公务员面试(公务员多少分才能入围面试？)

　　⒈2020年江西宜春市公务员考试数据分析

　　⒉①2018-2021年宜春省考招录人数对比

　　⒊②宜春2020年145分以上入围的岗位

　　⒋③宜春2020年145-135分之间入围的岗位

　　⒌④宜春2020年135-125分之间入围的岗位

　　⒍⑤宜春2020年125-115分之间入围的岗位

　　⒎⑥宜春2020年115分以下入围的岗位

　　⒏*注：以下分数均为岗位的最低入面分

　　⒐01

　　⒑招录人数对比

　　*分析：2021年宜春岗位共招录335人，相比2020年招录的520人，2021年减少招录185人，这意味着竞争也变大了，那么往年的分数情况是如何呢？跟着江江一起来看看吧~

　　02

　　宜春145分以上入围

　　注：145分以上入围的岗位共21个，占比6%。

　　03

　　宜春145-135分之间入围

　　注：145-135分之间入围的岗位共105个，占比27%.

　　04

　　宜春135-125分之间入围

　　注：135-125分之间入围的岗位共152个，占比40%。

　　05

　　宜春125-115分之间入围

　　注：125-115分之间入围的岗位共74个，占比19%。

　　06

　　宜春115分以下上入围

　　注：115分以下入围的岗位共32个，占比8%。

　　*分析：2020年江西省考中，宜春笔试入围平均分是130.03分，最高分是高安市华林山镇人民政府的乡镇机关公务员154.11分，最低分是铜鼓县棋坪镇人民政府的一级主任科员及以下100.56分（以上分数均为该岗位的入围面试人员最低分，不含公安类）。

　　最低最高分相差53.55分！相差这么大是岗位要求严格吗？不是的，其实两个岗位的要求都差不多，造成分差大的主要原因就是岗位所在地区、岗位不同，许多人都想选好一点的岗位，但好岗位竞争大，入面分也就随之高了起来。

　　具体分值分布情况占比如下：