国考面试难么(国考面试真的很难吗？)
广大网友都在说：国考的面试很难，考官很严格，没有机会能逆袭。
辟谣：要我说，国考的面试真的没有网上传的那么邪乎，哪有那么难啊！
广大网友都在传：面试的最后场次，监考老师都已经疲惫了，听过各种各样的答案，你如果不是特别出色的话，分数绝对不会很高！
辟谣：考官真的会一视同仁，不然我那么靠后的场次怎么会取得面试第二的成绩。
说实话我当时很紧张，不是怀疑自己的能力，而是担心受考试次序的影响，所以最后能拿到全场第二的成绩确实是比较出乎我意料。
我不知道大家是如何定义这个难度的，我在参加国考考试之前工作过一年时间，可能我本身的性格也不太适合企业的那种紧张的氛围，所以就决定考回家，笔试备考2个月，面试备考半个月。
我爸现在回忆起我备考的那段时间还是会一遍遍的说觉得我太辛苦了，但是我自己真的觉得这个是我应该做的，也没有觉得很辛苦。如果你想去做成一件事，是不会因为觉得它难就放弃的。
可能是我在站在一个过来人的心态会淡化我备考中的辛苦，但是面试真的不难，只要是找对方法，找好使劲的方向，看到自己的进步了自然就觉得不难。
我针对自己在面试备考的十几天时间里以及考完反思积累的一些经验，写下这篇回答，希望能够帮到路过的朋友。
一、面试的本质
说白了只是我们所有的面试形式其中的一种，只不过它的情况会有点特殊。
我自己当初找工作的时候也参加过面试，主要就是我们准备一份简历，把自己的大学期间得过的一些奖项，教育经历，实践经历之类的写上去，hr会根据我们的简历和个人的谈吐等来决定我们的去留。
面试的本质就在于挑选适合本岗位的人才来发光发热。
但是国考面试的特殊之处在于我们不能拿出来自己的简历，不管你是985高校毕业还是普通三本毕业，考官都不清楚的，在考官的眼里我们都是一个水平线上的人，没有什么名校的光环加身。
考官也不在乎学校的层次，能进到面试首先证明学历够，知识储备够，不管你什么学校毕业，都一视同仁，毕竟挑选出来的人又不是到机关高科学研究。
考官更在乎的是我们的个人能力，但是面试不允许透露个人的信息，所以唯一一个向考官证明我们的渠道就是面试的表现。
面试是为了选拔备有体制内潜力的人的，从我们的面试评分变不难看出，考官会从这几个方面进行考察：综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、与应聘岗位的匹配性、言语表达能力和仪表举止。
具体来说就是：
我们在思考问题的时候，思维一定要有高度，能够辩证的来看待问题，顺利的表达出来自己的观点，有理有据、不含糊；
我们进入工作岗位以后难免会参加单位组织的活动或者是需要我们来组织，这就要考察我们的思维的周密性和条理性，如何来沟通上下级，协调活动稳步开展；
应变能力考察的是发生意外情况时反应的机敏程度，能不能灵活的处理问题，这在我们工作过程中是非常常见的事；
与岗位的匹配性这就考察到情怀了，回答的时候一定要多联系自身的经历，真情流露，表现出我们对岗位工作性质的理解程度和对组织文化的认同程度；
表达准确、简洁、流畅，有感染力与说服力；
衣着整洁，举止得体，精神面貌良好。
二、挑选合适的面试资料
（一）教材：粉笔《面试的经验》
粉笔的这本教材内容很全面，它几乎涵盖了所有考试的点以及需要注意的事项，模块的排版也是按照题型来的，先对面试的题型进行了详细的解释，之后再针对不同的题型来分析答题的思路。
并且教材会利用不同的颜色将重难点的内容区别开，这样在看书的同时就可以知道备考的重点以及大致的方向。
（二）网课：苗小君进阶100题
君哥通过这100道不同类型的题目帮我掌握答题的方法，同时锻炼答题的思维。我在听课学习答题思维的过程中，学会了怎样根据题目中的关键词去分析。基本上在听一半的时候去刷题，就会发现自己的思维方式已经有所改变，看见题目脑袋里的思路逐渐变得很清晰了。
就像遇见综合分析类的题目，虽然之前也知道要用一分为二的辩证思维来看分析，但是遇见实际的题目就会懵逼。
但是在听完君哥的讲解之后，再看见类似的题目，脑子里的思维很清晰，针对问题的分析回答也很全面，每个考编的小伙伴都可以听一听。
（三）真题：粉笔《面试真题200例》
我是考虑到备考的时间有限所以选的这个200题的，市面上还有更多的1000题，但是说实话200题就够了，用不了那么多，而且粉笔的这些题都是精选出来的比较具有代表性的题目，如果来得及的话刷两遍也是可以的。
我最喜欢的一点就是每个题后面都有思维导图和特别详细的答案。虽然说我们面试没有特别权威的标准答案，但是也是要不断借鉴和学习别人好的地方的，所以我练习完以后就会对着这上面的进行补充，把别人好的观点拿过来用，这样自己的能力也是在不断提高的。
三、充分的素材积累
积累素材绝对是面试的重要一环，先不说能不能用到，在积累的过程中就很利于培养我们的面试思维。
就比如说我们语文老师要求我们看各种文学界的名著，真的会考到吗？很难考。但是我们在看书的过程中会潜移默化的被影响，会慢慢提高自己的文学素养，这个才是最宝贵的。
我在备考面试的那段时间每天晚上坚持听喜马拉雅的热点新闻，看几个公Z号发表的文章，到现在已经上岸一年多了，还是保持着这样的习惯。
一定要强迫自己多背一些素材，这样你的脑袋里面才有东西，到时候才有话可说。不然面试只讲干瘪瘪的观点，没有例子去论证，根本就没有说服力，吸引不到考官的注意，而且时间根本用不完。
1、从真题当中积累，这个是最简便也最有效的方法。如果你买真题书的话，你就会发现书上面很多答案，里面就涵盖了一些人物素材，或者时政热点，买一个荧光笔，把这一部分画下来。这样一来，你不光收获了一些素材，还知道了这些素材应该用在什么样的题目里面，适合什么样的话题。
2、从公Z号中积累，这个我主要是关注了几个经常发布时政热点的公Z号，向人M日报评论这些，有的侧重于民生，有的侧重于ZZ，还有的就是一些典型的人物素材，在积累这些素材的时候，不用死记硬背，只要把关键词记下来，能够用自己的话去复述一遍就可以了。
利用碎片时间，我一般就是晚上睡觉前把所有的公Z号挨着过一遍，然后把关键的记到本子上面第二天一早起来读一下。
3、机构提供的素材，这些其实去网上搜的话，就会发现很多大神，他们会分享免费的资料，你可以去问一下他们愿不愿意分享，如果愿意的话，你直接打印出来，每天拿着读就可以了；或者就是去某鱼上买，最多几块钱。
积累素材的目的就是要达到会用，千万不要一字不差的想着去全部背下来，这样完全是没有效果的，而且你把一个被好的素材安装到你的答案里边，也显得整体特别不协调。
正确的方法是不要被别人整理好的素材，拿到素材以后去百度或者搜一下具体是一件什么样的事儿，先去了解你，才能会运用。
等到理解了以后，尝试用自己的话去复述，少说素材，多谈一些素材，对我们的影响，这样会很大的，避免模板化也最容易引起考官的共鸣。
四、怎样练习最有效
练习有三种途径，一是自己练习，二是和别人互练，三是面试班的实战模拟。
自己练习主要是在备考的初期阶段，我们还不能完整的说出一道题的答案，这个时候就需要自己去在课下练习。
练习自己的思维，还有如何运用素材这些。这个时候的练习主要就是要打好基础，保证最基本的语言要流畅，逻辑要清晰。
和别人互练主要就是用在我们提升的阶段，我最直观的感受就是自己一个人练习的时候会比较放松一些，但是和朋友互练，虽然我们彼此都很熟悉，但是还是会紧张。就像我们上学的时候背课文，自己一个人背的挺好，但是给别人背就一直卡壳。
所以千万不要小瞧互练这个步骤，如果运用好了，会很大程度上提高我们的口语表达，而且在这个过程当中，有别人给我们提出一些意见和建议，后续改正的时候会更有方向。
实战模拟时候的心情会比和朋友对练的心情要更紧张好几个度，下面坐的都是专业的老师，就很害怕给出错，不由自主的会紧张，在这样紧张的情绪之下，脑子就很容易一片空白。特别是遇到自己不太擅长的题目。
实战模拟主要就是锻炼我们的灵活变通的能力，即使是遇到不会的题，但是在紧张的环境之下，也能快速的利用自己以前学到的方法来把这一道题完整的回答出来。
说到这里，就不得不再提一下思维的重要性，如果前期没有提高答题的思维，这个时候就很容易到考场上大眼瞪小眼；但是提高思维以后，就算是遇到不会做的题目，也能用自己在之前的积累把问题回答上来。
这三种练习缺一不可，我们在进入一个新环境当中，紧张是难免的，但是一定要尝试着去克服，去解决，不要逃避。
不管说再多的经验，最后还是要落实到自己身上。看的再多的经验帖，也不如自己去动口练习一下，千万不要拖面试的时间，本来就紧张，准备的能早则早。
预祝看到这篇文章的小伙伴都能上岸，觉得有用的话别忘了留赞支持一下哦～
遴选
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