省公务员能再考国考吗(如何同时准备公务员和事业单位考试？)

　　因为疫情的原因，导致越来越多的小伙伴加入了考编的大军中，我当年毕业的时候，身边大多数人还都是在考研保研，要么就是在找工作，只有班上零星几个人在备考公务员，当时也没有那么多视频课和技巧，只记得他们就随便买一本某机构的红色一本通，所以那个时候裸考甚至随便一学就能进入到面试中....

　　但是现在不一样了，竞争越来越激烈，内卷化非常严重，所以导致考试的难度也在逐年增加。而且市面上的培训机构大量涌出，甚至有些机构推出了各种班次，什么保过班，协议班，地基班等等，强度和模式堪比高三啊~

　　如果我们的专业不是很好的话，在报考岗位时候只能选择大类和三不限，如果小伙伴们还对城市和地域有要求的话，那么考编上岸确实不太容易，毕竟好地方的岗位都是百里挑一的！

　　所以，想让自己顺利上岸，科学的备考以及增加考试的次数，是很重要的！

　　编制其实就我们常见的那几种，有公务员、事业单位、参照公务员法管理事业单位等.....

　　像公务员的考试，每天只有一次国考和一次省考的机会！

　　但事业单位招考的机会很多，有本省自己举行的，还有一些是各省地级市联考组织的，还有省会城市自己考的，省直自己考的等等，省直有些事业单位是分批考的，比如医疗岗位是一波，教师岗位是一波，管理岗位是一波等，如果我们的专业比较好，还能多考几次，这样就可以增加一些上岸的机率！

　　但具体有哪些考试，以及它的考试时间和报考要求等，还需要我们多去关注一下相关的网站~

　　那么公务员的考试内容是什么呢？行测和申论！

　　事业单位的考试内容是？不同的省份考试内容是不一样的，有的一个省份的不同地市的考试内容也会不一样，但从整体来看的话，主要就是这几个，有职测、综应、公基、专业等，一般都是其中两个进行组合，这个具体看官网上是怎么说的的！可以参照往年的考试内容~

　　公务员和事业单位同时备考的建议：

　　1、行测和职测基本上是一样的，只有些许的差别，比如行测的考试时间和题量是2个小时120~135道题，但职测的就是1.5个小时100道题；而且行测的常识部分涉及到的范围比较广泛，时事涉及的也比较多，但职测的常识考点会更加细致一些，主要涉及的就是省情和市情。除了这两个方面的差异之外，还有题型的占比和分值不同，这个可以到复习的时候了解....

　　所以，用行测来应对事考的职测是完全足够的，不同再另外花时间去复习！

　　2、公务员的常识和事业单位的公基比较像，考的内容都是政治、法律、历史、地理和的科技等，差别就是公务员的常识涉及到的面比较广，所以在考察知识点的时候并不深入，但是事业单位的这部分考点就会比较考察的比较深层次和细致了，像有些语句在表达上，多出来几个字或者稍微变动一下，就会选错~

　　那么我们在学习常识的时候，可以用粉笔系统班赠送的常识专项课来进行，总共是40多节课，一节课的时间差不多在2个小时左右，不用刻意地去学啊，把每天正常的任务完成之后，利用休息和空闲的时间来掌握就行，我基本上是一天一节，听的时候做好笔记，把老师额外补充的知识点以及记忆的方法给记录下来，后期等事业单位的招考公告出来，在这个基础上，去深入学习就行！

　　3、 就是公务员的申论和事业单位的综合应用能力了，它们的差别还是很大的，比如说申论考察的点更偏向于政策的理论性，是对材料的深挖和提取，答案更忠于材料，所以在高度概括和规范表达上的要求更高！但是综应的材料会更贴近于生活，而且大多数都是有角色定位的，所以在考察我们解决实际问题的能力上要求的会更多一些！

　　就拿对策的提出来说吧，会更微观和具体一些，还有很多的场景方案题除了材料中提到的提示之外，其他的还需要结合我们自己的生活经历来写，所以相对来说，综应比申论的主观性更强一些。

　　除了差别只有，这两者还有一些相似之处，比如公文写作部分，都是一样的~

　　这部分还是好拿下的，因为一般事业单位考试是在公务员考试之后，所以前期我们先好好复习公务员考试，等到省考结束之后，再投入到事业单位的备考当中，会考综应的，另外一科基本上就是职测无疑了，所以在知道考试的时间之后，建议把全部都用在综合应用能力上，小伙伴们可千万不要小瞧了这一科啊，它可以直接决定我们事业单位是否上岸，而且它是可以在短时间内突击，并得到提升的！

　　在备考这部分的时候，最简单的方法就是跟着吕凡综应课来提高一下自己的答题能力，比如在拿到一个案例分析的题目时，先根据题目的要求，带着问题去材料，从材料中把关键词给找出来之后，再去分析材料，并结合自己的观点，从不同的角度去论述，最后写出决策就可以啦~

　　之所以做题的思路这么清晰，就是因为老吕讲的方法能够实战运用，他在教我们怎么去运用的时候，是结合着真题题目来进行的，答题的步骤看的很直观，所以才能够一步一步地搬运到实际问题中，这也是为啥看一遍之后，再去做几道类似题型的题，就能自己独立做题了的原因~

　　综应这一科的拿分要点算是被老吕给拿捏住了，主观意识的根本是答案的关键词，所以不管阅卷老师是否加入了自己的想法，我们都可以拿到分数，优秀的很！

　　还有面试！公务员和事业单位的面试形式都是结构化，所以放在一起来说吧~

　　我的笔试成绩要比进面分数高出不少，但是当时还在准备着事业单位的考试，所以时间很紧张，而且我还是第一次参加这种面试，完完全全的小白，当时还挺焦虑的，但是好在结果比较惊喜，最终成为岗位面试的第一名，也是综合成绩的第一名~

　　面试考情：

　　1、 形式：结构化

　　2、 题量：时长12min3道题，剩余2min提醒时间

　　3、 方式：有纸（列提纲）、有笔、有题本（不允许涂写）、考官读题

　　4、 题型：社会现象（必考）、态度观点（必考）、应急和人际（大概率考）、以往其他（组织管理、现场模拟、自我认知、漫画演讲等）

　　用不用报班？面试我是报了粉笔的12天协议班，但是我不够幸运，遇到的老师非常拉胯，有退课也有投诉的，不过没太纠结这个，所以最大的收获可能就是我遇到了一群考友，为后边的组队练习提供了帮助~

　　在我看来，不管是哪个机构，关键的点在于老师的水平如何，我们在报班之前可以像上岸的朋友们询问一下，听听他们的意见，很多机构都是可以试听的，提前去听听看适不适合自己！

　　选择线上还是线下呢？这个问题没有具体的答案，理论的东西有时候线上的老师讲的会好点，但是线下也有线下的好处，比如让我们敢于开口、适应考试的紧张感，还能全真模拟，好多人都看着我们，这不比考试的阵仗大嘛~不过如果自己有条件练习的话，不报班也是可以的！

　　对于面试备考的几点建议：

　　1、总结和积累是必不可少的！每天都要，可以是一些经典的题型或者是同类型的话题等，写成逐字稿，自己多背一背，比如征服创新的举措价值是什么，所面对的问题是什么，解决的对策是什么等，用自己的语言理解一下，不同的话题是可以积累不同的好词好句的~

　　2、在举例子的时候可以把有特色进行迁移！ 比如在说扎根基层时都说一样的例子，那考官一天听那么多遍，他也会疲劳的，如果根据所考地区用有点特色的，像考铜川有玉米书记靳康鹏，汉中有锅巴镇长杜好田，这些例子是可以用在一个话题上的~

　　3、多关注一些时事和热点！省内的时事我们可以积累一些新鲜的例子，比如生态发展——西安三河一山绿道、榆林榆阳区绿进沙退等，我当时在梳理这些热点的时候，差不多用了两天，整理出来了20多个，考试时遇到了同类的哈哈哈~

　　4、注意面试的形式！形式是大于内容的，所以我们在答题的时候声音一定要洪亮，而且表达的一定要流畅，即便中间有口误，也不要停，接着往下说，不用可以纠正，可能考官根本没听清楚我们在说什么，但是一旦卡顿，就会很明显！

　　5、控制好答题的时间！整体时间不要超过题型的，每道题是3分钟，思考的话我们可以控制在40秒之内，回答放在2分钟，如过我们思考的时间过长的话，那么就会给考官留下不好的印象~

　　6、交流感！比如微笑、眼神等这些细微的表情动作，是可以和考官进行交流的，增加一些印象分数哦~

　　不管是公务员还是事业单位，在这个疫情的时代，只会越来越卷，工作也只会越来越难找，考编不容易，且行且珍惜！