山东省考青岛面试(山东青岛公务员面试真题解析)

　　2022年5月22日下午山东青岛公务员面试真题

　　注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！如果题干中条件发生变化，或者设问方式发生改变，整个题目答题内容会有所改变。

　　第二题，传承非物质化遗产，把“山东手造”打造成一个品牌，对此你怎么看？

　　?【破题思路】“山东手造”推进工程，是在全省优选一定数量的非物质化遗产与传统工艺进行创意挖掘制作，形成具有山东特色的、适应现代生活与消费需求的化精品，共用“山东手造”的品牌培育发展。

　　?所以，对于题目中的这个做法，肯定是高度赞扬，要阐释它的目的以及意义。同时，要反思为什么要打造这个品牌，说明当前在非物质化遗产与传统工艺传承与保护上存在不足。那么我们又该如何发力，才能将这件好事办好呢？

　　【答题框架】

　　?1.表明观点，介绍“山东手造”品牌的做法以及目的、意义。

　　?2.指出现代非物质化遗产传承中的问题以及困境。

　　?3.提出举措，如何更好打造“山东手造”。

　　?①要系统梳理、整合非物质化遗产，做好收集和保护工作。

　　?②要创意创新，找到传统化和现代生活的连接点。

　　?③要提高“山东手造”质量，把好质量关。

　　?④要延长产业链，打造相关化产业。

　　?⑤要加强宣传，让“山东手造”走向全国，走向世界。

　　?4.结合自身，简要谈如何做。

　　?【备考启示】传统化的传承与发扬，也算是一个热门考点，应该纳入备考范围，好好准备。

　　第三题，社区治理突发状况多，任务重，人手不足，你作为社区负责人，该怎么办？

　　?【破题思路】应急应变与综合分析交叉题型，首先要谈下对社区工作状况的心理层面认识，这是提高工作能力的有效契机，是服务群众的关键岗位，同时相信通过自己运用科学合理的工作方法可以做好工作。

　　题目设问是问我们该怎么办，所以要提出切实可行的措施解决任务重、人手不足的问题。比如科学合理的分工，先进的工作方法，借助科技的手段，提前做好应急准备等等。

　　?【答题框架】

　　?1.谈思想层面认识。主要是清醒认识困难和不足，对未来充满信心和希望。

　　2.谈具体工作举措。

　　3.落实到自身，进行总结表态。

　　【备考启示】大家还记得2022年3月5日上午山东省考公务员面试真题领导反对“长、空、假”，提倡“短、实、新”，引用郑板桥“删繁就简三秋树、领异标新二月花”那道题目吗？那道题目让结合工作方法，谈启示。那里谈的工作方法完全可以迁移到这里！面试答题，要做知识的搬用工，而不是创造者！

　　?最后啰嗦一句：一定要高度重视历年真题，要深挖其中的考点。2022年山东省考面试真题逐题解析和示范作答已经整理完毕，有偿分享，需要的私 信。