公务员能遴选(考上公务员几年可以参加遴选？)

　　⒈对于基层公务员来说，想要离开基层单位去更好的平台发展，遴选是其能够选择的方式之一，也是最好的方式，一般来说，新入职的公务员想要参加遴选考试，至少需要工作满两年，而且还需要具备其他条件，具体来说：

　　⒉对于没有服务期限限制的公务员，在工作满两年以后就可以参加遴选考试。一般来说，公务员遴选考试都有着一定的工作经验要求，最常见的就是工作满两年，因此，在专业以及其他条件都符合的情况下，基层公务员只要有两年的工作经验就可以参加遴选考试，但是，在实际的工作当中，往往在工作第三年的时候，才能参加遴选考试，因为在遴选考试过程中，对于两年的界定是按照考核表进行界定的，而且需要考核结果为合格或以上，然而，公务员在入职参加工作的时候，往往都是在八月份左右，那么，这一年的年终考核结果一般是按照“不定等次”来确定的，因此，基层公务员只有在第三年的时候才能参加公务员遴选考试。

　　⒊对于有基层服务期限限制的公务员，只有在服务期限满了以后才能参加遴选考试。一方面，基层公务员参加遴选考试，需要征得所在单位的同意，只有单位同意以后，才能参加考试，最根本原因还是在于考上以后，需要原单位配合调动事宜，另一方面，在部分遴选公告当中，也对这方面有要求，有的不允许服务期内的基层公务员报考，有的虽然允许报考，但是，要得到原单位的同意，这样，避免在考上以后，引起其他同事的不满，去相关部门进行“举报”，这样，对于遴选工作来说，是相当被动的。

　　⒋扩展：基层公务员参加遴选考试需要慎重，在确保各方面条件都成熟的时候再报名。一般来说，能够参加遴选考试的基层公务员，往往都是已经工作了三五年的老同志，这个时候也是自己职业发展的关键期，对于是否参加遴选考试更应该深思熟虑，看看地方遴选考试的具体环境，衡量一下考上的几率，而不是一窝蜂的涌上去，同时，如果决定报考参加遴选考试，需要在第一时间报告给乡镇主要领导知晓，确保在考上以后不会因为程序上的事情而受到刁难。