数不是天上掉下来的。了解关键的点+全力练习，面试高分是完全可以。
8、面试练习这几个方面一定要注意：自己的人设、合适的框架、思考问题的时间，练习的方式。
①人设身份是一定要听清楚的，因为不同的身份，有着不同的职责和权限，就像科长和科员，处理问题的办法是不一样的。
②要通过听题的方法来练习答题的。我每次练习面试答题的时候，桌上摆放草稿纸，并且用粉笔app读题功能，模拟真正考试时候的场景。因为听题过程当中比看题的注意力还要更为集中，需要比较快速的抓住题干内容，这个能力根本就不是一蹴就而就的。
③此之外，每个周末我还会让家人模拟考官进行反复。还可以让不同的人来帮忙读题，这样能够从练习中适应不同的口音、语气，以便考场上更快适应考官的读题风格。我自己在备考后期，是在网上找的一起进面的网友，一起进行模拟考试。
9、搞清主要矛盾和次要矛盾。这一点是紧紧跟在切中要害分析的后面的。如何切中要害，这就要找到题目的主要矛盾。尤其是计划组织题、危机应对题、情景模拟题，更是要抓主要矛盾。因为这些题都是关于「你如何处理」的问题。如何处理就不是答流程，而是答重点。
比如：（这是某省的面试题，我记不清了，大致还原）办税厅电脑坏了无法办理业务，因此工作人员在看手机。正好现场有一名记者拍下了照片，你作为大厅负责人怎么做？
这道题工作人员看手机啥的先不去管，最最重要的就是绝对不能放这个记者离开啊。留住他，解释清楚，删除照片，这才是重点。
比如：小张因为待遇问题一时冲动想要辞职，你作为小张的同事如何劝说他留下来，请现场模拟一下。
这道题的主要矛盾已经明明白白地告诉我们了，就是待遇问题。因此劝说过程应该聚焦待遇问题，顺便再谈谈其他问题。
比如：你是某大型会议的主持人，在开车前往会场的时候，和其他车发生了刮擦，车主认为是你的责任拉住你理论，你怎么办？
这道题的主要矛盾就是你要赶去会场却被阻挠了。所以这道题的重点就是尽快离开。所以一开始就要答：询问对方赔偿价格，只要不离谱，立刻转账给他然后离开。但如果一上来就是报警、联系保险公司、和车主理论啥的，这道题就废了。
10、面试一定要好好学，你会发现即使自己面试过不了，自己的人生也会顺畅很多。这是咋回事？看看我第9条举得例子，都是省考的面试题，都是那么的常见。你以为是考智商，面试玩的就是情商，就看这在各个困难面前如何周旋。
11、综合分析类这样答
（1）观点对峙类
出题形式：随着技术发展出现了微信等新型的社交工具，有人认为好，有人认为淡化了人们之间的交流，你怎么看？
答题思路：观点判断（背景联系法\源头分析法）——确定重点（根据不同观点确定分析顺序）——要素罗列（针对性分析每个观点的原因+影响）——得出结论（解决方案\对应结论）
（2）事件类
出题形式：高校逃课现象严重，学校采取了指纹验证拍照签到等多种考勤方式，你怎么看？
答题思路：锁定核心（对比法/联想法）——精准破题（点出核心本质）——分别分析（各要素的现状+原因+影响）——得出结论（呼吁号召/对策方向）
12、组织管理这样答
（1）流程式递进
出题形式：互联网方便我们的生活，但是很多老年人不会使用，你是社区工作人员，你将怎么做？
思维方式：摸底调查——借鉴经验——专家论证——试点推广
（2）内容分列式
出题形式：你是办税大厅工作人员，单位在推广手机办税，但利用率很低，你要怎么提高？
思维方式：认知（宣传片）——规则（制作流程图）—— 技术（技术支持电话）—— 环境（工作人员意识到重要性）
13、人际关系类这样答
有这几种情况：你与领D、同事、群众、亲友关系。
出题形式：领D让你和小王共同承担一项工作，工作过程中，你和小王之间产生了严重分歧，小王借故消极怠工，影响了工作进度。此时，领D找你询问工作进展情况，你怎么办？
答题框架：分析题目，抓住矛盾（主要找出：身份、对象和矛盾）——分析产生矛盾的原因——提出解决办法
与领D之间的关系：要尊敬、要服从、要学习、要多沟通、多汇报
与同事之间关系：自我检讨，严于自律；交流沟通，谦虚真诚；宽容大度，求同存异；积极主动，寻求帮助
与群众之间的关系：摆正关系，明确角色；转变职能，改善服务；恪守法律，方圆有度；热情接待，说服教育
与亲友之间的关系：保持原则性；注意灵活性
14、应急应变类这样答
单纯情景应变少见，和人际关系或者组织管理综合起来考察。
出题形式：清晨小学门口的街道上，一位老太太被一辆摩托车撞倒，老太太当场
昏迷，摩托车逃逸，引来了家长和群众的围观，造成了交通拥堵，假如你是一名交警，你怎么处理？
答题思路：理清所有细节——分清主次矛盾——判断轻重缓急——依次解决矛盾（讲明原则、划清界限、明确规则、奖惩分明）
15、考试当天也要注意细节，站好最后一班岗。
①一般来说，我更建议提前半个小时左右到考点，虽然不能提前进场，但是提前到就能提前进入状态，而且早点出发也能避免各种突发区情况，总之就是那句老话，赶早不赶晚！
②抽签顺序不是关键，保持心情。就，抽签顺序靠前或者靠后，这些其实对成绩的影响不会非常明显的，优秀的人并不会因为这些而被打低分，只要答案做到字字珠玑，不管是在啥时候进考场，考官都愿意好好听并且合理给出分数。
③保持安静。在候考室还有抽签室这些地方，一定要保持安静，其实在进到第一个教室的时候，一般引导员是不怎么管的，毕竟时候还没进入到考试流程，但是我觉得还是要保持安静，并不是说为了留一个好印象，引导员全程不参与面试呀，而是为了稳定自己的心态和状态！想想，一个人闲聊跟你说自己考了好几次都没考上，你听了是啥心情？我那时候笔试成绩还不好，更不愿意跟他们多说话。
④出成绩了要签字。这就不用我多说了吧，不签字成绩无效呀。
16、这15条经验都是我面试辛辛苦苦所得，除了第10条有点心灵鸡汤，其他的足够备考的小伙伴们大快朵颐，赶紧拿个小本本记下来。
17、都看到这里了，拜托拜托，点个赞再走，不然又是收藏大于点赞！
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