省考为什么是事业编制呢(公务员考试vs事业单位考试为什么要报事业单位呢？)

　　现在体制内的工作，越来越受大家的追捧，那么公务员vs事业单位，到底怎么样呢？如果二选一，你会选哪个呢？

　　那么小编今天站在事业单位的角度给大家说说，此文仅代表小编个人观点，不一定就是对的，如果你有不同意，欢迎友好探讨~~

　　一、考试难度以及竞争比例

　　公务员考试，国家公务员一年一次，竞争比例相对较大，热门岗位分分钟达到几千比一的程度，之前更是有个一个西藏邮局的岗位两万多人争相报名。且考试难度比较高，就申论而言，公务员考试100分钟需要阅读7000-8000的材料，作答字数需达到1800-2000字。每个省市的招考基本也是每年一次（个别省会有两次），其考试难度不亚于国考。

　　事业单位的考试，是不定期的，虽然有些省份近些年也开始了联考，但是还是很多省还是散开招考的。职位多机会多，可以多次选择和报考。考试难度相较于公务员也会小一些，就先前的对比，阅读字数一般是5000-6000字，作答字数1200字左右。

　　很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松。公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇比事业单位好。这种认识是存在一定的误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。事业单位的补贴比较多。

　　二、工作压力

　　公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权，工作压力比较大。

　　事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，工作相对清闲。

　　三、晋升空间

　　公务员晋升途径一般是从科级、初级、局级和部级。并且部门有名额限制。

　　事业单位是通过职称晋级，只要条件满足即可参加评级，没有名额限制。

　　在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关公务员编制很少，大部分是下属事业单位编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。

　　通常到了市里以上的级别，公务员和事业单位编制就区分的很明显了，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职。尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换。但是到了副科就可以了。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或者科长，也是自动转为公务员编制了。

　　同样工作稳定，有编制，福利待遇好，事业单位也是不错的选择呢！！

　　但是作为考编人，做什么选择，两个我都要，建议都可以进行备考，考上哪个是哪个！！