国考边远艰苦地区工资(边远地区公务员值得报考吗？)

　　众所周知，公务员考试一直是当今各种考试中最火爆的一门考试。考试人数每年也以上升的趋势增长。从以往的数据里，一个岗位的竞争比例甚至达到了1:203，其火爆程度可想而知。但就是如此热门的考试，依然存在招不到人的岗位，那就是边远地区的公务员岗位。那么边远地区的公务员岗究竟是什么样的，小编今天就来为大家介绍一下。

　　一、什么样的地方属于边远地区

　　国家公务员考试中西部地区和艰苦边远地区职位是指：山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类的职位。

　　二、边远地区公务员岗位的现状

　　边远地区由于经济状况不是特别好，并且往往都在乡镇，很多住惯了都市的考生不愿意去基层工作，只是目前边远地区公务员岗招不到人最普遍的现状。再者，边远地区公务员岗留不住人，由于其地域上处于劣势，工作环境又相对艰苦，社会经济发展水平也明显落后，因此很多考上的公务员也不愿意继续留下来。

　　三、边远地区公务员到底值不值得考

　　这个问题要首先分析一下边远地区公务员的优势和劣势。首先说说劣势，边远地区公务员的劣势，和为什么招不到人其实是同一个原因，依然是经济条件和环境的因素。但其实如果克服了这个原因，边远地区公务员还是非常值得报考的。

　　1. 通过率高

　　和热门的国税地税这种发达省份、地区的热门岗位相比，边远地区的基层公务员岗位相对来说还是竞争程度处于相对较低的水平。一方面边远地区的岗位数量比较多，报考的人数又很少，所以整体的通过率还是比较高的。另一方面边远地区的教育水平稍微落后，录取的分数线会较低。因此边远地区的公务员岗还是比较好考的。

　　2. 工资处于中上

　　边远地区的公务员，不管在什么地区，那还是公务员，福利待遇肯定不会差的。再说工资方面，由于边远地区的消费水平较低，房价和物价都不是很高，边远地区公务员工资整体又处于中上水平，因此相对来说，边远地区公务员的“钱途”还是很不错的。

　　3. 特殊假期福利

　　公务员的福利待遇已经是出了名的好，边远地区更有一些和普通公务员不一样的隐藏待遇。除了国家规定的法定节假日以外，边远基层地区的公务员在能够享受法定节假日的基础上，还有比别人更多的休假机会，一些边远地区会有一些特定的节日，例如泼水节、火把节等地域限定的特殊节日，当地的公务员都是可以享受假期的。