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中国哪个省的体制最好考(说说体制内那些好单位)

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  首先声明,体制内没有绝对的清闲单位,只有清闲的个体。本来自网友分享。

  说实话,有些好单位我都是第一次听说,真是开了眼界。供大家参考。

  以下是正——

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  这个我有经验,让我来告诉你

  1、辖区没有港口和机场的海关

  2、辖区没什么山林的林业发展中心

  3、辖区没有河流的水利局

  4、辖区没有什么农村的农业农村局

  5、辖区没有企业的经信局

  6、辖区没有矿山的老安监局(现在没了)

  7、辖区比较贫穷没什么商业的市场监管局

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  水利局下属有个单位叫渠道管理所,我亲人就在这个单位,全年0业务,就是除了扶贫,没有一点点工作,没错 就是一点点都没有,他们是管水渠的,水利灌溉,但是现在城市化建设,很多城市把水浇地盖楼 开发,水渠也因为城市市容建设,不允许电线外露,被各种线路 管路占据。这个单位去了就是喝茶 看报 聊天。

  还有一个单位叫科技局,下属有主管专利申请的部门,我一个朋友在那上班,3年时间 只来了一个群众 问了个事情。这个闲的程度可想而知。

  还有一个单位,在县城叫 地道办,主管县城防空洞等设施,这个单位也没有一点点事情。

  这三个单位是真的舒服……

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  我实名推荐组织部。

  我是从党校被借调到组织部的,呆了一段时间之后,发现组织部和我想象的一点都不一样。 组织部有以下几点好处。

  第一,组织部的人际关系非常简单,大家都在忙自己的事情,很少遇到勾心斗角的情况。同事之间也都互相帮助,氛围很好。

  第二,组织部的工作简单,不费神费力,基本都是机械重复,没有什么学习成本。

  第三,组织部的地位超然,很少会遇到受气的情况,只有你气其他单位的份。

  第四,组织部的绩效奖金都是按照最高的发,有谁会嫌弃钱少呢?

  第五,组织部升职很快,几乎算得上升职最快的部门之一,进了组织部之后前途无量。

  在组织部呆了一段时间之后,压根就不想回我原单位。

  至于大家最关心的加班问题,我作证,确实有。 但是加班其实不是很多,顶多五点半下班之后再坐一会,到六点多再等一个小时吃完工作餐之后回办公室歇两个小时就能回家了。

  所以,欢迎大家来报考组织部。

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  我来说个真正清闲的部门——审计局。

  办公室冷冷清清,和其他单位人声鼎沸人来人往形成了鲜明对比,常年只有几个人留守办公室,其他人根本不知道去哪里了;

  不用和群众打交道,所以就不用辛辛苦苦去下乡上山;

  大部分老百姓根本想不起来甚至不知道还有这么个单位存在,那就没有具体性的事务需要做;

  不是一线经济部门,没有业务和考核压力。

  舒服的嘞!

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  我发现大家都忽视了一个清闲部门

  历史遗老“供销社”

  不求上进,绝对清闲,虽然内里好账坏账一箩筐

  之前去考察调研(工作日早上九点到下午五点,时间需要画重点),人家单位就开在成员伙伴企业的楼里,下楼就是负责的农合联成员企业,人家单位的年轻人正眼不瞧我们一眼,每间办公室都很安逸,有的带着耳机视频追剧了一天,有的隔十几分钟就拿着零食上来了,还有的一群在开茶话会……

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  我说三个单位,我保证基本上所有身份所有级别都不会怎么忙。

  1.地市级以上的党校;

  2.任何级别的供销社;

  3.任何级别的史志办。

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  好像有一个单位没人提,那就是侨联。

  到了这个单位,你就是不想清闲,也要清闲。

  这是个真的想干活都干不起来的部门。省市级别的还好点,县区级是真的干不了。想忙也忙不起来。

  原因如下:

  1.单位人少。通常只有2-3人。都是体制内极度边缘化的人员才会来。一般都是要退休养老的才会去。我们这里的新侨联主席刚开始去,也雄心勃勃,最后发现,想干活没人,自己上手,老同志还掣肘。好容易摆平他们不闹了,但是做事就是真的没人手。一场活动,得有人主外,有人主内吧,但是呢就是没人啊。主席一个人忙接待,忙会务,副主席也得出来接待。出差都没人可以带出去。

  2.资源少。没有任何行政职能,就算忽悠企业家组团跟着自己招商,人家也不去。所以这种对外的交往基本也是搞不起来。出去就跟笑话一样。一个主席带一小撮人跑出去到上海,跟乡下人逃荒一样。人家就算有项目会跟你侨联谈吗?

  3.经费极度少。一年经费4万左右。能开张就不错了,都不敢搞几个大活动的。科协也人少,但是它每年有固定的科普经费,各中小学校争着要这个项目钱,每年立项,评审施工,验收,申报,复核,等级验证。就要一定的工作量。

  4.组织不全。侨联组织在县区不全,很多县区都没有侨联。所以市里侨联对县区侨联也没考核,因为考核来考核去,一二三名基本就全覆盖了,是不是也没得什么实际意义?有些经济不发达地区侨联组织到县区就为止,乡镇街道就更没有了。工青妇,残联在乡镇街道都是纳入三定方案的,你不做事,也有人上级推动做,因为有考核的细则,这些细则是好多人智慧结晶,侨联就靠一个人想,能想几个出来?

  4没什么会开。因为好多兄弟单位都不知道还有这样一个单位的存在,所以会议通知,公甚至都收不到。日常就是发发工资,然后对接上级侨联,有来的侨团就接待下,一年两个20人侨团一来,基本就可以关张了,因为没经费了,总不能干部自己掏钱活动吧。

  说多了都是泪,这种清闲的单位呆着上头。人呆着呆着就废了。

  领导说你闲是因为不主动,同事说你个边缘部门瞎折腾基层干嘛? 侨联主席到乡镇,不是个人交情,连乡镇副书记都见不上。参加个酒局还要当陪衬。

  这种清闲部门,大家千万别来。

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  两办很忙,也最强势,所以从各个系统薅的人也最多。落实到每个人头上的工作量平均较重,但也就那样。

  纪委监委很忙,但人家人更多,还可以随时调遣派驻的纪检监察干部。基本实现了流水线专人专事。

  综合执法局,也就是以前的城管,很忙,忙到甚至没功夫上街。

  机关事务局,很忙,服务领导第一线。

  法院,很忙,案多人少日常加班七八点。

  街道乡镇,很忙,24小时连轴转,忙到你没有时间怀疑人生。

  各地功能办,园区,很忙,地区的发动机。

  至于组织部,别人交材料问我现在过来你还能不能等等先别走,我说你慢慢走,你随时来我随时在。。

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  地震局

  朋友学习不好,老师推荐了中专,一个地震冷门专业包分配的学校,毕业分到地震局,地震局把他分到县城分局,距离县城一里地一个大院子。

  就是拿钱等死的工作。

  他快呆疯了,啥事都没有太清闲了 ,太享受了。

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  建议去社科联躺平。因为躺平是真的可以平,内卷到最后还不一定卷得成。

  就我们这边的社科联来看,市社科联(行政)和省社科院X市分院(全额事业)是两块牌子合署办公,和一般的下属事业单位还有点区别。我们这边省社科院分院里面都是专技岗,大部分都是中级,还有3个副高,相当于规模不大的单位解决了3个正科级,按部就班排队也不是没有希望。而且业务确实不多,每年搞搞课题申报评审、自己搞一两个课题也就是大部分工作了。

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  应急管理局,就负责应急救援,不出事什么事都没有,一天天就呆着了。

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  司法局啊,拿的钱比同级别的多,干的事情比同级别的少。

  至于说提拔,一个县局六十多人,一半是副科待遇以上,你说呢? 如果被分到司法所,只要不帮乡镇干活,你就基本上没活。

  钱多(相比较多)事少(事是真的少)离家近(报自己老家的司法局)

  表面上看,你是政法口的,干的活很多,其实公检法司,只有前三家忙,司法局都算可有可无了。

  以上就是大家的分享,一家之言,见仁见智,仅供参考。

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