省考乡镇事业编岗位分数(乡镇公务员和县级事业编应该如何选择？)

　　#挑战30天在头条写日记#表弟去年硕士研究生毕业，然后考公务员没考上，而是考上了临县的高层次人才引，分到了县直委局，工作相对轻松，转正后工资带补助一年将近6万，在当地算得上高工资了，只是身份是事业编制，还是普通科员。

　　今年表弟又一次报考了公务员，只是专业比较冷门，只能报考了乡镇，并且顺利通过了笔试、面试、体检。表弟考上的这个乡镇和市区紧挨着，发展相对不错，并且研究生考上公务员以后是四级主任科员，直接可以享受副科待遇，一年的收入和县里差不多，不好的地方就是乡镇会很忙，可能没有像县里过得那么舒服。

　　表弟非常纠结要不要去乡镇，于是就来找家里人聊天，想让大家给他一些建议，听了表弟的一席话后，家人都希望他留在县城，认为县城肯定会比乡镇好，而在我看来去乡镇也是个不错的选择。

　　如果想要安逸，那就选择在县里。县里的工作量要比乡镇小的多，工作会轻松一些，会有更多的空闲时间，发展自己的兴趣或者照顾家庭。如果去了乡镇，那就是一个人顶几个人用，加班加点是常态，并且工作是直面群众，工作很难干，也很复杂。

　　如果想有更好的前途那就去乡镇的公务员。尤其对于表弟这种高学历人才，基层最能锻炼人，干个几年一定会有上升空间的，再加上公务员的晋升空间一定比事业编大，县级的事业编制领导岗位非常少，盯着的人又非常多，上升空间又有限，撑死也就是个事业副科了，一个县里的事业正科寥寥无几，因此我建议表弟到乡镇锻炼锻炼，也许能够闯出一片天。

　　表弟最后选择去了乡镇，前几天见了一次面说，乡镇非常忙，基本没有休息过，但是自己的确学到了许多东西，自己很享受这种充实的生活。并且乡镇严重缺人，年轻人特别少，所以基本两三年就能落实副科实职，如今自己还年轻，来乡镇也许是个不错的选择。