对公务员录用考试面试的看法(关于公务员事业单位的几点看法、体会)

　　⒈作为一名在体制内工作十余年的打工人，对体制内工作有了较为深刻的认识，公务员、事业单位工作以其较高的社会地位、比较稳定的薪资待遇、较好的福利保障、相对较好的工作环境，吸引越来越多的学子、社会人员报考公务员、事业单位，竞争愈发激烈，千军万马过独木桥的岗位在公职考试中频现。根据相关报道，2023年度国家公务员考试（国考）总报名人数突破250万，相比去年增长了近50万人，资格过审最大竞争比超5800：1。2023年国考的报名人数刷新纪录，为近十年之最。

　　⒉ 下面结合自身情况，谈几个关注程度比较高的问题。

　　⒊ 一、公务员、事业单位待遇情况

　　⒋整体来讲，公务员、事业单位工资待遇情况与当地经济发展情况密切相关，毕竟薪资待遇依赖于当地财政收入，南方地区薪资待遇高于北方，但因具体城市会有所差异。例如，经济发达的江苏省公务员、事业单位待遇就非常好，很多新人一入职转正，年收入甚至能达到20万。当然，这包括了工资、年终绩效、公积金等等。例如北方的天津市，一般职工的住房公积金每月能达到4、5千元，有的部门甚至接近万元，当然跟职务、职级也有很大关系。也不排除，一些欠发达地区，公务员、事业单位工资不理想，但是五险一金、食宿等方面还是比较有保障的。

　　⒌二、公务员、事业单位晋升问题

　　⒍一般来讲，在处级单位一般可以晋升到科级，在局级单位一般可以晋升到处级，在部级单位一般可以晋升到局级。当然，这也是与能力、运气、人脉等等密不可分的。平台越高一般晋升的越快。公务员晋升整体是优于事业单位的。

　　⒎三、公务员、事业单位考试如何备考

　　⒏考试分笔试、面试、体检、政审考察、录用等环节。每个环节都很重要，尤其是笔试和面试。虽然现在竞争很激烈，但是只要专心备考一年左右，进行系统学习，进入面试概率还是蛮大的。面试环节是很多人的薄弱环节，最大问题就是：无话可说、逻辑混乱、内容空洞。面试既需要日常积累，更需要行之有效的练习方法，是完全可以准备出来的。

　　⒐公考面试最重要的是做好三点：一是，明确各类题型常用的答题框架；二是，积累常用的答题要点；三是，务必每天2个小时开口答题练习，提升答题流畅度。如果能做好以上3点，公考面试将战无不胜！如果能有人指导一下那就更好了。

　　⒑以上均是个人结合工作实际的一点体会，如有不妥之处，敬请指正。