陕西省考面试(21陕西省考面试考情分析)
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一、考情分析
虽然现在结构化小组互评这种面试形式,在省考中尚未普及,但是去年,陕西省省直已经采用啦。
所以今年的陕西省考面试,很可能会采用结构化小组互评这种形式。
什么是结构化小组互评呢?
结构化小组互评面试形式:备考室内看题准备后进入考场,面试全程公分三个环节:面试考场答题+点评+回应。
答题环节:假设三名考生为 1、2、3 考生,第一题作答顺序为 1、2、3 ,第二题作答顺序为 2、3、1,第三题作答顺序为 3、1、2,每到题目作答时间约为 2 分钟。
点评、回应环节:每一位考生点评结束后,另两名考生对点评做出回应。A 点评 B 和 C,B 和 C 分别回评;B 点评 C 和 A,C 和 A 分别回评; C点评 A 和 B,A 和 B 分别回评。
二、去年真题
三、考题分析
可以看出,结构化和结构化小组互评两种考查方式,在考题上其实没有太大的区别。
面试分为3类不同的题型:
社会现象类;观点看法类;解决问题类;
但其实就是两大类:
怎么看和怎么办?
怎么看:一定要有自己的观点,不能既是A又是B,这样会体现出来你不是一个善于思考和具有独立观点的人,不适合当公务员;怎么看类的题,重在答得深刻。
例如:针对“屌丝”这个说法你怎么看?
它的表象是没钱没权,背后反映出来的就是贫富差距大和权力滥用。而针对这种现象,国家提出了大力宣传社会主义核心价值观、个人所得税改革、鼓励大众创业万众创新、把群里关进制度的笼子、打老虎拍苍蝇等一系列对策。
怎么办:一定要有机关思维去解决问题,不能按照自己的思维和生活经历去答,针对这一块,学习政府工作实务相关知识并总结流程,就能使自己的答案更靠谱。
例如:某镇西瓜丰收,可是无销售途径,很多烂在地里,你做为镇长,你怎么办?
答题思路:
1、集思广益,成立领导小组;
2、展开调研,了解情况;
3、多措并举,打开销售通道;(例:举办西瓜节等各色活动;借助新媒体网红带货、镇长直播带货;全国性的农产品展销会等)
4、科学预测,从根本上解决问题;(提早进行市场调研,引导农民科学种植;建立自己的销售网,例如发展农产品电子商务;扩大产业链,做出自己的品牌,例如发展西瓜酱等等)
补充:
【政府综合整治流程】
一、组织领导,扎实推进
二、制订方案,落实责任
三、加强宣传,营造氛围
四、联合整治,变堵为疏
五、长效机制,巩固效果
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要告诉大家的是:
面试不是把题目答出来这么简单,而是通过我们答题时的语言、非语言行为,告诉考官我们有胜任体制内工作的品质和能力。
如何在结构化小组互评中技压全场呢?
考官会在答题、点评、回应各个环节中评判考生的表现。
答题环节:因为大家同时答同一道题,相互之间的对比就非常明显,只有做到人无我有,人有我新,人新我变,人变我深,才能让考官对你印象深刻。
点评环节:每个人的表现考官都看在眼里,如果能一语道破其他人的核心问题,又能看到别人的闪光点,让考官觉得你是一个能抓住问题,又能在团队中容易相处的人,而不是过于刁钻。
回应环节:和点评环节一样,同样需要表现出过人的情商,既有自己的原则,又能对别人提出的问题虚心接受,补充自己的不足。
面试环节相比笔试环节,考查的是你全方位的能力,并不比笔试环节简单,所以,一定要提早准备。
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