国考结果时间怎么算(2023国考成绩多久公布)
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都会提前接收到信息的！！！注意自己手机的信息呀！！！
不知道你们现在开始准备面试了没，我当时是笔试结束，估了一下自己的成绩就开始找面试相关的信息了。要知道越早准备，上岸几率越大。
而且，这样在面试期间就不会特别被动，也有足够的备考时间。
我报的是国考税务的岗位，刚开始对面试还是非常的困难，但是到了第二个星期之后就觉得，很轻松，掌握了答题的节奏基本上就能一步步往前迈进了。
分享一下我的当时的面试备考经验，希望能够帮助到你。
一、先准备好备考资料
1、粉笔 面试的经验
基础教材用这本就可以了，市面上也有其他的教材。但是相比起来我更喜欢粉笔的排版，资料内容很清晰，了解知识点也很容易，因为它把整个面试的过程、特点讲解的非常到位。
还有一些历年真题可以练习，答案解析也都是值得参考的内容。
2、华图 结构化面试1000题集
这个我用的是二手资料，感觉还是挺全面的，教材内容也都很多。题集都是按照题型去分类的，用来练习也挺适合的。不过我都会在晚上先过一遍，第二天早上再过一遍整个内容，对整个题型有一个思考的过程。
3、粉笔面试线下班
我在备考面试的时候，优先选择的就是粉笔和华图的线下班，在对比之后选择了粉笔。综合条件来说粉笔更适合我，老师很负责，但是套话教的太多了，对于面试提高没有帮助，不过模拟练习做的还是不错的。
线下班这种，我们备考重点放在练习上就行。他可以快速组建成小队进行练习，老师也会针对每个人的发言进行指导。但是老师讲的内容都是比较同质化的。后期就需要自己多练习，多提升，脱离出框架了，这是地面班的致命缺点。
4、薛浩税务面试课
我主要就是听老薛来快速跳出框架，提升思路的，它可以说是提升税务面试必备的课程。老师在讲面试的时候，他都会把不同面试的题型分析一遍，讲解答题思路，都很贴合税务岗的重点内容，我跟着老师学练的过程中就能建立自己的答题思路。在平时练习的时候也可以组织出一套自己的答题逻辑，这样就能有重点有逻辑的阐述自己的观点。
5、半月谈
这个大家都不陌生吧，在面试的时候想要有话可说，有例子可举就必须要多多积累热点素材。我看半月谈是比较多的，里面的内容也都和考试的资料有相关联。也有人会用人民日报，不管用哪个平台，只要可以积累素材就行。
二、备考心得：
一句话总结就是老老实实跟着老师走。该背背，该改改，不含糊。
1、笔试要高。笔试分数决定你能不能进入面试环节。笔试分数是你面试的底气，高出进面线十几分的和我这种笔试分数仅仅过线的人相比，上岸机率相对更大，心理负担当然更小。
尤其你是多人岗的面试，最容易有人高分逆袭的，笔试分数不占优势，你的抗风险能力自然就弱。至于真的有人笔试会高出进面线十几分吗？当然有，不要小瞧你同岗位的竞争者。
2、基础要牢。基础不牢，地动山摇。你的基础就是你的实力，考场上对全新的考题能不能答好，就看你的实力如何。主要从三方面来讲吧。
一是基础课。基础理论是很重要的，了解面试是最基本的，但是面试的相关信息、过程都是非常重要的，我在跟着老薛去学习的时候，对各种题型逐个击破。刚开始不知道老师讲什么也要跟着听，等到后面你去练习的时候，就会牢牢地把握住要点，打牢面试的基础。这也是后面学习面试陷入瓶颈期的一个突破口。老薛的课可以多听两遍，跟着老师的思路走，绝对没错！
二、实战练习。实战练习很重要，这个我主要是放在线下班。前面也说了老师会针对每个人的发言进行更改调整。当你有了不错的想法、思路的时候，可以在练习的过程中多去尝试、实践，把老薛讲的方法都运用起来。
课后老师的反馈，同组员的反馈都是非常有帮助的，大家可以自己的多去反思、练习，也多多交流。
我每天不断地练习，不断地纠正，不断地复盘，在形成了自己答题的思路和风格。比如漫画类题可以灵活运用积累的素材组织语言，搭建论证框架；计划组织、应急应变类题可以较为熟练的掌握小标题拟定、分类讨论思维、结合机关工作实际的公务思维；情景模拟可以设置一个合适的入题场景并结合税务部门的实际工作展开劝说等等。
三是素材积累背诵。有输入才有输出，尤其是面试。答题想要金句连连而不是车轱辘话来回转，就要有大量的优质素材输入。
熟记于心才能信手拈来。其一，历年真题解析要背熟，里面都是优质的背诵素材，尤其是情景模拟和应急处突人际关系之类的题目，想要答出彩，就要把老师发的真题解析背熟吃透。
其二，上课内容及时复盘，不然上课的价值在哪里？
其三，老师发的大量素材也非常值得背诵积累，特别是一些时政热点和讲话金句，背不下来也要读熟。对于优质例题解析和素材的积累并不是要成为一个背诵型选手去堆砌素材，而是潜移默化中提高自己的政治素养和语言表达能力。
背诵要下一番苦功夫。背诵是最辛苦的，见效也不快的，但却是拉开面试分数差距的必不可少的一步。
3、反应要快。结构化小组区别于传统结构化面试的关键点就在于多了点评与回应环节。如何点评你的组员答题、如何回应别人对于你的赞赏和质疑，也考验了一个人的临场应变能力，这个互动环节考的就是情商。
在点评别人的过程中，这是在提现了你个人对于题目的把握和理解，当你能把整个题目审好，并且可以预设好答题中可能会存在的问题，你就会发现其他组员在发言时的一切重要的缺陷或者说需要完善的地方。
之后你就需要组织好语言，精准之处问题所在，让别人避无可避，无法狡辩，只能正面回答，这才是高效有质量的点评。但是不要揪着别人的语言表达中一些细枝末节的小问题，这没有必要，还容易败坏自己的好感。
回应别人的赞扬或质疑，也是完善自身答题或再次展现自己答题亮点的机会。回应应基于自身的答题，而不是被点评人牵着走，适时地承认问题补充完善抑或有理有据地驳回质疑，都体现了你个人的性格特点和语言艺术的水平。
谁的回应被人牵着走没底气不自信，谁的回应强词夺理死不承认，谁的回应逻辑清晰不卑不亢，考官都看的一清二楚，心中有数。
4、心态要稳。接受压力的存在。整个备考过程肯定有压力，面试现场也高压的。适当的调节自己的心态，别被压力压垮。远离总是在你耳边叨叨叨给你压力的人，少刷点贩卖焦虑的章，适当撸猫睡懒觉，保持稳定的情绪。
只有心态稳了，备考效率才高，考场答题的节奏才会稳。当然，实力强也是让你心态稳的基础，对自己的实力有底气有信心，考场上作答就无压力啦。
5、环境要好。找到一个能让你学习高效心情也很愉快的环境很重要，毕竟备考是一个长达几个月的持久战，不要让备考面试之外的事情过多耗费你的精力。
6、避雷要准。面试也有很多雷区千万不能踩。
①审清题目。问啥答啥，千万不要想当然。问为什么就答为什么，问对策就说对策，别牛头不对马嘴。
②察言观色。面试时作答全程尽量脱稿，与考官有眼神交流，不仅是为展示自己的风采，也是可以更好的观察考官们对于你答题的反应。对于你答题中的亮点，你可以明显发现考官是在认真听的。
在后面点评回应环节，也可以对你的亮点进一步强调，加深考官的印象。全程关注考官的表情，你会发现，如果你的组员在某一道题答题太过于空洞套路，考官的表情是非常不耐烦的，这就提醒我们一定要注意，答题时尽量避开这些套路和话术。
因为考官们都是封闭在面试考场的，非常辛苦且同一套题目要从早听到晚，如果你还是重复一些空话套话，只会让考官脸更黑，那分数一定不会高。
③规则意识。尊重考场规则，做规则的遵守者而非破坏者。及时提醒作答顺序出错的考生，做规则的维护者。还有，切忌超时！
④团队意识。结构化小组面试的目的，就是让我们和其他的组员之间，不仅要有一定的竞争关系，也要有相互合作的需求，整个基调就是平和+有爱。不要用过于尖锐的想法去反驳自己的组员，也不要刻意去针对一个人，在点评他人的时候保持好自己的姿态，不要太失礼。
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说一下面试开始前的要求：
可否迟到：8:30之后未到考场取消面试资格。
如何入座：找到自己的候考组，工作人员会对身份作一个核对，没有安排具体座位，可以自己挑。
可否带资料：可带纸质资料和水到自己座位上，手机等电子设备关机装进信箱放到包里，所有背包统一放到一个储物箱里。
可否带水、食物：可以，但没必要。候考室会提供农夫山泉矿泉水、华夫饼等，也有纸巾、酒精消毒液、口罩等。但是带个保温杯喝点热水也不错。
如何抽签：每个候考组，工作人员会请两位考生上来，通过电子抽签的形式确定顺序，一个考生喊开始抽签，一个考生喊结束，确定面试顺序。按抽签顺序3人一组，如果人数不是3的倍数，后面会有4人组。
是否与同岗位一组面试：同一候考组你同岗位的都在，也有其他岗位的考生，所以有一定概率。
候考室可以做什么：坐座位上看资料，喝水，考场也提供热水可以让工作人员帮忙接一杯。可以举手让工作人员带去上厕所。但是不可以讲话，讲话会立刻被工作人员制止。
是否有盒饭：下午场面试的同学中午免费提供一份盒饭，虽然味道一般但是有菜有肉有米饭，胜在干净营养。
上午面试几场：一般为3到4组，具体取决于考官。我们组上午就面了3场，十一点就结束了。
大家都穿是怎么穿的：全场望去基本全部是正装。有的是一整套正装，非常精神正式。有位小姐姐穿了一套橡皮粉色的西装套裙，优雅得体，简直惊艳。有的像我就白衬衫+西服裤（也很精神)。只要你穿得干净整洁、有精神，印象分就不会很差。
我的情况：自告奋勇上去抽签，自己是第5组c号。算是比较满意的，于我而言只要不是a号或第一组答题都很好。估计大概率是下午场，所以抽完签就在座位上睡觉到十点钟，放松自己的状态。上午就在边补觉边发呆边看资料中度过。中午吃完盒饭，闭眼休息到12：45，下午场马上开始了。醒过来大脑一片空白，赶紧调整状态，申请上个洗手间，就要准备去备考室了。
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