河南省考申论赶考经验(2022河南省考申面积累之赶考路上与自我批评)

　　跟强哥学面试 2022-06-15 09:15 发表于河南

　　【申论素材积累】做永在路上的“赶考人”

　　近日，万众瞩目的2022年高考已经落下帷幕，各地学子心怀梦想，在这场“青春大考”中交出了青春答卷。青春赛道自当奋力奔跑。与莘莘学子们一样，青春中国，风华正茂，征途漫漫，惟有奋斗。实现第二个百年奋斗目标新的“赶考之路”已经启程。

　　在思想上炼大格局，做有志气的“赶考人”。新中国成立前夕，党中央从西柏坡动身前往北京时，毛泽东同志说：“今天是进京赶考的日子。”回望百年赶考路，一代代勇于担当的中华青年，为民族独立振兴、国家繁荣富强不懈努力，交出了一份优异的答卷，也给予处在新时代的我们更坚定的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。展开新的“考卷”，青年干部当牢记先辈嘱托，将个人梦想融入国家发展大局，有“诗和远方”的追求，有“兼济天下”的胸怀，坚定“风雨侵衣骨更硬”的理想信念，保持“征衣未解再跨鞍”的昂扬斗志，以不变的初心奔赴新时代的“赶考之路”。

　　在实干中增强才智，做有底气的“赶考人”。“学习本领是领导干部必须具备的第一位本领，同时要善于把学到的本领运用到实际工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。”进入新时代，既要政治过硬，也要本领高强。青年干部当把学习作为终身课题，学政策、学文件，学技术、学管理，使自己成为本行业的行家里手，学哲学、学历史，看史书，从荣辱成败得失存亡中汲取教训。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”伟大梦想绝不是轻易实现的，青年干部尤其要付出驰而不息的艰苦努力，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，以务实的作风走好新时代的“赶考之路”。

　　在奋斗中绽放芳华，做有朝气的“赶考人”。李大钊说过，“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族。”青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。让青春绽放出绚丽的花朵，这是时代赋予的使命，也是青年应有的追求。夏日已至，时节如火。青春年少的考生们正在为梦想挥汗拼搏，而青年一代的干部，更应该意气风发，敢为人先，斗志昂扬，富有朝气。新的形势催人奋进，新的任务光荣艰巨，青年干部当扎根融入基层一线，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用青春之心、奋斗之姿点缀新时代的“赶考之路”。

　　公务员面试积累之批评与自我批评观点汇总

　　批评与自我批评发言稿半年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对半年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

　　一、自己存在的一些问题：

　　1、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同事间感情，不利于工作的顺利开

　　3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。

　　4、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

　　5、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏灵活机动，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。

　　6、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、存在上述问题的根源：

　　经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

　　三、今后努力的方向：

　　一是要加强学习，把理论学习作为自己的第一需要，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，让理论与实践精密地结合起来。良好地完成工作计划和工作任务，争创岗位专业技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，高素质的完成本职工作。

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，让劣势、失败成为前进的动力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，踏踏实实的投入到各项工作中去。

　　【每日面试一练习】

　　快手和抖音在农村地区非常火爆，很多农民借助短视频平台推广农产品，但在推广过程中，却出现了丑化自我形象、欺骗受众等现象，以此来博取眼球。对此，你怎么看？作为乡镇干部，你会如何解决此类现象？

　　【解析】

　　第一问：

　　一、概括提炼话题，给予否定评价

　　农村地区“搭乘”抖音、快手等短视频的流量推广当地农产品，本身是“互联网+农业”的重要表现，打开销量的同时，也降低了推广宣传成本。但在宣传内容与形式上的跑偏，用低俗、欺骗等内容来博取大众眼球，必须引起我们的警惕、深思并及时纠正。

　　二、结合实际分析原因、危害等

　　（一）危害。

　　1.固化公民对农民群体文化水平不高、落后的刻板印象，不利于新农民形象的打造，进而影响农民群体在城市化进程中的融入；

　　2.扰乱短视频平台的秩序与氛围，容易诱发平台形成低俗模仿之风；

　　3.不利于农产品的推销，易使农产品贴上失信、劣质产品的标签；

　　4.部分欺骗行为会直接侵害受众的权益，形成网络欺诈行为。

　　（二）原因。

　　1.农村群体文化水平有待提升，容易被不良风气引诱；

　　2.急功近利的心理出现，想通过博取眼球的行为一夜暴富，价值观偏离正轨；

　　3.短视频平台管理不力，对于内容缺乏严格的筛选与审查。

　　第二问：

　　以乡镇干部身份提出对策

　　（一）调查清理。通过走访、询问的方式，掌握并阻止村里乱象继续发生。

　　（二）开展教育，批评整顿。一方面分情况处理，对问题严重者进行批评，对问题轻微者进行劝导，对未发生问题的做到及时提醒。另一方面组织带货博主进行统一学习，了解相关法规，认清问题的危害，树立共同维护乡村营商环境的意识。

　　（三）宣传引导，防微杜渐。开展以“如何利用短视频推广”主题宣讲会，通过实例示范、反例展示、文案指导、技术培训等，邀请专业的短视频制作团队对村民进行统一的指导，引导村民树立正确的推广意识，掌握专业的网络技能。开展短视频推广大赛，定期评比村内点赞数多、积极正能量的短视频，并对其颁布荣誉奖牌，鼓励更多的村民能够加入网络推广中，开辟农产品销路，带动村落的经济发展。

　　（四）健全惩处机制。除了公安部门对部分存在欺诈行为的村民进行处罚之外，乡镇内部要形成健全统一的惩罚标准与方式，防微杜渐，避免此后乱象继续出现。