国考2022结构化面试(国考面试小知识)

　　近5年国家公务员面试结构化小组考情分析

　　在近五年国考面试选拔过程中，有绝大部分职位都采用结构化小组面试形式，包括铺子的同事今年参加的税务局面试也采用的是结构化面试。相信参加国考的大部分考生都会经历结构化小组面试。

　　据统计，2022国考面试涉及结构化小组面试的部门有税务局、海关、统计局、党政机关、商务部等。

　　结构化小组面试结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，是一种创新的面试考察形式，考察更加灵活全面，难度也有一定的提升。因此各位考生一定要提前训练，进行针对性的备考，切不可掉以轻心。铺子的同事去年就是因为没有把握好结构化面试的要领，仅仅只是在自己练习的情况下才稍落下风。因此，下面就来介绍一下结构化面试。

　　一、什么是结构化小组

　　结构化小组就是将所有面试者平均分为3-5人为一组，将所有面试者分为若干小组进行面试。

　　结构化小组面试结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，是一种创新的面试考察形式。一般要求一组3-5人的考生(多为3人)，在规定时间按照前后顺序轮流作答题目，并互相点评、回应。相对于传统的一般结构化，结构化小组的面试形式方式更加灵活，考察更加全面，难度也有一定的提升。

　　二、结构化小组的组织形式及流程

　　(一)抽签

　　所有进入面试候考区的考生自主进行机选分小组以及确定自己在小组内的序号，一般小组为三人或四人。每一组即将进入面试考场的考生将会提前在场外进行题目的思考，时间为十五分钟或二十分钟，由组织人员严格计时，提供草稿纸和笔，计时结束之后考生只允许携带草稿纸以小组为单位根据抽签顺序依次进入面试现场进行面试。

　　(二) 候考

　　开考前，每组有15-20分钟左右的候考时间，候考室内提供题签，题签上会写明题目、作答要求和作答顺序，同时也会提供签字笔和草稿纸。候考时间到，引导员将考生统一领进考场，考生做记录的草稿纸可带入考场中，考场内有题本，有签字笔，有钟表，无草稿纸。

　　(三)答题

　　形式一：第一题将由1号考生优先作答，然后2号3号;第二题将由2号考生优先作答，然后3号1号;第三题将由3号优先作答，然后1号2号。这里每个考生都将完整作答每一道题目。

　　形式二：第一题由1号优先作答，2、3号考生进行补充，以此类推。

　　(3)点评互动：

　　每一位考生将对于除自己以外的两名考生进行整体表现的点评，其他两人可以对于点评进行回应。

　　三、结构化小组面试特点

　　1、面试难度大

　　结构化小组面试因为是几个考生同时面试，考生之间的对比就会非常明显，只要其中一个人回答的不够好，立马就可以被比较出来，所以也就对考生答题内容质量上要求会更高，同时考生是可以听到其他人的回答的，如果自己答的不够好就会非常影响心态，对学员心理抗压能力要求也会更强。

　　2、考生能力要求高

　　结构化面试全程的面试节凑其实更多地由考生进行掌控，在考官考评的要素中也会有关于考生时间上的把控，但是有时候由于考场的情况上的不可控性，就要求考生的控场能力更强，同时需要点评和回应其他考生就要求考生的思维要更有深度和广度，与其他考生交流互动的时候需要谦和有礼，让交流更有温度。

　　3、横向对比更加突出

　　对于考官来说，大家互相之间的表现更加直观明了，更容易进行人才的选拔。更容易体现考生在思维深度广度以及对于问题的分析解决能力。

　　4、对于考生的要求更高

　　考生不仅要求极强的分析问题的能力，思维的深度广度还有与人相处调节自身情绪的能力，极强的抗压能力、控场能力，任何素质都要提高。

　　铺子有话说：

　　铺子要在这里提醒各位小伙伴，面对这样新型的、对能力要求和需要极强抗压能力的面试，我们每个人都要打起十二万分的精神。对各项面试环节都要做到心中有数。

　　同时在备考练习环节可以多去尝试着不同的点评别人的方式，理论部分的分析能力要着重提高，注重培养思维的发散性。

　　在结构化小组面试备考中，一定要进行大量的“全真模拟”训练，切勿“孤军奋战”，需要多练“点评回应”。有条件的小伙伴可以面对家人、老师、朋友进行练习。确保答题顺序不出错、发言不超时，切莫在考场上失误，扣分。