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申论真题国考2022(2022年国考面试考什么)

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  2022年国考笔试成绩预计1月中下旬可查询,虽然现在成绩还未出来,但已经有很多同学在备考面试了。

  当然,也有不少考生对自己所报部门的面试形式了解不多,为此,威哥今天为大家整理了国考几大部门的面试考情,希望能帮助大家更好备考面试。

  一、海关

  01.面试形式

  2021 年之前普遍采取结构化面试,2021 年普遍采取结构化小组面试。

  其中,结构化面试具备以下特点:

  1.题型的结构化:每位考生同一天同一考场面试的题目一样。

  2.考官组成的结构化:七位考官+两位纪检+计时员+记分员。

  3.评分标准及方法的结构化:打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。

  结构化小组面试相较结构化面试,主要区别如下:

  1.三名考生同时进行。

  2.新增了点评及回应环节。A 点评 BC,B 回应 A,C 回应 A,以此类推,共三轮。

  3.专门阅题室进行思考,考场进行作答。

  02.面试题量

  2021 年以前是 4 题;2021 年开始是 3 题。

  二、海事局

  01.面试形式

  一般采取结构化面试。其中,结构化面试具备以下特点:

  1.题型的结构化:每位考生同一天同一考场面试的题目一样。

  2.考官组成的结构化:七位考官+两位纪检+计时员+记分员。

  3.评分标准及方法的结构化:打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合

  的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。2

  02.面试题量

  全天一套题,一般每套为 4 道题,也有一套 5 道题的情况(此种情形较少),2018

  年-2019 年曾考察过反驳题。

  三、税务局

  01.面试形式

  一般采取结构化小组进行面试。随着考试形式的日臻完善,目前结构化小组面试流程已经基本固定,如下:

  (一)三人一组的情况

  抽签确定答题顺序,序号 ABC

  一是作答阶段

  第一题 ABC(共 9 分钟,每人 3 分钟)

  第二题 BCA(共 9 分钟,每人 3 分钟)

  第三题 CAB(共 9 分钟,每人 3 分钟)

  二是互评阶段

  A 点评 BC(共 4 分钟,每人 2 分钟),BC 回应 A 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  B 点评 CA(共 4 分钟,每人 2 分钟),CA 回应 B 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  C 点评 AB(共 4 分钟,每人 2 分钟),AB 回应 C 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  (二)四人一组的情况

  抽签确定答题顺序,序号 ABCD一是作答阶段

  第一题 ABCD(共 12 分钟,每人 3 分钟)

  第二题 BCDA(共 12 分钟,每人 3 分钟)

  第三题 CDAB(共 12 分钟,每人 3 分钟)

  二是互评阶段

  D 点评 AC(共 4 分钟,每人 2 分钟),AC 回应 D 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  A 点评 BD(共 4 分钟,每人 2 分钟),BD 回应 A 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  B 点评 CA(共 4 分钟,每人 2 分钟),CA 回应 B 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  C 点评 DB(共 4 分钟,每人 2 分钟),DB 回应 C 的点评(共 4 分钟,每人 2 分钟)

  02.面试题量

  结构化小组面试均为 3 道题;受疫情影响,像北京、新疆(补录)部分省份考虑到疫情防控,改用了结构化面试,题量为 4 道题。

  四、铁路公安

  01.面试形式

  一般采取结构化面试。其中,结构化面试具备以下特点:

  1.题型的结构化:每位考生同一天同一考场面试的题目一样。

  2.考官组成的结构化:七位考官+两位纪检+计时员+记分员。

  3.评分标准及方法的结构化:打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合

  的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。

  02.面试题量

  2017 年以前是 5 题 6 问;2017 年开始是 4 题 5 问。

  其中,最后 1 题均为视频题,视频时间一般为 2-3 分钟,考生需要根据视频回答 2 个

  问题,但 2020、2021 年因为疫情影响未考查视频题。

  五、统计局

  01.面试形式

  (一)结构化面试

  一般采取结构化面试。其中,结构化面试具备以下特点:

  1.题型的结构化:每位考生同一天同一考场面试的题目一样。

  2.考官组成的结构化:七位考官+两位纪检+计时员+记分员。

  3.评分标准及方法的结构化:打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合

  的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。

  (二)面试特点

  2015—2021 年均采用材料题形式,材料较长,附有图表。

  (三)考查方式

  场外看材料,场内听题,场内场外一般均提供纸笔。

  02.面试题量

  面试 3 天,每天 1 套题,每套 4 道题目

  ......

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