2020安徽省考省直进面(2020安徽省考笔试成绩公布)

　　2020安徽省考笔试成绩公布了，9月26日14:00查询入口开通，考生可以查看自己的成绩了。

　　看了大家的成绩，图图发现安徽虽然成绩公布的较晚，但分数却不低。很多笔试成绩70分以上的，图图预估今年进面分数会比往年要高一些。

　　2020省考成绩现已发布，各主管部门将从达到笔试合格分数线的报考者中，一般情况下按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。

　　那你的笔试分数有没有希望进面呢，来参考一下这几条分数线吧~

　　成绩公布后，想要在竞争激烈的安徽省考面试中脱颖而出，就要尽早进行面试备考准备。图图整理了安徽省考面试的评分规则，希望对大家有所帮助：

　　考官人员组成

　　考官一般由7-9人组成，一人是主考官，坐在中间，其他是副考官。考官一般由人社部门、招考部门和用人司局构成，这样的结构既能兼顾公平、统筹招录工作，也有助于针对性地选拔人才。

　　面试评分规则

　　大家的得分涉及到很多测评要素，同学们可以对照着下面这些要素，看看自己有哪些优势和不足，备考时更有针对性。

　　综合分析：考查思考能力。

　　组织协调：考查能否办好事情。

　　计划控制：在做事时是否有计划。

　　应变能力：突然发生临时性变动，是否能解决好。

　　创新意识：当前提倡“大众创业、万众创新”，在工作上也要不断革新，如当前政府工作也要借助互联网平台，“简政放权”“人工智能”也不断在工作中应用；因此工作中是否有创新意识，也很重要。

　　语言表达：语言表达是否流畅、清晰。

　　仪表气质：仪表气质也是考查点，建议大家注重礼仪，可以穿西装。

　　对比这些评分要素，大家很容易就发现，“看脸”的仪表气质只是很小的一点，上岸的同学都是靠实力~

　　面试打分原则

　　1、自信得体，落落大方

　　从一个人面试时的精神状态就能看出这个人的心理素质，因此面试时考官往往会先观察考生入场时的精神状态，是否自信、是否得体、是否言行举止大方。所以入场时不要求你走出什么气势气场，但是一定要做到自信，志在必得，自信是会感染到别人的。

　　2、审清题干，作答流畅

　　在坐下答题时，考官会观察考生张嘴的状态，衡量考生对于考题是否审题清晰，是否能在高度紧张情况下，依旧能清晰的听清问题，并能理清思路，做好思考。

　　流畅不紧张是往往是答题的初步表现，所以考官也会注意答题时是否回答的流畅，能力的展现。

　　3、逻辑清晰，内容务实

　　答题时不要前言不搭后语，在表述过程中要有完成清晰地思路脉络，把握好逻辑，例如“如何学好面试”，后先要表述面试是什么，要如何做才能真正学好面试。

　　在内容上，要结合工作实际情况，做到务实，不要用空泛的内容“忽悠人”。

　　4、思路开阔，把握时间

　　答完题目问的点后，是否能再进行深度剖析，或是能否做到开阔思维想到其他问题，并与题目建立起共性联系，这是考官需要衡量的内容；同时，思维开阔的要点能够吸引考官。