国考培训选择(公务员考试如何选择好的培训班提升成绩？)

　　公务员考试培训和常规的学校教育有一个显著的区别，就是常规所谓好学校，除了老师水平的因素外，更为关键的其实是周边同学的素质。好学校在招生时可以招到优秀的生源，那么当你进去之后，就会受到正面的感染和激励。但是，公考培训，都是临时凑到一起，短期相处几天的同学，虽然可能也会彼此影响，但毕竟作用有限。所以，老师的作用就格外关键。

　　再说机构与老师。不管你选择哪个机构，最终落实培训任务的、与你进行教学互动的，还是具体的老师，所以，机构是第二位的，老师才是第一位的。选机构的核心就是选老师。

　　选老师的思路要注意一下几点：

　　一、口碑：准备培训之前可以打听打听当地参加过培训的人，或者在网上相关的论坛里发帖交流一下，不要提像我现在回答的这样的问题，要提的具体，比如直接问”哪位老师的申论讲的好，哪位老师的行测讲的好“等等，反正即便好口碑的老师不去你们当地上课，现在一般也会有网课的。需要注意的一点是，要多找佐证，因为个别人的说法可能未必全面。

　　二、经验：要选择从业时间久，经验丰富的专职老师。注意，一定得是专门从事公考教研的老师，有一些是大学老师或者在职公务员，本着赚外快的心思临时出来上几天课，本身对相关科目并无研究，往往难以达到理想的授课效果。

　　三、研发成果：真正的好老师，都是得有自己的研发成果的，比如辅导教材，编写的真题及解析等。辅导教材分两种，一种是”某某编“，这种基本上都是由没有授课经验的攒出来的，水平不见得就底，但总是与有长期授课经验的老师自己研发的要差一截。最好选择”某某著“，按照图书出版的相关规则，著作是有原创比例要求的，”攒作“是无法”著“的。因而，这种书才是真正体现作者授课心得的经验凝结之作，质量是有保证的。

　　现在是网络时代，借助于网络上述几点都不难做到。培训学费动辄成千上万，用点心选个好老师是很有必要的。备考中有任何疑问与困惑都可以关注头条号丰语微言，私信进行咨询，知无不言。