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国考2016年申论答案(2016年国家公务员考试行测真题及答案)

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  关于公务员面试,考生首先要走出误区。有的考生认为,面试就是和考官聊天套近乎。殊不知,面试是在“聊天”,但在这个过程中考官有自己的“算盘”。比如考官可能会问考生对于一些社会热点的看法,在考生回答的过程中判断考生是否具有相应的分析、解决问题的能力,那么,考生们如何取得胜利呢,中公教育专家给大家进行指点。

  一、注重自己的言谈举止

  公务员面试是为国家机关选举工作人员,做人民公仆,为人民服务。那么首先我们要言谈明,举止得体,树立为人民服务的意识。

  二、关注一些热点事件

  公务员面试往往会涉及一些社会热点,考察考生对一些热点事件的态度,从而判断考生是否具备解决问题的能力。比如这道真题:据报道,在今年的全国两会上,服务员不再为委员们提供“沏茶倒水”服务,改为给每名委员提供一瓶实名制矿泉水。对此,你怎么看?

  三、注重培养自己的六大能力

  (一)综合分析能力。即是否具备对事物的一个综合分析能力。比如海关曾经考过这样一道题目:随着经济的发展,我国已经成为第二大奢侈品消费国家,但是据统计年轻人占绝大比重,谈谈你的看法。

  (二)人际交往能力。在未来的工作中,往往会有形形色色的人际关系需要处理,比如与同事、群众的交往中怎样处理一些人际关系的矛盾。比如这道题目:单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办?

  (三)情景应变能力。碰到一些生活突发事件、公共突发事件能否做到快速有效地处理。比如这道题目:圣诞期间,海关检验货物业务忙,有时甚至连午饭都没时间吃。一天你在工作空闲吃午饭时,有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下,造成了对方的损失,你怎么办?

  (四)组织协调能力。在具体的工作中能否组织一项活动,能否协调好各部门之间的工作。比如这道题目:为着力提升化惠民公共服务水平,市新闻出版局决定开展一次公众化需求的调查活动。假如本次活动由你负责,你怎么办?

  (五)自我认知能力。主要通过题目考察考生与岗位的匹配度。比如这道题目:请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差,比较辛苦,而且会减少你和家人相处的时间,你如何处理好工作和家庭的关系?

  中公教育专家认为,机会往往留给有准备的人,考生们要好好复习,好好准备面试,在这场博弈中取得胜利,顺利走上自己心仪的岗位!

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