国考职位地点和考试地点(国考省考事业单位考试分不清)



　　1. 考试时间不一样

　　国考由国家组织的，会有统一的考试时间。报名时间一般是每年10月的中下旬，笔试时间在每年11月下旬，面试时间大概在第二年的2月到5月。省考由于是地方考试，每个省份的情况也不一样，具体的考试时间还是以各个省份公布的时间为准。例如：2024年国考的职位和报考时间，都要到10月份才公布；而我们湖南省考一般是在1月份公布。

　　2. 难度也不一样

　　一般情况下国考的考试难度要大于省考，毕竟是选拔国家公务员，国考一定会更加严格。而事业单位考试难度又比公务员考试要简单些

　　国考>省考>事业单位考试

　　3. 薪资待遇不一样

　　通常来讲国考的薪资待遇会比省考好一些，但是不是绝对的，在一些经济发展好的地区省考的薪资待遇也是不错的。另外，国考通过后未来发展前景也不错，毕竟起点高，机会多，未来的晋升空间也会更大，而相对来讲省考的公务员则会稍微弱一点

　　4. 报考限制不同

　　国考和省考的报考限制是不同的，国考的报考限制要比省考宽松，国考是面向全国各地的考生，没有对考生们的户籍有限制。

　　省考则对考生的户籍有限制，通常是面向本省的考生。另外，在岗位上也有所不同，国考的岗位数量比省考多，质量更高，一般都是教育部、外交部、农业部等，而省考的岗位多是各级行政机关和党政机关

　　5. 考试内容有所差别

　　不管是国考还是省考，都分为笔试和面试两部分测试，而笔试部分也都是采用闭卷的方式进行答题。

　　但是在考试内容上国考和省考还是有点不同，国考内容上相对较为稳定，虽然难但是整体考试模式还是有迹可循。

　　而省考的话则更偏向创新，相较于国考的形式也更多变，而且主要以体现本省特色为核心，在题量方面，国考也会更多一些

　　5.1 国考科目

　　5.1.1、笔试：

　　国考笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

　　5.1.1.1、公共科目

　　公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。

　　（1）行政职业能力测验

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

　　资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

　　（2）申论

　　申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。

　　中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

　　综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

　　提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

　　文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

　　市(地)级及以下直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

　　贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

　　解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。

　　文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

　　阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。

　　依法办事能力——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。

　　公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

　　文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　5.1.1.2、专业科目和外语水平测试

　　中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

　　中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

　　5.1.2面试：

　　国考面试一般有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试等；主要面试形式为结构化和无领导。

　　5.1.2.1、结构化面试：

　　（1）普通结构化面试

　　普通结构化题量及答题时间：题量以 4～5 道题为主，一般情况下， 4 道题目的作答时间为 20 分钟，5 道题目的作答时间为 25 分钟。

　　面试作答方式面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。大部分考场答题中会有时间提示，区别在于提示的方式以及时间不同。 有的考场是计时牌，有的考场则是计时员语音提示，大多数考场在面试结束前 1～5 分钟给予提示。

　　（2）“一拖X”材料结构化

　　题量及答题时间：背景材料后面设置 4～5 道题目， 其中中央党群及国家行政机关一般为 5 道题目，其他系统一般为 4 道题目。 看材料时间为 10～20 分钟，答题时间为 20～25 分钟。面试作答方式面试作答方式因部门的不同而有所区别，一般情况为考生在候考室或是阅读室看，10～20 分钟材料，然后到考场内答题，提供纸笔，考官读题，考生思考一道回答一道，答题快结束时会有时间提醒。

　　（3）普通结构化+微材料

　　题题量及答题时间：中央党群及国家行政机关为“ 4 道普通结构化 +1 道微材料题”的形式，其他系统为“ 3 道普通结构化 +1 道微材料题”。 答题时间为 20～25 分钟。

　　5.1.2.2、无领导小组讨论面试：

　　（1）阅读材料(候考室或考场内)时间约 20 分钟一般提供纸笔允许考生在材料上做标记，材料允许带入场内;

　　（2）场内面试 70~90 分钟。面试过程中考官除宣读引导语以外一般不做任何提示个人陈述阶段:每人 3 分钟。一般按照抽签顺序发言自由讨论阶段:50~70 分钟(根据具体人数而定)。总结陈词阶段:推举代表做总结陈词。时间 3~5 分钟。面试题量：2——3 个问题。

　　（3）题目类型：最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。

　　5.1.2.3、结构化小组面试：

　　备考。场外备考15分钟，备考期间提供面试题本、草稿纸、笔及操作说明，备考时间到后收回题本，考生可留存自己备考的草稿纸。

　　答题和互评。场内答题分两个阶段。场内有题本，草稿纸，笔。第一个阶段为轮流答题阶段，以3个人一组为例，三名考生为别为A、B、C，第一题答题顺序为A、B、C、，第二题答题顺序为B、C、A，第三题答题顺序为C、A、B。第二个阶段为互评阶段。A对B、C分别进行点评，同时B、C分别进行回应;B分别对C、A进行点评，C、A分别进行回应;C分别对A、B进行点评，A、B分别进行回应。

　　结构化小组是这两年新出现的面试组织形式，因其测查的要素较为全面。

　　5.2 省考科目

　　5.2.1 笔试

　　5.2.1.1 行政职业能力测验

　　常识判断

　　言语理解与表达

　　数量关系

　　判断推理

　　资料分析

　　5.2.1.2 申论

　　申论试题分为省市卷、县乡卷和行政执法卷三类

　　申论（省市卷）

　　阅读理解能力

　　综合分析能力

　　提出和解决问题能力

　　文字表达能力

　　申论（县乡卷）

　　阅读理解能力

　　贯彻执行能力

　　解决问题能力

　　文字表达能力

　　申论（行政执法卷）

　　阅读理解能力

　　依法办事能力

　　公共服务能力

　　文字表达能力

　　5.2.2 面试

　　同国考

　　5.3 事业单位考试

　　5.3.1 事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定

　　5.3.2 事业单位考试科目

　　考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准

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