省考公务员多久入职(一级科员大概多久能提副科实职)

　　网友咨询:

　　一级科员大概多久，能提副科实职？

　　我的答复:

　　我目前是在西部省份一个县城工作，对于本地体制内很多情况都比较了解，我可以非常明确地告诉你，如果你在体制内公务员的岗位工作，想要从一级科员提拔到副科实职，关键看你是在什么样的单位工作，也看你个人能力水平如何，因为不同的单位确实会面对不同的难度。

　　如果你工作的单位级别比较高，提拔到副科，基本上三年到四年就能够实现这个目标，如果你工作的单位级别比较低，能力水平也比较一般，可能在体制内工作十几年都不一定能够获得这样的机会，这就是在体制内工作的区别。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

　　一、如果你是在市一级以上的单位工作，提拔到正科都会非常顺利

　　作为一名青年，如果你能够通过自己的努力考上公务员的岗位，这对于你来说是一件比较幸运的事情，因为在公务员的岗位，只要你不犯大的错误，可以在体制内的岗位一直干到退休，这是很多普通青年都非常羡慕的工作。

　　在体制内晋升提拔的速度以及天花板，和你所在的单位级别有非常大的关系，如果你是在市一级以上的单位工作，对于一个本科毕业生来说，我认为提拔到副科不会有太大的难度。

　　在这里首先给你科普一个在公务员岗位工作的知识点，就是不同学历层次的人到体制内公务员的岗位工作，你的起点是不一样的，本科毕业生到公务员岗位属于一级科员，大专毕业生属于二级科员，硕士研究生属于副科，博士研究生属于正科，这是他们之间的区别。

　　在市一级以上的单位工作，就意味着你所在的单位属于处级以上的单位，比如说在市一级的单位，绝大多数都是正处级单位，在这样的单位工作，你想要提拔到副科级不会有太大的难度，大部分人入职以后3~5年的时间就可以实现这个目标。

　　这也是为什么很多人在报名参加公务员考试的时候，都愿意报名参加那些级别比较高的单位，虽然说会面对非常激烈的竞争，但是真正入职以后，未来的发展空间非常好。

　　二、在县级以下的单位，工作能力比较强的人五年就有这样的机会

　　作为一名在体制内工作的公务员，目前你是一级科员的岗位工作，如果你想要提拔到实职副科的岗位，就意味着你要有比较强的工作能力，尤其是对于在县级以下单位工作的人来说。

　　在前面的一些章当中，我曾经也分析过这一个问题，就是在县级以下的单位，绝大部分都是属于正科级单位，对于一个青年来说，想要在正科级的单位当中晋升到副科，确实会面对比较激烈的竞争。

　　但是不管在什么样级别的单位工作，始终有人能够提拔到副科级的岗位，从我身边认识这么多朋友的情况来看，如果你在县级以下的单位工作，我建议你选择去乡镇或者是县里面的主要部门工作，因为在这些岗位，如果你能干出比较好的工作成绩，提拔到副科级岗位工作不会有太大的难度。

　　但是在这里也有一个问题，必须要提醒你，就是在县级以下的单位工作，不管是乡镇还是主要部门，工作压力都会比较大，加班加点是很正常的事情，当然你付出多少，未来就能够有多少收获。

　　从我身边认识的一些在公务员岗位工作的青年来看，很多能力比较强的人，在入职五年左右的时间，就有机会提拔到副科级岗位工作，这对于在县级以下单位工作的人来说，我认为已经属于比较不错的发展速度。

　　三、公务员是一份稳定的工作，很多人是在科员的岗位干到退休

　　刚才我给你分析了，在体制内公务员的岗位工作，在不同级别的单位晋升到副科的难度是不一样的，从我身边认识这么多朋友的情况来看，很多人考上公务员岗位以后，都不一定能够获得提拔到副科级岗位工作的机会。

　　尤其是对于在县级以下单位工作的人来说，虽然说提拔到副科只是一个等级而已，但是到了副科级以后却能够成为乡镇的副镇长，成为县直机关里面的副局长等等，在县城里面也是属于有头有脸的人。

　　在体制内公务员的岗位工作，有一个特点就是工作非常稳定，这也就意味着更新换代会比较难，如果领导没有岗位空出来，你也就没有机会晋升到领导的岗位工作。

　　对于那些想要报考公务员岗位工作的青年，我建议你在报名的时候就要考虑清楚未来的生活是怎么样的，也许你可能不一定能够提拔到领导岗位工作，这一点也需要考虑清楚，不要认为考上体制内的岗位，就能够获得很好的发展空间。

　　不过大部分人报名参加公务员考试，其实也仅仅是为了获得一份稳定的工作而已，很多人都没有考虑过未来发展前景的问题，毕竟想要回老家小地方工作，本身就没有太多好的工作机会，能够去公务员岗位工作，已经成为了很多想要回小地方工作的青年，他们最大的目标。

　　四、想要去高级别的单位工作，最少有这两种比较好的方式

　　刚才我给你分析了，在不同级别的单位晋升的速度以及天花板是不一样的，对于一个在体制内工作的公务员来说，如果你想要去高级别的单位工作，我认为最少有两个机会是比较不错的，只要你能够把握住其中一种，我相信你在体制内的发展不会差到哪里去。

　　第一个比较重要的机会，就是在你年轻的时候，一定要珍惜参加遴选考试的机会，按照目前的情况来看，一个人入职满五年的时间，就有机会报名参加上级单位组织的遴选考试，遴选考试拿出来的岗位通常都是市一级以上的单位，你如果能够通过遴选考试到市一级场以上的单位工作，未来的发展前景肯定不会差。

　　从我身边认识的朋友情况来看，如果你能够去到市级单位工作，提拔到正科没有太大问题，如果你能够到省一级的单位工作，晋升到处级领导也不会有太大的压力，尤其是现在公务员实行了职级并行，你去到高级别的单位工作，未来你能够享受更高的待遇。

　　第二种比较好的方式，就是你个人工作能力比较强，被上级部门看中，先借调过去使用一段时间，如果上级部门对你非常认可，自然你就有机会调动到上级部门工作，不过这种方式通常只限于能力非常强的人，如果你能力非常一般，上级部门不可能将一个一般的人调动过去。

　　总体来说，对于在体制内工作的公务员而言，如果你想要从一级科员的岗位晋升到实职副科的岗位，在不同地区，不同岗位会面对不同的难度，如果你级别比较高，你晋升副科没有难度，如果你在县级以下的单位，很有可能就会面对比较激烈的竞争。

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