公务员省考30天够吗(刚入职公务员这三点务必死死记在心中)

　　#挑战30天在头条写日记#

　　2023年国考、省考上岸者目前差不多都已入职，根据当时的招录公告，应该有60%以上入职者为应届毕业生。

　　这些孩子是幸运的，毕业就能有一份稳定的工作，但也正因为此，这些应届生入职后格外不适应工作环境、人际关系、体制规则。

　　如果你也面临以上情况，恭喜你看到这篇文章，希望能给你解决一些实际难题。

　　要解决“入职难”的问题，你只需记住我以下提出的三点“秘籍”。

　　要立刻马上提高警惕，充分认识到体制工作的难度、深度、和广度。

　　之所以人们通常分为体制内工作和体制外工作，就是因为这其中有一堵隐形墙，泾渭分明。一上班就要对此有一个充分的认识和心理准备，做好迎接各种困难和冲突的准备。

　　要迅速主动转变角色，时刻做好提拔副科的各项准备。

　　“不想当将军的兵不是好兵”，没有一人进入体制内的人不想提拔，不想当领导。当下的实际情况就是干部年轻化，70后厅级、80后处级、90后科级，早已不是新鲜事，并正慢慢全面铺开。作为新入职人员，你最大优势就是年轻，应该不少是00后，因此，一定一定要早做打算，为3年后提拔副科早做充足准备。

　　也是最重要的一点，一定一定要赶快找到一颗大腿牢牢抱住，不要松手。

　　“千里马常有，而伯乐不常有”“朝中有人好做官”。要慢慢体会祁厅长那句“老师，我太想进步了”到底传达了一种什么实质内涵。

　　祁厅长为什么能做到公安厅长？侯亮平为什么能那么快提拔？程度为什么犯错了还能到省公安厅任职？大树底下好乘凉啊。入职后一定一定要找准你的大树，抱紧你的大腿。

　　体制内老司机们，你们觉得说的有道理吗？又有哪些避坑小绝招要告诉体制小白呢？

　　欢迎大家关注我，跟大家分享体制里的进退留转趣事[玫瑰][玫瑰]