辽宁省考面试自我介绍(面试自我介绍怎么做)

　　无意之间刷到很多关于求职面试的相关视频，作为一个求过很多次职也招过很多次人的老司机也想跟朋友们一起分享下我的感受或建议，不一定全对，希望给朋友们一些参考！

　　关于面试，我觉的也分几种情况：

　　1，你特别看重或向往的，这一种你肯定是要非常重视的，不管是从衣着打扮还是简历准备，或是要谈的内容都要做一些准备，比方说穿职业装或相对正式着装，给人干练、职业、对于应聘岗位重视的第一印象。去之前要对招聘企业和岗位做一些了解，要知道他们是做什么的，你应聘的岗位是做什么的，有哪些要求，你自身是否符合他们的岗位要求或者部分符合，根据企业的岗位和要求，你有哪些经验、能力或资源可以胜任这个岗位，比方说你做过哪些类似岗位的工作，取得过什么业绩，有哪些擅长技能等，或者说你在这个岗位要怎么开展工作，有哪些可行的、实际的方法和步骤去着手开展工作等等，要想好怎么说，怎么让企业觉的你有价值或者值得培养，这些都是面试前要有一定准备的。

　　2，不一定是你很重视的，做比较选择的或者说就是过渡的混日子的，这种企业相对来说，面试就相对轻松了，穿着精神干练就可以了，不一定职业装，也不用提前做功课，可以到了企业再去详细了解公司和招聘岗位的具体情况，看看企业的环境，感受下企业的氛围，面试时介绍一下自己的以往经历、能力、资源，听听企业领导的想法规划，重点是看看环境、上班时间、待遇是否符合目前的预期，合适就干，不合适就再看，主动权在你！

　　3，亲戚、朋友或熟人介绍的，这种情况就更简单了，去之前该企业的情况，岗位职责待遇等你都会有一定的了解，根据熟人的指点，去做相应的准备和交流就可以了，就是走个过场，一般不会有什么问题，这种是面试成功率最高的。

　　作为企业会如何评估面试人员，什么样的求职者企业会可能会去选择。

　　1，如果你是职场新人，所谓的小白、只要在面试时给人感觉谦逊、听话，执行力强，愿意按企业领导的要求去做事，能接受企业的相关规章制度，薪资要求又不是很高的情况下，有些企业也会去考虑的，有时候也需要跑腿的。

　　2，经验丰富，能力优秀的人，这一类人企业重点会看以往经历是否跟目前企业所处行业、岗位匹配程度。只要你有相关行业岗位经验，基本上不用愁找不到工作，一定程度上来说，不是企业招聘你，是你招聘企业，工资待遇都可以大胆很企业谈，只要你能说清楚（你能给企业带来超过你工资成本的价值）你就可以跟企业提要求，一定要会说，要把你的价值充分体现出来。

　　3，人脉丰富、行业资源多的人，也许你什么都不会，但是你认识某些人或有某些圈子，有亲戚、同学、铁哥们等，能给企业带来客户群体或者能解决企业的某些问题等等，这类人企业也是比较感兴趣的。只要用你的成本企业能承受，或者说投资你有收益不赔钱、划得来，企业也会用你的，有时候是求之不得！

　　成功的面试一定要体现出你的价值，要么听话，要么有能力，要么有资源，这是我作为求职人和招聘人多年的心得，大家觉得是不是这样，聊聊看～