为何参加了国考只是参公(国考职位表中的参公管理到底是不是公务员？)

　　我们每天都在想着如何考上公务员，但你知道吗？其实公务员也有类型可分！公务员可分为公务员和参公。

　　先来看看官方如何定义：

　　《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。

　　而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。“事业单位参公人员”和公务员在管理制度上是基本一致的。

　　细致一点的区别：无论是国考，还是省考，在每年的公务员招录中，我们往往总能在有些职位后面看见标注“参公管理”。那到底什么是“参公管理”呢，和公务员到底有何区别？

　　1、参公管理是什么

　　参公管理单位：参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经审批确定为参照公务员法管理单位。参公管理人员：参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。

　　2、参公管理和公务员的区别和联系

　　一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

　　公务员全部使用行政编制，但绝大部分参公和普通事业单位是事业编制。

　　除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

　　参公和公务员的相同点

　　除了编制不同，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

　　不过，如果在报考单位中既能报参公职位，也能报行政机关职位，请选择行政机关职位。因为在偶尔特殊情况下，参公和行政机关可能会有区别，不同单位的情况也有所不同，比如在房源紧张的情况下，参公的人员分房排名会靠后，或行政机关的人员升迁快一些，参公人员升迁慢一些，所以如果两者都可以报名，建议选择行政机关。