国考高分有多少(多省市公布公务员笔试分数)

　　掏几万块钱，公务员面试包过？包拿高分？再聊聊公务员招录之面试

　　公平到底存不存在？那些年那些事，聊聊公务员招录之2—面试篇

　　近日，各省市陆续公布2022年公务员考试笔试合格分数线。

　　这个分数的高低，不要过于在意，不要觉得哪个省的高哪个省的低，这个没有多大的参考价值。

　　因为这个和高考一样，在同一个省市中，是同样的环境，同样的试题，同样的待遇。不管试题有多难或多简单，最终看的是所考生报考职位的排位。打个不恰当的比喻：一群人在森林中遇到老虎，不需要你跑多快，只要你跑得比别人快就行。就算考得不是很理想，但说不定就有出现2020年广东省470分考生“捡漏”华北理工大学、2021年云南理科521分考生“捡漏”北京大学医学部等等好事。

　　所以，也不要觉得这个省的要110分太高了，另一个省的才90分，考生太幸运了。其实，都是一样的。

　　各省市公务员招录部门也和高考招生部门一样，都是根据考生得分等实际情况，经过科学研判，才定下的分数线。不要觉得去年的100分，就比今年的90分含金量高。

　　按照面试规定，在达到这个笔试合格线后，基本上根据1：3的比例确定进入面试考生名单。所以，考生要进入面试，除了笔试分在满足当地笔试分合格线外，笔试分在所报考职位中还要进入前列。

　　比如，A省笔试分合格线105分，B岗位招录一人，C岗位招录二人。那么，B岗位笔试分前三名进入面试，C岗位前六名进入面试。在这种情况下，有可能因为报考C岗位的人太多从而把分数线拉高了。也就是说，张三笔试分110分报B岗位，在B岗位考生中排第三名从而进入面试。而李四笔试分130分报C岗位，在C岗位考生中排第七名而无法进入面试。

　　在这种情况下，有部分不了解规则的考生就会大叫“黑暗啊，不公平啊”、“张三是谁谁谁的亲戚，是官二代，有关系。。。”、“我比张三多了二十分，都进不了面试，是因为我没背景啊”等等。说这些都没意义，也没必要去说什么公平不公平。就如高考时，有些省份的考生不要嫉妒恨北京考生一样。毕竟，规则制定了，那就是公平的。

　　所以，在之前的章中也说过，公务员考试，除了自己要考得好，也要有那么几分运气，报得好。或者，自己有绝对实力，在笔试中拿个一百六七十分，那么报哪个职位，有多少个报考，都无所谓。

　　祝贺进入面试的考生，加油！

　　没进入面试的考生，也没必要想太多，条条大道通罗马。何况，公务员的收入除了稳定以外，还真的没多少优势可说。

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