为什么女生报考国考(公务员工资并不高为什么很多女生还会去考)

　　⒈最近辽宁的考生真的是好不热闹，国考成绩发布，省考的笔试也刚结束，一时间大家都在考公务员。那么为什么每次公务员招考都会引起轰动，甚至达到千军万马过独木桥的情况呢？公务员的福利待遇真的有那么好吗？如果真的那么好，为什么还有公务员吐槽说自己只能拿2000多的工资？

　　⒉其实总体上来说，公务员的工资可能真的没有大家想的那么高，很多公务员一个月下来也就能拿到3000多的工资，甚至有的基层公务员2000多也是有的。但是公务员最大的优势不是在薪资上，而是在福利上啊！虽然工资可能相比于一些大企业差一些，但是公务员的福利还是十分让人羡慕的。

　　⒊对于为什么公务员工资不高，却还有那么多小伙伴想考，小叮当在网上找到了一些网友的回答，下面让我们一起来看看吧~

　　⒋我是独生女，家里面都希望我考公务员.

　　⒌现在大多数家庭都是独生子女，家长都希望自己的孩子能够工作轻松，有个稳定的工作就可以，所以公务员就成了大家的首选，而且，考上了公务员，就是机关单位的正式人员了，说出去父母也有面子，找对象的时候也比较好找。

　　⒍公务员考试没有性别歧视，绝大多数岗位不对性别提出要求

　　⒎大家应该都知道在一些私企，可能性别歧视多多少少还是存在的。假如一个女生去面试，可能就会问你你有没有男朋友啊？结没结婚啊？生孩子了吗？等等诸如此类的问题。

　　⒏但是公务员就不同了啊，不管你是男是女都是没有性别歧视的，只要招考条件上没有明文规定，那你就可以报考。即使有些岗位是规定只招男生，也是因为考虑到工作强度和工作性质，像监狱、公安这种单位，可能会存在危险。相比之下，公务员考试还是比较人性化的。

　　⒐公务员考试没有学校、学历歧视

　　⒑不同于一些私企招聘总是要求什么985、211等，公务员考试有的职位甚至大专以上就可以报考，不管你是名校还是普通的一本二本，全部一视同仁。

　　公务员资格审查通过率非常高

　　公务员在报名的时候，只要你满足报考条件，基本上都会通过审核的，但是你要保证信息的真实性哦，不要弄虚作假，否则最后不会被录用的。

　　但是，外边的私企招聘的时候可能就不是这样了，简历的通过率还是很低的。往往你投递了很多简历，但是HR只是匆匆浏览了你的简历，并没有通知你去面试，这都是常有的事儿。

　　公务员考试大多岗位不要求工作经验

　　一般私企招聘，考虑到人才的培养成本和工作效率，都更倾向于招聘有工作经验的。当一个应届毕业生看着这些要求有工作经验的岗位时，就会望而却步，还不如好好备考公务员。

　　而公务员大多数岗位对应届毕业生就比较宽容了，不要求工作经验，而且80%以上的岗位应届毕业生可以报名，对于应届毕业生来说，真的是很好的事情啊~

　　三四线城市和县城公务员，待遇比在外面找工作更好

　　在一些一线城市，可能有很多的工作机会，很多的上市公司还有知名企业，但是在一些三四线城市甚至是县城，好工作可能就不是那么好找了。

　　这个时候，在一线小城市里，公务员就成了很多人的选择，因为公务员的福利待遇在小县城里相对来说还是不错的了，收入也算得上中上等。

　　综上，可能很多人选择公务员就是因为稳定、社会地位高、工作环境比较舒适、福利待遇也比较好等等。那么大家看完有什么想法呢？你认为为什么大家都考公务员？公务员的什么优点最吸引你呢？欢迎在下方评论区留言和大家互动讨论哦，么么哒~