各国国考必备(中、日、韩三国公务员考试大盘点)

　　最近，国考报名刚刚结束，各省的省考报名公告又开始陆续公布，可以说又进入了一年一度的考公季。在国考报名中，报名合格人数近260万，引起了社会的广泛关注，“考公热”等话题又一次被推上风口浪尖。那在国外，公务员考试也同样激烈吗？我们就以我们的邻国韩国和日本为例，来比对一下三个国家的公务员考试，看看都有什么特点。

　　韩国：公务员受人追捧，竞争激烈。在韩国，公务员可以说是相当的热门。韩国公务员工作非常稳定，待遇超过社会平均水平不少，而且有完备的退休制度，社会地位很高，被称为“神的职业”。

　　韩国公务员分政务官和一般公务员两大体系，政务官是次长以上高级官员，共5级，一般公务员是室长以下，共9级。每个级别由于岗位不同，又分出了几十个不同的工资标准。但是总体来说，韩国公务员的工资整体处于中上等水平，比普通企业高不少。以2017年为例，2017届应届毕业生刚参加工作的年薪约为2200万韩元（约人民币13.5万元），而如果考取公务员，初级公务员的年薪约为2600-2700万韩元（约人民币16万-16.6万元），另外，公务员还额外享有各种补贴，比如加班费、伙食费、交通费等，年假也比普通企业多。更重要的是，韩国公务员退休待遇非常好，退休金可以领到退休前工资的76%，以普通企业职工只能领到退休前工资的50%左右。

　　正因为韩国公务员这么受欢迎，也使得公务员考试竞争异常的激烈，比中国公务员考试有过之而无不及。据统计，据韩媒报道，韩国107万名待就业人口中就有44万人在准备公务员考试，相当于每年的毕业生每2.5个人，就有一个在准备考公。以2017年为例，韩国首都首尔招考41名7级公务员，结果总计有11071人报考，内卷非常严重。再看2019年，韩国国家公务员考试计划招录5000余人，而报考人数近20万，其中行政岗位的竞争达到了100:1！

　　由于竞争激烈，韩国的公务员考试培训行业非常发达。在韩国首尔附近，有一个叫做鹭粱津小镇，一年四季热闹非凡。这里充斥着几十上百家公务员考试辅导机构，每年有超过一万名考生在这里备考。在这里，考生们居住在只有几平米的小房间内，每天学习时间超过10小时。很多考生连续考了四、五年还不罢休，声称要“一直考到考上为止”。所以在当地也流传一句话：准备三年是必修，准备五年是基本，准备七年是选修。《洛杉矶时报》曾引用一组数据表示：“2019年，韩国20万人报考公务员，最终只录取了4953人，录取率只有2.4％，简直比哈佛大学还难考（4.95％）。

　　日本：公务员越来越不吃香。日本这两年公务员越来越不吃香，考试竞争越来越不激烈。据日本媒体报道，2021年日本国家公务员考试共27317人申请，初试合格者为11058人，最终录取7553人，上岸成功率高达27%；2022年日本国家公务员考试的最终录取人数为8156人，为2012年以来最多的一次，但报考人数却呈现下降趋势，上岸成功率进一步提升为29.4%。这和邻国韩国和中国相比，简直是天壤之别。

　　为什么日本年轻人不热衷于考公务员呢？经笔者了解，应该有以下几个原因：

　　一是加班严重。据报道，日本公务员加班的情况非常普遍，每月平均加班时间达到100小时。在疫情严重时期，负责疫情防疫的厚生劳动省加班最为严重，不少员工一个月加班时间超过200个小时！正是因为这一点，极大地影响了公务员对年轻人的吸引力。

　　二是工作压力大。在日本，因为长期加班，公务员工作环境也比较压抑。根据媒体采访，不少单位公务员每天午饭时间很短，甚至上厕所都需要和上司请示。同事之间关系也比较冷漠，在工作中要论资排辈，不能对上级发表意见，上升渠道和空间也比较狭窄。相比之下，很多有上进心的年轻人更愿意进入大企业工作。

　　三是收入不够吸引人。在日本，国家公务员的平均年收入约为600万日元（约36万人民币），而经济效益比较大的公司，在工作几年后年收入可以达到1000万日元（约60万人民币），相比之下公务员收入不占优势。

　　正因为以上原因，在日本公务员并不是“香饽饽”，考公的激烈程度和中国、韩国简直天差地别。越来越多的名校毕业生，更倾向于去大型企业工作，收入更高，加班反而更少。

　　中国：考公务员热度持续增高。在我国，公务员的热度一直居高不下，连续备考好几年的也大有人在。据统计，从2019年到2022年，我国国考报名（过审）人数不断上升，分别是138万、144万、140万、212万，公考热现象持续加温。在今年2023年度国考试报名中，总报名人数突破了259.77万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1，“千里挑一”的岗位数不胜数。这从侧面也反映出了我国公考的热度！

　　在我国，公务员意味着工作稳定、待遇不错、退休有保障，一直受到大家的追捧。在众多人眼里，公务员就是铁饭碗，进入体制内也相当于进入了“保险箱”，一辈子不说大富大贵，也可以比较安逸了。另外，近几年由于受到疫情影响，整个就业环境都不大好，在这种时候，一份有编制的工作对年轻人的吸引力就更大了。

　　不管是中国、韩国还是日本，公务员都具有工作稳定、待遇尚可、退休有保障等共同的优点，所以都得到了很多人的追捧。相比而言，中国和韩国的年轻人对于公务员的热情更高一些，日本的择业观更加多元化一些。

　　其实在笔者看来，公务员虽然有很多优点，但是广大考生也不要盲目跟风，要看看自己适不适合进入体制内工作。一般来说，那些性格比较沉稳、不过于追求大富大贵的的人，更加适合进入体制。毕竟，没有最好的职业，只有最适合自己的职业。随着我国就业政策和社会保障制度的不断完善，相信以后年轻人在就业、择业时的选择会更多，也会更加客观理性。当然了，如果你已经下定决心要考进体制内，就要沉下心来好好学习备考，毕竟机会都是留给有准备的人的。

　　每一个努力的人都值得尊敬，也希望每一个拼搏过的人都能够梦想成真！加油！