江苏省考面试培训(江苏省考公务员想报面试辅导班？)



　　江苏省考竞争压力太大了，我考的时候，进面十个人招两个人，我笔试是第五，面试第一上岸，现在回想起来，还是觉得很激动，面试是只要你努力，就一定会有收获的，所以，不管大家报不报班，报什么班，都要用到最大努力去应对，其他的交给运气。

　　其实我觉得面试班最大的作用就是感受练习的氛围、体验考试的感觉，其他的练习答题流程、答题思维学习模板，锻炼表达能力和说话的语气这些，买网课在家也可以锻炼。一般老师的方法也是从名师培训那里学来的，然后再教给你，没有经验的老师，只会让你自己刷题，还不如自己在家练习。

　　一、辅导班推荐

　　1. 中公

　　中公辅导班练习效果好，我很喜欢中公班的练习过程，其实面试班就是来锻炼我们的表达能力的，还有熟练面试流程，锻炼心理素质，不至于到考试紧张。中公的培训班从上市之后就开始严抓师资，所以老师的授课质量真的越来越好了，教的东西实操性很强，而且老师很负责，老师会尽力指导到每一个学生。把练习氛围营造的很好，想各种办法让我们好好练习，后期有分组练习和个人练习。

　　2.华图

　　华图的老师没有那么有资质，有很多老师都是经过简单培训就上岗了，但是华图老师基础讲的还不错，每个模块的框架都列的很清晰，内容讲的也不错，但是到后面练习的时候，只教模板让自己练习，很多题型都没有分析，而且老师也有限，照顾不到全部学生，只能同学之间互相练习，指出错误。

　　3.粉笔

　　粉笔的老师有专门的题库，里面的题很经典，而且老师在考前会押题，有一次压到了两道题，老师的解题思路比较符合常理，但是粉笔的话还是更推荐它的线上班，因为线下练习很乱，你练习完之后，老师也就是对着答案，看你差哪儿跟你说一下，然后感觉自己越学越差。

　　二、网课推荐

　　1.粉笔

　　这个课程比很多同类型的面试基础视频课都好，它在帮助学习答题模板的课程。比其他网课的答题模板、思路更清晰，从对各类问题的详细分析上可以学会每个题型的解答思路，然后靠自己搭建出答题的框架，完全不需要死记硬背。

　　2.苗小君进阶100题

　　这个是帮助提升面试思维的课，其实面试不管线上线下，都会教你一套答题模板，练多了就发现面试只用一个模板是不行的，答题很空洞，缺乏吸引人的思维和内容，苗老师的思维在每个题型中都很出色，把模板和苗老师的思维结合起来之后答题很有亮点。

　　除了面试的辅导班，面试资料也很关键，给大家推荐一些面试资料~

　　三、面试资料

　　1.书和真题卷：中公的教材和试题卷

　　（1） 教材

　　中公的书真的一直都不错，里面的框架很清晰，知识点逻辑也清晰，很细，反正我以前考证书也全是中公的，值得信赖。

　　（2）真题—中公面试经典真题详解

　　经典的真题题型，历年的面试真题，特别方便我做练习。而且每个题型都是划分开的，每次练习的时候我会有选择性的练习，当时我对应急应变的题型不是很熟练，所以在这个题型上的练习会更多一些。反复练习最终的好处体现在我的解题速度上，我的解题速度明显增快了好多。

　　2.刷题：粉笔、中公、华图app

　　我在备考初期做了粉笔5000题， 而且每天做三十道，掐时间做，坚持了一段时间，是有效果的，但是我还是不太喜欢用手机做题的感觉。中公、华图app上面也有题库和一些也在考公的人，所以还可以一起讨论。

　　3.积累：半月谈、人民日报评论

　　不管是申论还是面试，考的内容都越来越紧扣热点话题。很多人会纠结到底是看人民日报，还是看半月谈，或者是更解放思想的三联周刊，才能更好地学写申论，积累面试素材。

　　对比各个媒体，最好的学习资料就是人民时评，人民时评关注热点话题，论述逻辑完整，语言表达生动活泼，内容深刻但不枯涩，是大家学写申论，以及拓展面试思维的不二之选。

　　四、我的备考过程

　　1.前期打基础

　　前期在中公培训班，老师用了两节课把面试的流程给我们讲了一下，就开始讲每个模块的内容，以及模块里每个题型的出题形式，通过每种题型的出例题，把模板讲了一下，做了笔记，就开始让我们进行练习。刚开始练习的时候，对模板不熟练，所以没说几句就要翻笔记，而且翻来覆去的都是那几句话术，万事开头难，过了一周吧，模板记得很牢，每天早上起来都要背需要积累的东西，晚上看半月谈和人民日报，多看多听多被熏陶，记住关键词，慢慢的运用到自己的作答中去，多练就习惯了这些话术，对于申论和面试来说，这些话术很重要，会把你整个人说话的风格慢慢向公务员这里带，亲鉴有效。

　　2.中期练习，提高能力

　　对模板熟悉之后，基本上所有题型的题不看笔记都能顺下来，每天都这样在培训班练习，老师会定期对每个人指导，扣一些细节，老师给的意见都整理下来，自己每天到家对着镜子练，主要是表情和断句、语气的练习。中间刷了苗小君进阶100题，它是一点一点给你讲整道题的答题思维，逻辑很清晰，分析的很到位，而且好理解，直来直去的，用她的思维答题，自己的思路完全不会乱，既能很完整的把题答出来，又会巧妙的答对、思维脱俗，不像培训班一样模板、套路老套，回答的很一般，大多数人都能想起来的作答思维，所以我之后的练习都是在我掌握原有的模板基础上，加了苗小君的思维，每次小组练习我都是分数最高的。

　　2. 后期强化练习，冲刺阶段

　　后期练习开始练真题了，自己严格按照考试的要求来，中公培训班也会让我们加点练习，老师真的挺负责，每天都能对每个人辅导一次，回家之后再刷苗老师的课，赶在考试前又刷了一遍，把思维掌握熟练，加上白天多练习，我很习惯了这种答题思维，每次都发挥的很好，这个课帮我增加了自信心，所以考试的时候我一点也不紧张!

　　五、题型分析（重点题型）

　　1.综合分析题

　　（1）现象类综合分析题的定义

　　综合分析，顾名思义就是考察考生综合和分析，即看到问题的整体和部分，或表面和本质的能力。而现象类综合分析题就是通过让考生回答对某一个现象的看法，来对这一能力进行测查。

　　（2）现象类综合分析题的分类

　　按现象所属的领域，可以分为经济、政治、化、社会、生态(“五位一体”)这五大方面的现象，在题量占比上，五大领域中社会现象居多，其他领域也都有所涉及。

　　按现象呈现的性质，可以分为积极、消极和辩证三种，积极现象即为需要主流肯定、支持的现象，消极现象即为需要主流否定、反对的现象，辩证现象即为需要全面辩证看待的现象。在题量占比上，三种题型较为平均。

　　（3）现象类综合分析题的答题思路

　　对于一个现象类的题目，不论是积极、消极、还是辩证类，我们可以将答题内容分为四大部分：扣题、分析、对策、升华。扣题简单讲就是开头，开头可以：阐述该现象发生的背景，或引用相关现象或事件，或简单陈述现象的影响，这几种开头方式都可以根据具体的题目进行选择。分析，根据具体现象的不同，可以分析其意义好处，可以分析其危害影响，也可以进行对比分析。对策，即针对分析出来的问题，提出切实可行的措施去解决。这一般是答题中的重点，也是最容易答出亮点的地方。所以考生在平时关注热点的时候，着重积累一些切实可行、操作性强的对策，以丰富答题内容。升华即最后的结尾部分，并不一定每个题都需要结尾，要考虑实际情况进行取舍。如果时间允许且表达有新意的话可以选择总结结尾。但要注意结尾要言简意赅，不要拖泥带水。

　　2.计划组织题型

　　明确考察意图。

　　之所以在公考当中会考到计划组织协调能力很大一部分原因是因为在机关单位的日常工作中经常要举办很多不同种类的活动，这些活动有关于召开会议的、学习中央工作精神的、职工团体活动的、也有技能培训提升等方面的，而这些活动往往需要单位内部进行组织开展，是日常工作的一个部分，所以需要公职人员不光要有胜任自己本职工作的能力，也要有组织能力以及协调各部门开展活动的能力。

　　审清题目要求。

　　这类题目通常在题干表述上简单一点会直接给考生某项工作任务，要求进行展开。题目本身通常会以目的+工作任务的形式存在，这就要求考生无论是在听题还是在看题过程中要明确自身的工作任务以及自己的身份。只有明确工作任务才能在接下来的作答过程中不偏题、不跑题。而明确自己的身份，隶属于哪一个工作单位则是为了让工作的展开更加具体，也会涉及到如果本单位无法独立完成那么就需要我们请求其他单位的支持和帮助。

　　联系实际展开。

　　大多数考生其实对于这类题目是缺乏组织经验的，这也是一个正常现象。因为大多数的考生在生活当中都是充当参与者，从来没有充当过组织者，首先在身份角色的转换上就会给一部分考生带来难度;其次就是大多数学生不了解实际工作中到底是如何开展和进行的;最后就是太过于理想化，可操作性不强。所以对于这类题目，我希望广大考生在作答过程中一定要学会类比联想，充分回忆之前自己参加过的一切活动是什么样的，并且从组织者的角度进行开展，借鉴之前参加过的活动进行作答，这是一个最方便快捷的方式。除此之外，对于自己不够了解的活动类型，在进行练习及模拟过程中要学会积累，积少成多。充分考虑每一个工作环节在实际生活中的可操作性究竟有多大，切忌太过于理想化脱离实际。

　　六、注意事项

　　1. 死板不知变通，不管什么题都用一个套路

　　套路这个东西自然有一定的用处，但是面试想要拿高分，就得跳出套路，具体的题目要具体分析，学会灵活变通。比如来一个创新题让造句子，结果考生还按照其他题目的套路来，那基本上考官不会给高分了。

　　2. 过度打官腔

　　虽然我们说公务员考试要站在公务员的角度，但是最关键的是要从为人民服务的角度出发，而不是一味地打官腔。试想一下如果一个娃娃脸的女考生在面试时张口就是老百姓如何如何，考官心里会怎么想？

　　3. 答题时思考过久，导致答题时间不够

　　答题思考过久，说话拖泥带水，“呃”“嗯”凑字数的，基本上是不会有高分的。因为很明显就是没有准备好，准备好的人即便是会紧张，但是也不会出现这种情况。

　　4.自信

　　自信、清晰、有条理。自信就是面试时的精神状态和形象气质。清晰就是口齿清晰、思维清晰。有条理就是所回答内容一定要层次分明、条理清楚、能够辩证、客观、深入。

　　5.心态

　　面试中心态真的非常重要，因为心态决定你说话的语气、快慢、断句，这些对于面试来说真的很重要，所以说好的心态，是面试成功的一半。

　　就分享到这里了，面试就记住掌握着方法多练习!一定要张口练!要不然考试会很紧张，加油加油马上胜利啦！

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