省考如何报考两个岗位(浙江事业单位可以报多个地市的岗位吗)
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浙江已经上岸两年事业编,学渣逆袭,职测126,综应a类133。
先回答问题:
可以报!只要报名系统不一样都是可以报哒!
我当时时间精力都很充沛,同时报了丽水还有嘉兴的事业单位考试,两个考试时间不一样,相隔十几天所以都赶上考试了!最后成功上岸宁波的民防指挥信息中心。
我大学就没咋认真学,万千学渣中的一个,到了大四感觉不能再这么下去了,除了吃饭几乎哪都不去,偶尔下楼溜一圈,晚上学到12点—1点,每天15小时左右,职测8小时,综应7小时。
职测,我考公行测低空飘过,考事业单位126很满意,我觉得应该先学习解题技巧,配合视频课,然后一定要大量刷题,光刷粉笔或者中公的习题册不够,还要把软件的真题都刷一遍,这个工作一直做到考编前一天。
综应我是考前一个月开始准备,还是综应基础教材,配合视频课,最后再来一套真题卷子,哪个机构都行,前期多积累,后期多刷题。一般一套卷子刷两遍,看个人速度,我是刷了三遍。
从某种意义上,成功是不可复制这句话太对了,你即使能复制一个人的一切,包括方法,脑力以及思维,你最终也不可能跟他一样的,因为你改变不了周边的环境变化,只要身边有一个人对你产生影响而最终导致的结果都千差万别。
既然我们不能完全借鉴,那么我们该怎么办呢?我通过两次考试我认为我找到了,并感觉这是一种可以称之为“方法”的方法——目标导向细分法。不论你使用什么样的教材,不论你是什么时候准备考事业单位,不论你是学渣与否,这种方法均可使用。
这个方法的起点是我们自己,终点是高分,用到的工具只有1个:思维。因此我们每个人都是可以做到的,以下以我个人备考为例阐述此方法~
目标导向
俗话说心有多大舞台就有多大,不管你考哪个岗位,首先最关注的肯定是分,而对分数的预期则会决定你后面的行动。拿我来说,我一开始的目标是综应+职测260分。我对这种分数的期望一共发生了三次变化,如果你感兴趣,那么请跟我一起往后读:
备考初期:
事业单位考试满分是300分,包括两门,我报考的岗位考的是职测+综应a类。职测有五个模块(言语、判断、数量、常识、资料)150分;
综应考察的题型基本上都是主观性试题,比如观点归纳、资料分析,草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知,150分。
那么,如何做到260分呢?我是这样认为的:
这两门课都资料+视频一起看,因为综应a类好多都是主观性题目,这样就带来了很多不确定性,往年综应考到110左右就可以进面,但是因为各种原因进面分数线太高了,考到120+才比较稳妥。天呐是不是亚历山大,立即推——放弃考编。哈哈,我当初也都要怀疑人生了,我逻辑思维能力不好,并且写作也都是大白话,综应直接GG啊。所以基础我特别重视,在打基础的时候慢慢提高自己的解题思路循序渐进,才能分数提高。
【综应】
资料+视频=粉笔综应基础教材+吕凡综应课。
这两个是贯穿我备考综应始终的资料,虽然还多同学觉得打基础看看书就够了,尤其是粉笔的这本教材上面讲述a类考察的题型非常详细,从答题思路到答题技巧一应俱全,但是光看书有些比较难以理解的题型还是突破不了,就拿案例分析题来说,不是像申论那样简单的抄材料就够了,综应给的材料非常少,光抄没有点实际对策分数一定高不了。
这一阶段我会跟着凡哥把各个题型的解题思路全部看一遍,公文类这些其实比较简单啦,老师在讲格式的时候暂停下来我直接记到笔记本上就行了,课上再通过例题写一遍答案,课下把中公教材上面的公文类题目实战演练几道公文类轻松拿分。
案例分析或者应急处理我会把老师课上讲的如何找对策的思路记在本子上,找思路的角度有哪些,自己课下再去练例题时会慢慢把这些思路学以致用,想不出对策就多去积累对策,我的途径是看粉笔的晨读集萃,哈哈,可能有小伙伴会问这个不是申论或者面试看的么,我想说对策类的题目其实看看新闻或者这一类的资料要比盲目刷题快得多,这也是我的小技巧,低调点~
【职测】
资料+视频=粉笔职测基础教材+粉笔职测系统班
职测我从拿到资料时就立马开始看了。好多前辈也跟我说了职测考的和行测一样,只是比行测题目数量少一些,简单一些。所以这一科不像综应我从一开始就把握好复习方向,一个模块一个模块的练。
粉笔职测基础教材一共五本,每一本总结的知识点都非常细致,技巧也是在详细介绍的同时把例题恰当的放在其中,我看技巧的同时就可以及时的练习真题,检测自己有没有真的掌握住啦。不过五本书真的太多了,所以我会结合着粉笔的系统班来听,就拿资料分析来说,粉笔这本书上面虽然把公式列的很清楚,但是解析当中讲到速算部分时我还是很蒙b,这时候结合着职测课来看,老师真的是手把手讲述速算怎么练,思路怎么找,比单纯看书要理解的更透彻。
备考中期:
【综应】
资料=中公综应历年真题试卷+华图app
所以我根据前面的基础复习调整了复习计划,公文类这一题型可以适当缩短复习时间,案例分析以及应急应变这一类主观性比较强的题型重点复习。也就是说我要把这两类题型分数提的更高!
我开始大量刷这一类的真题,每天早上晨读人民日报app,看有关民生的文章报道,把上面的对策及时的积累下来,积累的时候也不是随便抄抄就完了,而是读几篇新闻报道之后,把对策按照题型分类好,下一次写真题时候可以直接拿来用。
真题我在练的时候先自己做一遍,做完之后对答案,补充自己哪里没有写完,答案中的解析步骤是什么,框架哪些值得借鉴,规范词句有哪些,通通用红笔写在自己的答案旁边,或者进行批改。
我一般白天进行上面的真题练习,晚上会再复盘一遍做过的真题,这样能够检测出自己是否真的理解了答案,记住了答案给我的启示。
华图APP对于跨省市刷综应真题卷子真的超级管用!它不像粉笔还要弄个会员什么的,这个只需要把每道题真正的写完,就能看答案啦。上面一共二三十套卷子,我刷完了中公的真题卷就会把这上面的卷子再练七八套 ,练的多了也就能发现不少题目的答案都是互通的,对策什么的都可以来回使用。
【职测】
资料=粉笔职测5000题+粉笔app
综应安排好了,职测也得安排好,为了以防万一,我把这一门的目标分数贴在了墙上,130+。我职测不好,尤其是言语这一块总是发挥失常,但是为了考编不得不到处抠分,刷题。首先我把言语这一块的系统课又刷了一遍,把每个章节每个题型都列了一个大框架,中间圈了每章的知识点、技巧点。然后最后针对每一章知识点进行大量的有针对性的刷题、研究。
这个研究并不是死磕一天还弄不出个所以然来。当一个较难的地方想不通时我通常会放在后面。当然你要是铁了心撞南墙我也不拦着。最后我会把认为比较重要的题标记下来并把所有页码和题号写在一个本子上。考编时间有限,别记录错题了,直接写页码和题号到时候回去翻资料更有感觉。还有就是记录错题的时间我会等到强化中后期,因为从一开始就这样做跟抄书没什么两样。
智能手机真的香,虽然备考期间好多游戏诱惑着我,但是它给我带来了粉笔APP提供我练习职测题,随时随地啊筒子们~我一般会把每个模块刷题数量设置成试卷上面的模块题数量,这样掐时间做题可以更好地掌握时间。每天我会给自己设置几组,记录在笔记本上。
推荐大家买个日历本,每天做什么任务直接记在数字上就行,特别简单还一目了然。
备考后期:
【综应】
资料=历年真题(什么机构都可)+错题
根据前面的复习进度,我开始第三次调整备考计划。前面对于各个题型已经练习了不少,尤其是对策类主观性强的题目,那么这一阶段我会一边继续复习这一题型,外加开始不断刷公文类题目啦。
这里把公文类题目格式给大家说一说:
1. 标题位于文章的首行,居中进行书写;标题的拟定方法,可以简单概括为三种:①(发文机关+)关于+事由+文种;
2. 主送机关:公文写给谁,谁即为主送机关。主送机关通常在标题下一行,左侧顶格书写。一般情况下主送机关可能是给机关单位或社会团体,如果是事务性文书,也可能是写给领导或某一个人,具体写给谁,根据题干或材料,抄谁即可;
3. 发文机关:谁写的公文,谁即为发文机关。通常情况下与标题中的发文机关一致,值得注意的是,fa定公文有时候虽然题干给了答题人具体的身份,但通常是以工作单位的角度进行书写,署名为所在单位,而非个人。
4. 发文日期:发文日期有三种写法,可以写成考试当天的日期,比如2020年4月28日;也可以用XXXX年XX月XX日;如果题干有指定要求,可以写题干规定的日期。写在文章下两行的右下角,后面右空四格,发文机关署名写在成文日期上方(呈现正梯形、倒梯形、直上直下),保持美观就行啦。
一般一套卷子刷上三遍,在理解的前提下,写上三遍,不管考试上遇到什么题目都可以快速的写出答案。公文类通过看课记录下公文格式,不断的刷题来提高熟练度,遇到不懂的题目及时的看答案来缩小盲区,这样到了考场上才不会因为遇到难题而慌张,就算真的遇到了那只能说这一年的题目难,大家都不会,自己尽量把知道的写上去就行。
错题的话,正如我前一环节说的没必要太早的积累,这一阶段在刷真题的时候统计错题,归纳错题类型即可。有精力的可以把错题打印下来整理成错题本,时间紧迫的就按照我前面说的,把页码错题号记录在笔记本上,复盘的时候随时翻看即可。不过这个有一个弊端就是在开考前,走廊上复习的时候没办法拿出来看,毕竟你总不能拿着十几套卷子来回看吧。
【职测】
资料=粉笔职测历年真题+错题
上一环节的职测按照模块复习法,一个个复习好了之后,这最后的冲刺阶段就是做整套卷子来规划自己的做题时间与做题速度。做的时候统计一下每个模块的正确率,如果哪个模块还是错误的比较多,正确率提不上来,就要具体问题具体分析。
我在做卷子时发现我的资料这一块有关环比题型不是很熟练,所以我在做卷子的空隙会在粉笔app上找更多的资料题进行练习,遇到环比问题会重点看解析,不会的就再把笔记看一遍,公式、速算挨个抠细节,直到能够快速选出正确答案。
职测的错题我会按照题型根据页码、题号进行标记。然后每三天复盘一次,还是会在日历上记录好计划,今日是今日毕。
最后回到前面的问题上,事业单位只要不是一个系统都可以同时报名,多个岗位报名多种选择,还是那句话,考编如果没有掌握正确的方法和工具,考到260分还是很难的,希望本篇能让你get到一种初窥260分门路的方法。
看完觉得有用,双击屏幕就是对我最大的鼓励~
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