银保监会招聘算国考吗(银保监会面试是一般的国考面试吗？)

　　国考成绩的发布就意味着面试即将来临，小伙伴们须做好面试准备。在国考中，参与招聘的部门众多，海关、国税、银保监会及证监会等多个部门。那么，银保监会的面试和其他岗位一样吗?按照通用版流程去复习可以拿高分吗?对于备考银保监会的同学来说，按照普通岗位的方式去面试银保监会是错误的。小编将向大家介绍银保监会面试的特殊性。

　　一、认识银保监会

　　在金融领域中，风险无处不在。为维护金融稳定和金融安全，早在2003年已经设立了银监会，监管领域为银行业和非银行金融机构。2018年为更好地发挥监管职责，成立银保监会。此时，监管范围拓宽，加入了保险业。因此，银保监会的监管功能与地位已进一步提升。大家报考的银保监会作为行业监管者，它的自身地位带有独特性。从国家岗位来看，本身隶属于国务院正部级行政机构;从监管属性看，自带金融系统的优越性。因此，银保监会有别于一般的公务员岗位。

　　二、与国考其他岗位面试的相同之处

　　银保监会的笔试和面试环节均在国考招录系统中，考试时间都是同期的。在面试中，银保监会岗位也会探测考生是否具备该岗位要求的一般素质与综合能力，主要测试的包括人际关系、综合分析、计划组织协调、岗位匹配等基本的结构化内容。通过面对面的交流了解考生的求职动机及个人能力。但是，这部分在银保监会面试中只占50%，题量约为3题。

　　三、银保监会岗位面试的特殊性

　　在银保监会的面试中，有别于其他部门的是采用分岗制。在银保监会招聘中，所有考生被分为财经岗、财会岗、计算机岗、法律岗和综合岗5类。面试时，按照考生自身的岗位不同设置不同的专业考题，去探测考生的专业能力。对于银保监会来说，岗位的匹配更加看重考生自身的专业素质，这一部分的题量约为2题，占比33%左右。在国考一般岗位中是没有专业测试的，这就是银保监会特殊性的地方。在专业测试中，内容多为财经热点和专业知识理论两部分构成。

　　除此之外，银保监会面试最后一题为英语口语面试，题目和回答均为英语。这也是银保监会独特的地方，占比约为17%。也就是意味着考生需要在短期内复习英语并练习口语作答。

　　从银保监会的面试来看，既遵循了国考一般岗位的共同特征又体现了自己岗位的独特性，可以说在国考面试中难度较大。因此在备考面试的过程中考生需做好充分准备，将这一部分的劣势扭转为优势，成为拉分项，一切皆有可能，预祝面试成功!