国考和事业单位(考完公务员再花半个月准备考事业单位能考上吗？)



　　公务员上不了的岸，事业单位可以，公务员拿不到的分数，事业单位可以。

　　而且行测和职测那么像，申论和综应那么像，换个思路试一试完全是可以的，上岸也是可以的。

　　很多报考公务员的人都会把事业单位当做备胎，这个做法和想法是完全没有问题的，但如果觉得事业单位不需要好好备考，那最后的结果就是公务员上不了岸，事业单位同样上不了岸。

　　虽然考试科目比较相似，但还是有很多差别的，并且难度公务员考试和事业单位考试也完全不同。

　　这篇章可以帮助你节省更多的精力，投入到事业单位的备考当中，并顺利上岸。

　　章目录

　　1、 申论和综应的区别

　　2、 转换备考要注意什么

　　3、 行测和职测的区别

　　4、 转换备考需要注意什么

　　5、 顺利上岸

　　———————————————重中之重———————————————

　　一、申论和综应的区别

　　1.题量

　　综应一般是4到题，最后一题是小作，也就是公写作题。

　　申论一般是5个题，最后两道题是小作＋大作。

　　2.考试时间

　　综应考试是120分钟，申论是180分钟。

　　3.考试侧重点

　　综应更侧重发现问题 分析问题和解决问题的能力。—定要有岗位意识，要站在角色的角度去分析问题，去控场，去沟通协调。站位对了就赢了一半，并且答案要靠自己去提炼。

　　申论更侧重阅读理解能力，基本题目的答案都在原中有迹可循，只需要总结全面以及分类清晰即可。

　　2、 转换备考需要注意什么

　　看完申论和综应的区别是不是觉得非常简单，也看不出有什么比较大的区别，再加上各种经验说申论和综应都是靠材料的就忽略了这个科目，完全用申论的方式回答综应。

　　但也正是因为综应这个科目，让很多考生掉以轻心，导致自己折戟沉沙，在事业单位也以失败告终。

　　所以在转换备考的过程中，需要注意的就是，综应有自己的学习方法，不要用学习申论的经验来学习综应，这是我作为上岸事业单位过来人的经验之谈。

　　1. 综应如何高分？

　　首先是思维一定要向机关靠拢，但这样很吃老师，经验丰富的老师是引导我们思维的转换和培养，不好的老师就照解析复述，对于提升没有实质性帮助。

　　我听的吕凡综应课，吕凡老师的实力就不用我多说了吧，综应这方面嘎嘎牛掰。

　　吕凡老师讲课时用的都是实例和真题，通过对实例和真题的分析和讲解，让我知道了事业单位处理问题的方式，这是我培养思维的关键和基础。

　　除了思维以外，掌握综应还有一个关键就是技巧了，综应不是说完全不抄材料，而是要用脑子，有方法和技巧的去抄。

　　首先句子肯定是尽量不抄的，主要以词为主，其次就是对于观点的总结和归纳，这是答题的关键，综应就是在有限的字数内，完整的表达自己的观点，关键词和观点的搭配就很重要。

　　当然这些部分吕凡老师也也讲得很详细，用两节课程专门讲材料阅读和观点归纳，这两个部分听得时候，动脑子，记笔记，多思考，把老师讲的每一个重点和难点全都理解了，综应就会变得比较轻松。

　　我听课的时候没有遇到很难理解的部分，基本老师讲了一遍之后，都能掌握这部分的内容，除了课程设置的细致和老师从综应基础讲起外，我自己的努力也是掌握综应的关键之一。

　　2. 综应必须刷题

　　公务员转事业单位备考最怕的就是眼高手低，虽然听课了，就就觉得自己会了，毕竟申论也练了很多。

　　如果抱着这样的想法，在综应答题的时候虽然会有所改善，但依旧不能再综应中拿分。

　　这个时候刷题就直接上历年的真题卷就可以了，别的都不用刷，市面上几个大机构的真题卷随便选择一个就可以开始刷题了。

　　我当时用的是中公的历年真题卷，共10套，答题的有了申论的答题基础，在综应答题时会感觉比较熟悉，但要注意的是答题时间，以及公写作题。

　　10套卷子看自己时间可以每天一套或者每天两套，每天一套那公就要写，每天两套，就写一篇公，主要为了保持自己的写作手感和各类公的格式记忆。

　　综应答题和申论一样的点都是对于自己字体的一些要求，不说写的有多漂亮，但起码能看清写出来的什么字。

　　卷子答得差不多了，综应基本就没有什么问题了，剩下就是多看看题目，把掌握的一些方法技巧运用熟练就可以了。

　　3、 行测和职测的区别

　　题型上主要包括常识判断、言语理解与表达(逻辑填空、片段阅读、语句表达)、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序)、数量关系与资料分析。

　　公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，但是也存在一些区别。

　　1.题量不同

　　与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10题，可以看出事业单位题量更少旦难度低。

　　2.各模块有差异

　　行测和职测相似的部分都是五大模块 ，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同。

　　言语理解与表达

　　公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块。考查的内容如：句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等，难度系数不高。

　　判断推理

　　除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。

　　数量关系

　　数量关系的区别在于是否考查数宇推理 ，大部分的公务员考试不考查数字推理，但在事业单位考试中考查几率较高。

　　3.难度不同

　　事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。

　　在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低。

　　事业单位本身考查难度低的知识点几率就很高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也较低。如排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在公务员考试中除了考查基础概念，更加侧重比较难的方法的考查。

　　行测和职测的考点存在細微差别，所以侧重复习的题型也不一样，只有用对力，才更容易取得高分。

　　4、 转换备考需要注意什么

　　1.职测如何高分

　　行测转职测还是比较简单的，虽然上面列出来的区别很多，但都相互关联，哪怕把上面的内容理解了，职测就不会有太大的问题。

　　所以听课这方面就完全没有必要的，但可以通过教材来过一遍职测的内容，这个时候看书我非常推荐用粉笔的《职业能力倾向测验》这套教材里面对于各模块的讲解也非常细致。

　　看的时候知识点这些就不需要看了，主要看里面的例题和讲解，总结一下职测的答题方向和角度，以及数量关系模块的一些模型和公式。

　　掌握了这些内容职测基本上没有什么问题，剩下的时间就练练题就可以了。

　　2.职测也要刷题

　　职测刷题和行测刷题一样，自己总结的答题顺序和节奏在职测中依然适用，并且职测的题量也要比行测要少，所以在答题时间的把控上面，基本是不需要担心的。

　　主要是对于职测各模块题目的变化和一些技巧，这个时候可以直接用粉笔的《职业能力倾向测验1000题》分模板的做做题目。

　　1000题看着多，刷起来还是很快的，最后的3-5天时间刷完就可以了，每个模块做完之后及时对照答案看一下自己的正确率，如果正确率比较低，那就总结一下错题，把每道题的解析多看看记一记，解析上面都是逐项解析的，可以跟直观的看到自己的错误的原因。

　　如果每个模块都可以保证正确率，那职测就没有什么问题了，剩下的就是准备好考试就可以了。

　　当然正确率也是有标准的，这样才能保证职测同样具备竞争力。

　　言语理解模块：80%

　　判断推理模块：80%

　　资料分析模块：85%-90%

　　数量关系模块：70%-80%

　　常识判断模块：70%-80%

　　不要觉得数量关系和常识模块的要求高，对于行测来说这两个模块也是不能放弃的，起码要保证60%的正确率才能保持竞争力。

　　职测作为简单一些的科目，这样的正确率加上综应的稳定发挥就迈出了上岸事业单位的第一步。

　　五、顺利上岸

　　迈出重要的第一步之后，后面的面试，全力备考，那可不就是顺利上岸嘛，15天备考事业单位上岸并不困难，主要是分清主次和重点。

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