笔试省考15天能逆袭吗(公务员笔试如何用7天准备面试)

　　公务员考试一直是许多家长和考生青睐的职业之一。很多考生在前期投入了很多的时间和精力，好不容易通过公务员笔试关，结果却因自己不懂或不会，甚至不知如何准备面试环节，而惜败于公务员面试环节。

　　那么今天就来聊一聊如何备考公务员面试，从而助力大家在面试环节实现逆袭。

　　第一，要了解什么时候准备公务员面试。

　　有些学生懂得“笨鸟先飞”的道理，所以公务员考试笔试环节一结束，就开始备考面试。有的家庭甚至提前就花重金报了相关的培训机构。而更多的备考者受经济条件等因素制约，没有想过报相关的培训班，从而开始自主学习。但还有一些备考者，对于考试全过程，完全是个“菜鸟”，等到笔试结果出来才准备面试，错过了最佳的冲刺机会。

　　其实，不管上述那种情况，只要你坚定要考公务员这条路，就必须提前做足准备。在笔试结束的当前，就要把心收回来，开始备考面试环节，无论笔试结果如何，无论能否进入面试，都要第一时间备考面试。因为，笔试成绩公布后，很多地方留给你准备面试的时间仅仅5-7天。所以提前准备绝对是个战术问题。

　　第二，公务员面试和笔试相比有什么区别

　　公务员面试和笔试相比，原理是一样的，都是考察备考者分析问题、解决问题的能力。

　　笔试，是将你对问题的思考，以书面的形式展现出来，其灵魂是解决问题的思路和措施，形式是咬文嚼字的“花拳绣腿”。这两者缺一不可，分析问题和解决问题的思路是我们今后在工作中面对急难险重问题时的思考方式和经验技巧，“花拳绣腿”的文字又可以体现你对文字的把控能力，可以随心所欲的表达你的观点，又体现出体制文风的庄重。两者兼具，方可体现备考者的解题思路和文风文采。

　　面试，是将备考者对问题的思考以口语化的形式表现出来，这其中灵魂是对问题的思考（分析问题、解决问题的能力），形式就是你说话的技巧和条理。两者也是缺一不可，把问题解决是关键，但说话也要体现你的表达能力、心理状态、应变技巧，其实公务员的面试是笔试基础上的一个升级版，如果面试是一卷之缘，那么面试就是一面之缘。面试体现的更生动、形象、真实。

　　第三，公务员面试备考一周时间够吗

　　有的备考者认为一周时间根本不够，果真如此吗？

　　这是分情况的，对于平时性格内向或不善于表达的人来说确实不够，因为性格的改变不是一朝一夕的，有的人只要在别人面前讲话就脸红脖子粗，这一点在公务员考试中必须要重视并想方设法克服掉（后面有克服恐慌的技巧）。对于平时大大方方，干啥都有思路的备考者，5-7天是可以实现快速提升的。

　　那么，平时不善于表达的备考者难道就没有机会了吗？不是的，我以前就是特别不擅长表达，甚至有时候普通话说的都不好，最后也成功实现了逆袭。说明，这个能力是可以通过练习得到提升的。

　　第四，公务员面试备考哪些内容

　　公务员面试一般情况分为结构化面试和无领导小组面试等形式，其中结构化面试是最常见的，主要就是10分钟2道题或15分钟3道题，评委老师阅读题目的时间不会计算在内。

　　具体步骤是：

　　你进入候考室，抽签，然后所有考生按照抽签顺序进入面试教室面试，面试完后到候分室等待面试成绩。

　　在候考室的时候，大家面面相觑，你看我我打量你，这个过程中，大家不能被其他考生的表面所吓倒，因为有的人确实穿着打扮很得体，也很有气质，很符合考试要求，但这些都是表面现象。我记得我考试的时候有的同学的心理素质极差，看到被人长得好、穿得好、气质佳，自己就长他人志气灭自己威风，紧张到了一定程度，结果乱了阵脚，最后以失败告终。

　　其实，面试一方面考你的分析问题解决问题和表达能力，但同时也是在考察你的心理素质，其实某种程度上来说，这也是一场心理战，当面对比自己更强劲的对手，当面对不会或没见过的题的时候，你就要想，其他人也不会，这个时候谁能够及时冷静下来认真思考，就会多一份赢得对手的把握。所以，越是不会，越是紧张，越要暗示自己，不能急，急了就输了，唯有冷静下来，比比谁更有耐心，谁更能沉得住气，笑到最后还不一定是谁呢？要从心理上有一种不服输的硬气，要从战术上要有一种不能低估对手的从容。

　　第五，如何利用一周快速提高面试分数

　　说了这么多，重点才姗姗来迟。那就是如何在一周内快速得到提升。

　　这个需要对症下药，简而言之，就是面试需要的能力我们必须要掌握并熟练模拟演练，这样有针对性的练习，就能特别明显（立竿见影）的见到你想象不到的效果。

　　（一）思维能力。就是结构化面试或无领导小组面试的考题思维，这个很简单，大家都可以从淘宝等各类电商平台买各类真题，真题的答案构思，你看的多了就能基本总结出来，比如：给你提供一句话，让你谈认识；给你一个虚拟场景，让你谈如何做；给你展示一个案例，请你谈谈对这种现象如何看等等。这些内容，你通过真题的自学，都能掌握。

　　（二）表达能力。有的同学没到考场的时候，思路非常清晰，到了考场，因为紧张或其他各种心理因素，大脑中的很多想法，话到嘴边就是说不在点子上，这个主要是平时看得多、说的少，表达能力欠缺。最好的办法是，从网上随便找5-8篇绕口令，每天上午一小时，下午一小时，反反复复读，一周时间，你会发现，嘴巴特别灵活，就连和别人吵架你的舌头灵活到游刃有余的表达你的意思。这个就是简单就是整理的道理，不要看简单，实则有大作用。

　　（三）心理素质。有的考生想了5分钟或者更多的内容，但到了考场上说的时候，却说了1分钟不到，然后习惯性的说回答完毕。有的同学太过紧张，说了回答完毕，过了一会儿又补充，然后又是回答完毕，又是补充，反反复复给评委的印象并不好。这个主要是平时训练不到位，导致心理没有完全适应考试节奏。

　　这个很好解决，在这一周的训练中，要以实战的情景去模拟演练，也就是对面坐8-12人，把题本给他们，他们随机抽取，按照考试的要求去考你，然后你回答的全过程要用手机录音，等结束后，可以一个人静下心来反复听，听自己的语音、习惯性口头禅及表达的逻辑性等。每次都能找到问题，在下一次就会有所顾忌，然后就会有意识的改正，这样的提升特别见效。同时，面对这么多人的模拟演练，你会从开始的紧张，到最后的适应和习惯，这样上了考场就会有一个提前适应的过程，也就会淡化你的紧张感。这个效果特别明显，但一定要坚持，只在考试前模拟一遍两遍是不够的，需要每天上午1小时，下午一小时，中午和晚上听录音找问题，反复暗示和训练自己改正不足。

　　（四）应试技能。面试时候一定要精心打扮自己，这个打扮就是包装，现在的社会哪个行业没有包装，有时候包装不是假装，而是通过包装给对方留下更好的第一印象。从穿着、发型、体味、言谈举止等方面都要提前一周进行有意识的训练，训练的时候每次都可以面对一面镜子，然后自己模拟演练。每天在家人或同事面前也要演练一遍，然后让大家提意见、提不足，这样一周时间，反反复复的过程中，你会发现你明显得到了提升。同时，特别要注重眼神的训练，不能给人感觉贼眉鼠眼，也不能给人感觉不够自信，不敢看别人，而是要给人留下很自信的感觉，需要和每一位评委考试一一眼神交流，这个眼神交流不是那种死板板的对视，而是真诚、自信、渴望、睿智的流露，在边思考、边答题中，通过眼神，告诉评委老师选我、选我，我是要的人才。

　　（五）临场发挥。临场发挥方面很重要，这个主要是基于平时训练的基础上，一定要慢、缓，不能急，一着急就乱了方寸，主要你面试的桌子上及周边的环境，桌子上可能就有题本，但不要一定去就趴在那里看题本，先礼貌性的和评委老师问好，这些基本的礼仪还是要走到位的。考试结束也要和评委考试打招呼，给人感觉干练、自信、从容。如果遇到不会的问题，要一个字一个字的扣，从认识的字里行间找思路，总比啥也不说强。

　　（六）反复练习。说一千、道一万，最终还是要在反反复复的枯燥练习中去感悟，掐时间、看表情、听表达、捋逻辑、推效果，反复练习一周，如果你不够自信，可以在我上述说的基础上，可以在时间上扩展增加，从而达到效果。你要记住，如果效果不明显，就加量练习。一周时间效果等你来证明。