本科毕业生与研究生(本科毕业生与研究生在就业中差距到底有多大？)

　　本科生与研究生在毕业后，工作中差距会特别大吗？小编总结了一些学长学姐的经验回答，整理给大家，给同学们一些参考。

　　网友Myeong Gung：

　　我现在就职于一家国家背景的制造行业，虽然面上不说是国企，但其实签订三方协议的时候都写的是国有企业。当时拿到公司offer的时候还很高兴，结果来了之后才是发现，自己真的学历太低太low了。

　　首先是工资，自然了，硕士研究生工资从一开始比本科生高1000，本科生的工资都一样，公司只有产线招收大专，所有职能部门都要求是211及以上学历。

　　其次是职称晋级上，211以上本科生进来是初级职称，两年之后变为中级，四年之后可以申请高级，而研究生呢，来的时候是中级，两年之后就直接升为高级。这个职称有什么用呢，首先是体现在工资方面，初级和高级之间在同一时期差距在2000，3000。

　　其次是职位变化，公司要求至少职称达到高级以上才能申请竞聘科长以上职务，所以基本上同期进公司的研究生和本科生，未来得命运大体就是，三年后研究生升职了，本科生离职了。因为岗位是有限的，同期进入公司的人当然竞争同样一个岗位，但两三年后人家已经是高级职称，你还在苦逼的奋斗等着评高级呢，所以本科生除非你愿意一辈子在这，那没事儿，反正公司不会开除你，但是发展的空间就很小了。

　　网友李力：

　　在社会上生存，立足的归根到底是能力。

　　如果想进入体制内，考公务员、事业单位、银行、进国企，学历是必须的，毕竟是敲门砖。

　　中部地区表示，就业竞争也是很大的。没有关系和后台，小小地级市普通中小学老师必须的是研究生学习才有资格报考；柜台员基本都是研究生学历；同学读研毕业后进入大型国企，研发岗，

　　如果是体制外进入企业，一般来说不需要学历这个敲门砖，当然也要看行业和岗位性质。

　　亲戚专科或者本科毕业，就进入公司，一般都在广州，从基础岗位做起，30岁左右都熬到到了小管理层，月薪1-2W。身边建筑行业在私企上班的，有一直学习，考证。

　　网友有石：

　　我在民企，招聘的时候比较偏好本科生。为什么？年轻。

　　由于我招聘的岗位非理工科，而偏商科、社科背景。通常研究生相比本科生而言，需要多读2年书，这2年里面，只有1年是在学习基础课程，第二年一般就忙着找实习。故而，研究生在知识层面其实和本科生相比没有什么可见的优势——仅仅多1年基础课而已。我的舍友大四的时候曾经给研究生当助教——我们本科学过的一些课程，研究生本科阶段没学过。这个例子背后有一个普遍的现象——好学校，平均而言，研究生的生源比不上本科生的生源，尤其是考研而非保研的那部分学生。我所从事的领域，实际工作经验，以及实际工作中快速学习能力，举一反三的悟性，远远重要于学校所学的知识。本科生更年轻，可塑性高，心理预期低，不那么因为年龄着急——故而，我更偏好本科生。但是！个体差异远远大于本科生和研究生之间的组间差异。

　　网友郭老英雄：

　　要客观啊，同学们！研究生代表的是学历，更代表的是对你的一种肯定，他代表着起码你在同档次的本科生毕业阶段是一个佼佼者，其次他代表着你与同样层次学校毕业生中是一个绝对可观的潜力股。

　　如果你的身边有没有考研而工作顺利且有起色的同学，那么你不要后悔也不要羡慕，因为冷暖自知他在工作中为取得成绩而付出的努力绝对是比你为考研且读研毕业的努力要大的多。当前阶段，读书绝对是性价比最好的捷径。如果扪心自问下，那些在本科毕业后而全身心投入到工作中去的同学，如果你能耐得住寂寞和顶得住经济的压力而将这种精力投入到考研中，那么你三年之后的收益是否会比你在工作中同等付出的回报要高？

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　　说到底，到底要不要考研，要看你追求的是什么。比如你追求事业单元工作，要拿职称什么的肯定研究生有巨大优势的咯。每个事业单位的门口都会有一个本单位人员介绍，然后一定写着博士生占XX%，研究生占XX%，对啊，你的到来就会增加他们的数据啊！多好！再者，可能你就是研究性人才，你喜欢坐冷板凳研究这个研究那个，你喜欢读书喜欢钻研，那你别考虑工作什么的乱七八糟的问题，去考研啊！不要放弃自己真正追求的东西嘛！人生苦短，追求自己要的！