国考税务面试要考几天时间(国考税务面试如何准备？)



　　短时间内想拿高分，一定要抓住考点！！

　　对，这句话不仅适用于笔试，同样适用于面试，不知道面试考察的本质及重点，我们在作答时就无从下手，还想什么提分呢？

　　而且短期内备考，我们更要抓住关键点攻克，才能更省时高效高分！

　　本人三战国考，最终以笔试147，面试85分的成绩成功上岸税面~~

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　　此篇文章略长，包含内容较多，涉及战略认知，点评回应，各题型作答技巧等，多点耐心，手把手教你税面高分方法论~~

　　为了让大家思路更清晰，先来放个目录：

　　一、关于结构化小组的特点

　　1. 形式很重要

　　2. 机会多变

　　3. 反套路+套路化

　　二、短期备考复习的策略

　　1. 复习用到的资料

　　2. 面试高分之核心注意事项

　　三、结构化小组的详细面试流程及注意点

　　1. 候考室抽签

　　2. 备考时思考

　　3. 答题

　　4. 点评与回应

　　四、结构化小组的题型分析

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　　一、关于结构化小组的特点

　　知己知彼，方能百战百胜，想要税面拿高分，那势必要先对其有足够了解，这才能一举攻克。

　　1. 形式很重要

　　以我的经验来说，形式好是我们面试高分的必要条件，形式好、内容一般也能拿一个中上等的分数，形式不好、内容再好也拿不了高分。

　　针对这点，在所有面试形式中都极为重要，而在结构化小组中，形式会更重要！

　　因为其他的面试形式都是时间前后的对比，上个人回答形式好，声音大，那下个人形式不好，回答磕磕巴巴，这对比一出来，分数也就出来了。

　　但结构化小组不同，是属于横向对比，三个人一组去答题，有任何的瑕疵，在另外两人的对比下就非常明显。

　　因此，形式很重要，很重要，很重要，针对这点，我们从初期准备时就要上心，声音洪亮、语言流畅、保持笑容加上眼神交流等，这都是营造我们形式积极的方法~

　　2. 机会多变

　　普通面试中，我们答完一题就算结束了，就是有遗憾也无法弥补，但在结构化小组中，除个人回答外，还有点评和回应环节，多个环节都可以补充我们的内容，也是我们的翻盘点，更是重要的加分点，机会多变，我们要更加重视起来。

　　3. 反套路+套路化

　　面试答题自然不能全依靠模板，否则三个人站在一起，一水的模板回答，没什么新意，也拿不到高分，

　　但想突破高分，我们又不能乱答，每个题型都有对应的回答套路，不要市场大众的模板，但我们可以在日常的练习中自己去总结套路，只属于自己的回答方式，这样既有新意不雷同，自己作答时也能更轻松。

　　二、短期备考复习的策略

　　1. 复习用到的资料

　　整个面试备考期间，我主要是“学+练”为主复习的，资料也围绕这两点准备。

　　①薛浩税务面试课

　　课程非常有必要听，熟悉考点，了解题型，深入掌握税面答题思路全靠视频课了，而薛浩更是考税面必看的。

　　他的实战经验非常丰富，课上更是把税面会考察的内容都讲解到了，特别是税务岗位的独特性，他也都能分析得深入细化，每个题型都是手把手教我从税务人角度出发分析问题，包括他分享的面试答题技巧，哪怕我是零基础的小白都能跟着学很透彻。

　　在我跟着薛浩老师学完第一遍的时候，就已经可以把学到的技巧用到实际答题中了，不会再出现思维固化的情况，实用性是没得说，我税面能考85分，也多亏了薛浩。

　　②粉笔app

　　税面方面的真题其实并不多，市面上的很多题型给出的也不全，刷起来根本没啥用，所以我复习时一直用的都是粉笔app，本身就是题库出身的，题型质量高，复习练习只看这粉笔上面的就够了。

　　这个题库内的试题虽然都是免费的，但题型解析很详细，还有老师录制的视频解析，错题用这个来做梳理非常方便。

　　这上面刷过的题都有记录，所有的试题我基本都是刷了两遍以上，第一遍就是练内容，结合薛浩老师教的税务思路去作答，先找出关键词，再结合材料拓展内容，最后再对着解析不断完善梳理。

　　练得第二遍就是针对错题了，看粉笔老师解析，找出自己回答不到位的地方，一点点弥补完善，不断开口练习，直到表达更流畅~

　　③半月谈

　　除了学练外，税面方面相关的素材也是我一直都在积累的，常用到的就是半月谈，这上面包含了很多最新的时政热点，还有很多梳理总结好的税务相关信息。

　　我每天都会抽时间来读上面的新闻，还按照不同的类别做了梳理，归类总结哪些新闻适合什么题型，把值得借鉴的对策及素材都收藏起来，每天都抽时间去读去总结，直到脑海中有一个大概印象为止。

　　Ps：素材不要求会背，但要足够了解，最起码作答的时候可以融到自己答案中，不显突兀即可。

　　2. 面试高分之核心注意事项

　　结合我复习的经验，再给各位梳理一下面试备考的核心注意事项。

　　①多准备一些答题思路，提供亮点

　　结构化小组是三人轮流作答的，如果我们是最后一个答题时，很有可能别人已经把我们要说的内容都说完了，对此，针对税面的每一个题型，我们从日常练习开始，就尽量准备好三条不一样的思路，除最基本的思维外，我们也可以针对一些重点和细节去拓展回答，别人说过的我们不再重复，这样更方便考官发现我们的实力。

　　②作答顺序不能错，要多思多想

　　结构化小组答题是有顺序的，每个人答题都有序号标注，千万不能错，错了就扣分。

　　针对这点，我们在日常练习中，可以找几个人打配合战，反复练习作答顺序，让自己更熟悉这个流程，这样考试答题才更不容易乱。

　　③不要一直否认对方，多对内容进行补充

　　面试答题时，和我们一组的人基本上都是陌生人，我们不了解对方的脾气，因此，在作答的时候，我们就尽量保持自己客观的发言，不要一个劲的贬低别人，这样很容易引发矛盾的。

　　如果觉得对方回答不到位，我们可以去补充，觉得对方回答不好，那可以说自己有其他的想法，但不能上来就否定对方，遇到脾气不好的人，在考场上吵起来也未可知。

　　三、结构化小组的详细面试流程及注意点

　　结构化小组面试的流程大概是：候考室分组分号抽签——备考室看规则、思考题目——同组3人进场答题——按照规则及顺序回答问题——分别点评和回应其他两人答题——离开考场结束面试。

　　这其中，有几个比较重要的环节注意事项，我们着重细说一下：

　　1. 候考室抽签

　　①同一个岗位的一定在同一个考场，但不一定会抽到一组，这个全看手气；

　　②抽过签，去找到组员，确定好各自的编号、统一进考场的方式，及问好方式。

　　2. 备考室思考

　　①候考室可能很乱，可能会有干扰，在思考问题的时候做好心理准备。

　　②考试规则很长，但我们要认真读，并深入理解，避免答题时出现违规。

　　③思考的问题写在草稿纸上，按照序号标记清楚。

　　3. 答题

　　①作答时，要注意好时间，不要超时，

　　②答题要灵活，如果发现前一个人跟自己的观点有重复，那我们可以针对某一个细节进行优化，不要傻傻重复。

　　4. 点评和回应

　　①点评的时候，要有总有分，有褒有贬，可以让考官感受到我们思考问题的层次感。

　　②回应要切中要害，有我们自己的错就大方承认，顺势弥补即可，千万不要死鸭子嘴硬。

　　③对于别人的疑问，我们放平心态，不要不耐烦，尽力解释清楚。

　　四、结构化小组的题型分析

　　再来分析几个税面中的重要题型，各位看下多拿分哦~~

　　结构化面试一般都是考察三题，三个题目的题型比较固定也有一定的规律。

　　第一题：

　　漫画题、要素阐释题、选择阐释题及选词造句题。

　　这三类题型的特点都是由虚向实，题目回答更为开放、抽象，我们去作答时最好多谈具体的理解，从大到小。

　　第二题：

　　创意主题活动及解决问题事务类为主。

　　如果说第一题是什么看的题目，那么第二题就是怎么办的题目，这类的试题比较要求创意，更考察我们个人的能力，我们去回答时要注重如何把问题解决好，而不是想着去套什么模板。

　　第三题：

　　第三题一般最多的就是情景模拟了。

　　这也是我们结构化小组中出现概率最高的题型了，这类的题目在作答时，我们要特别注意思考问题的角度，最好从税面角度出发，仔细听薛浩老师的课，这类题型基本都能高分拿下。

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　　好了，想说的内容就这些了，希望我的这些经验可以帮到大家~~

　　也祝各位都能早日通过面试，顺利上岸！！

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