国税国考面试(国考国税面试是结构化还是无领导小组)

　　2022年啦，税务局现在是结构化小组的考察形式啦~

　　国税面试80分选手来回答一下。

　　在我参加面试之前，和大多数人都是一样的，觉得面试真是无比的可怕，那些考官简直就是洪水猛兽，但是在自己经历过之后发现，其实真的没有之前想象的那么吓人，总之就是只要你好好准备也基本发挥出正常水平了，就可以了~

　　我刚结束面试没多久，当时得到的分数是84.8分，今天就来和大家分享一下我自己总结的关于面试的一些经验，希望能帮到一些正在准备面试的小伙伴们~

　　Ok，下面开始超干货预警

　　一、大家答应我，不要看杂七杂八的经验贴，看了之后不要不思考就去照搬照抄，第一件事情要做的反而是沉下心来，对自己的状况做一个评估。

　　自己是否第一次准备面试?

　　自己的自制力如何？

　　自己是在生活中属于外向型还是内向型？

　　之前有没有过面试的经验？

　　在对自己的情况评估之后，可以大概知道自己的情况了。

　　二、那么再来看面试需要做哪些准备。

　　1. 计划准备

　　这个计划，正是根据上面自己的评估来说，如果自己之前没有任何面试的经验，那就老老实实的去买一本教材来打好基础。如果自制力不行，少不了你还得花钱报班。

　　面试和笔试一样，需要制定计划，然后认真按照每一步去好好实施。

　　对于面试小白，这三个步骤一步都不能少。

　　第一步：熟悉结构化小组面试

　　粉笔《结构化小组全攻略》：粉笔的这本教材是我用过比较全面的，是我找到对描述税务面试比较详细的教材，所以不用多考虑，直接买就行了。

　　我在看教材的时候主要是有针对性的看，因为备考时间比较短，所以我就把面试的流程大概过了一遍。通过用不同的题型来了解考试情况，以及答题规则是怎样的。还有这本教材是分模块的，我当时也是根据模块来进行的，这样复习可以加快节奏。

　　第二步：拔高结构化小组思维

　　面试高分答题思路我是跟着薛浩税务面试课来学习的，只有薛浩老师是结合税务岗位讲解的答题思路和技巧，还更加贴合结构化小组面试的问题。税面想要考高分，没薛浩还真不行。

　　另外结构化的套路一直是近几年大家想方设法去避免的，而薛浩老师上课就会只讲思路，不讲套路，也不讲模板，这样即便我听完课也可以完全结合自身的优势记性回答，所以在看到问题实际分析才是拿分的硬道理，而薛浩老师结合税务岗位整理的答题思路则很好的解决了假大空的问题。

　　第三步：疯狂开口练习

　　通过练习去找自己的问题，在练习时要集中注意力，多听多记，记下别人的答题内容和批国家，结构化小组面试节奏非常快，要答，要听，要记，要回应。任务虽然大，但是必须集中精神。否则在点评和回应的环节会陷入尴尬的境地，无话可说或者是点评很空洞。

　　粉笔app上搜索历年税务面试真题，上面的真题都可以用来练习，这里说一下我的练习思路，审题——列要点——理清逻辑——答题——对照答案解析——总结不足。

　　每次练完之后我都会总结，这样可以对自己的训练情况非常清楚，而且对于自己哪方面做的不足也很清楚，下次练习的时候保持优点，改正缺点就好了。记录下来看的时候更清晰。大量练习之后就能看到明显的进步。

　　2. 结构化各类题型高分答题技巧：

　　综合分析题。

　　综合分析题出题灵活、题目内容涉及广泛，比如社会热点及难点、名言警句、漫画寓言类等等。所谓综合分析就是通过归纳、演绎等推理过程，把握事物本质和内在联系，从而达到解决问题的目的。

　　所以，我们要做到以下几点：一是通过题目内容找准所对应的社会现象或问题。二是找出该事件的本质，即原因和症结。三是提出“解决问题”的思路、方法和对策。

　　因此，对于综合分析题，我的答题逻辑分为三步：“是什么”“为什么”“怎么办”。我会简要分析题目主要反映的内容，阐述该内容“是什么”。联系实际找出“为什么”会出现这样的现象，归纳出本质的原因。针对上一步找出的症结，提出对应的解决措施。

　　组织管理题。

　　组织管理题主要是要求根据设定场景或目标作出计划、调配资源，并对冲突各方进行有效协调。如果有写过活动策划案的青们，相信你们对于活动的组织策划很熟悉，一般来说分为事前准备、事中实施、事后总结。因此，对于此类题型，我也会根据以上三个基本环节进行答题。

　　组织管理题看似简单，却也需要我们花一些小心思。有些题目会要求我们自己思考活动主题和活动载体，这时候就能体现出我们的创意和巧思。比如题目需要宣传新的政策，除了用常规的讲座活动作答，我们也可以采用答题竞赛、情景模拟短视频等其他较为新颖的方式呈现。

　　情景模拟题。

　　情景模拟题顾名思义就是模拟在工作中可能出现的场景，以此考查我们的沟通能力、应变能力等。在这里，我也给大家分享几点需要注意的地方。

　　第一，要明确自己模拟的身份，面对的是怎样的场景。比如模拟汇报要严肃正经、模拟与同事沟通可以活泼接地气些。第二，模拟时回答的内容也要有逻辑有条理，切忌闲聊和废话。第三，要放开自己，进入角色、进入场景，成为面试场上的“戏精”。第四，情景模拟题常常要求站立作答，面试时要注意哦！

　　3. 这几点屡试屡爽的学习方法你要知道

　　1. 勤练。

　　每天都要保证开口大声训练。一开始可以面对着家人练题，逐渐提高解题的速度和敏锐度。要把薛浩税务课完整的看完一遍，把各个题型答题思维掌握。一段时间后可以与其他小伙伴一起练习，尽量做到“全真模拟”、规范作答。在练习的过程中，鄙人十分推荐录音和录视频，可以通过这种“上帝视角”的方式发现自己的不足，比如声音是否宏亮、答题时有没有明显卡顿、仪态是否端正等等，这样能够更好地提升自己的面试答题水平。

　　2. 勤学。

　　一是要多关注时事新闻，了解社会热点与最新政策，可以多看看人民日报或是半月谈的时评类章，学习一些朗朗上口的点评金句，如“载得梧桐树，引得凤凰来”。二是要多学习其他小伙伴的长处，在与小伙伴组队练习的过程中碰到好的论据例子或者是新颖的组织管理活动等，都可以记下来进行优化改造，内化成自己的东西。

　　3. 勤思。

　　在大量的练习中，很容易形成“套路化”“模板化”的惰性思维。因此，在练习当中，要保持思考，要有自我怀疑的精神，多问自己“为什么”。比如要注意例子使用是否得当、作答时有没有偏题等。只有这样才能保证自己不会在错误的道路上越走越远。

　　薛浩老师在上课时只讲思路，不讲模板，讲的都是从实际工作出发的解决方法，在练习的时候能够帮助我们建立起方法论模板。

　　三、面试小贴士

　　1. 建立素材库。面试和申论是有相通之处的，申论中所背诵积累的素材也能在面试中派上用场。在建立素材库的过程中，要注意以下几点：第一，素材要分门别类整理，每一种论点都要积累2-3个素材。第二，素材要讲究新颖，当发现自己的素材“烂大街”时，要及时更新。第三，素材要流利背诵，可以减少面试时卡顿的次数。

　　2. 答题呈现。一是内容上有逻辑，作答时要善用逻辑词，如“首先”“其次”“第一”“第二”等。二是形式上有力量，答题时声音要宏亮，语气要坚定，语速要平稳。

　　3. 仪容仪表。虽说人靠衣装马靠鞍，大方得体的着装能给人留下不错的第一印象，但是建议青们不要把心思过多地放在着装问题上，如果花几天甚至几周的时间逛街买衣服，那就是本末倒置了。衬衫+长裤即可，但要注意服装的装饰不要过多，要以简约为主。面试的妆容不宜过浓，另外女生的头发建议扎起来，会更加精神。

　　4. 心态要稳。心态也是面试高分的一个比较重要的印象因素。看到很多刚参加的考生由于长时间复习没有提高，导致自我怀疑，甚至放弃，这些负面情绪在我们整个备考过程中如影随形，但是也应该看到，除了我们自己，外界的任何因素都不能让我们的成绩有实质性的提高。

　　因此，在日常备考中，要把压力当成一种鞭策。想一想失败的原因，正确理清自己的思路，也可以寻找一下发泄的情绪，比如会所出去和朋友逛街，吃点好吃的，培养一个兴趣爱好放松放松，不过度陷入消极之中，有一个平稳积极的心态，才能高效地学习。

　　好了，以上就是我的分享，如果有帮助的话，也不要忘了给我点赞。