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什么职位适合省考还是国考(3分钟帮你分析你到底适合国考还是省考?)

  |  国考信息


  网友提问:

  小编你好,我想知道国家公务员跟地方公务员有什么区别呢感觉国家公务员比地方公务员是不是更好一点 地方公务员会不会更好考一点

  提问的小可爱,你好!

  接下来华图小编根据这位小可爱的问题进行了三个方面的分析和总结,对福利待遇感兴趣的童鞋可以直接看第三点,哈哈哈,我是不是很了解你们。不开玩笑了,言归正传。

  关于组织机构方面

  国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。

  组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

  招录单位

  国考属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。

  省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

  招考对象

  符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,部分省市有户籍限制。

  地域范围

  国考面向全国举行;省考在本省范围内举行考试。

  关于考试本身方面

  国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。

  考试时间

  国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试,面试时间在来年2-3月份。

  省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考。

  考试内容

  国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论的形式。

  省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论的形式。

  考试题量、时长

  行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右。

  各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右。有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。

  申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7-10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5-16则,深圳在2-16则。

  申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。

  考试地点

  考生可以自由选择考区。

  考生需在招考省份考试。

  命题模式

  有自己的命题组,由专家统一命题。

  有的省份独立命题,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。

  考试难度

  难度较大,申论题目注重思辨性考察。

  难度较国考容易,会加入当地省情和市情。

  题型基本相同

  一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

  关于编制和福利待遇方面

  你们最关注的点来了!

  国考属于国家公务员序列 ,省考属于地方公务员序列。

  中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。

  东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关金数额高于市地级以上机关。

  从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。

  如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;

  而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。

  由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

  超全汇总,大家都了解了吗?希望对大家的选择有所帮助!


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