省考面试经验(省考面试思考分数会比较低吗?)
推荐文章
还在思考这个问题的???你被一些人降维打击了。
你就告诉我,你想不想成为第一名?
想成第一名,你就要了解第一名的来源!
第一,先弄懂,答题质量、答题反应速度和最后得分的关系(也是标题关心的内容)
市面上流传:30秒思考并答题,还有秒答题,等等,吹的很邪乎,但都是假的。
你记住两句话就可以:
1、你思考很久不影响你的得分,内容才是决定你上岸的关键。
2、思考的时间短是锦上添花的存在,记住是锦上添花,绝非得分标准。
这两句话,并不矛盾。
结构化面试一般是三道题,15分钟的考试时间,你在自己面试时间内想干什么是你的全力。不然给9分钟就够了,一道题3分钟解决。
你当考官们都是傻吗?思考的时间的长久是和题目的难度有关的。
比如问你“天将降大任于斯人,必先苦其心志,你怎么看?”,这样的题你思考3分钟,除非你能答出个花来,否则你得分低。
如果问你“民为邦本,本固邦宁,你怎么看?”这样的题,你思考一分钟再答题,没有任何问题。
又比如问你“你负责单位的考核计算,但是你的领导经常迟到,这个时候你要怎么办?”,这个问题就很复杂,你要想清楚里面的厉害关系,然后才能作答。
我用数学统计的思维分析时间、质量和得分之间的关系。
假设有:A、B、C、D四个
A号考生,秒出答案,说的很好。
B号考生,秒出答案,说的一般。
C号考生,思考比较久,说的很好。
D号考生,思考比较久,说的一般。
得分结果就是:A>C>B>D。
成为第一名,要先有答题的质量,然后是思考的时间比短。
顺序别搞反。秒出答案,胡说八道一番,你突然发现自己说完了,卧槽,不对呀,我应该这样说,这时候你想翻盘,绝对不可能的事情。但如果你秒出答案,而且说的很好,那你的整体得分就很高。
所以想要拿高分的小伙伴们要先追求答题的质量,再追求答题时的速度。
第二、面试91.7分的操作之质量提升!
质量的来源有两点:框架搭的好、内容说的严谨
想要有高质量的回答就三步:学习框架、积累优质内容、反复练习调整。
①框架这样学!
搭建有层次的框架,看原聪面试课就足够了,在建立答题框架方面,原聪老师讲得是一流的。老师在讲解答题内容时经验也很丰富,她会先对问题进行关键点分析,然后从公务员的角度出发讲解,这样形成的答题思路也会更加的贴合实际情况,我跟着练了三四节课,就知道框架是怎么回事了,都听完之后,我还形成了属于自己的答题框架,后面自己练习的时候,答题也变得更有深度和层次。
②优质内容的积累!
积累是必须的,我们完全不用自己思考要如何详细的论证,只需要会模仿,也就是积累,好的内容。我在备考的时候,素材库用的是粉笔面试晨读集萃,里面的事例能在答题时直接用,我不断的翻看去读,给自己加深印象,这样备考的时候才能对一些名言警句,达到信手拈来的效果。
我每天还会看新闻事件,去看一下新闻联播,看这个主要就是两个作用一个也是用来积累了。另一个就是用来进行观察主持人的精神状态,自己尝试着进行模仿,最重要的就是学人家那种气场。同时也可以跟着练习-个自己的普通话,还有礼仪看看人家的表现是怎样的。
想要说金句的使用。首先要确保这个金句不会影响自己整体回答的流畅性,不然的话很容易就会被扣分的。其次就是如果一时之间把积累的金句都忘了,那就果断放弃不要用金句了,直接大白话去说吧。
③反复练习调整!
这些大致的模仿很快就能上手,但是会过于粗糙,我们就需要精心调整自己的模仿情况。
整个面试备考过程中,只要是自己练习的过程,一定要用视频记录下来。虽然自己看着镜子答题也行,但是效果没有录视频然后再反复回看总结的效果好。视频直接用手机拍就行,回看的时候要注意自己答题时的仪态、表情,还要注意自己答题的流畅程度。
我自己前前后后录了大约有8、90条视频,像答题过程中手指头抠桌面、不自觉皱眉、答题过程中停顿抽抽等问题都是看视频发现的。发现问题之后直接针对问题,找到有效方法解决就行。
第三、面试91.7分的操作之速度提升!
速度快!
无他,唯手熟而,熟能生巧永不过时。
比如:“民为邦本,本固邦宁”谈谈你的理解。这句话你不了解,谈什么理解。但如果你练过这道题,那就能很快出答案。
想要有快速的问题的能力就两步:大量的实战演练,看的题型要多。
①实战演练
无论如何,结构化面试的练习肯定是不能停的。其实练到后面会发现万变不离其宗,不管是给你杂糅到一起也好,还是从来没接触到的题型也好。只要答题框架建立过来了,唯一缺的就是练习了。
我每天都会进行不间断地练习,我是两周备考,周一,三,五是和一起进面的小伙伴线下练习。周二,四,六就是线上找网友练习了,周日就是我的整体复盘回顾时间,我会找一张空白的A4纸,回看自己录得视频,把自己做的不好,犯了雷点的部分都进行一个详细的记录,然后去改正。
而且我在练习的时候,在时间方面对自己的要求更严格一点,保证质量的情况下尽量缩短思考时间,用计时器,控制自己的答题时间。
②看的题型要多。
这是一件很现实的事情,如果你考场遇见“你是纪律考察员,你的领导经常迟到,你要怎么办?”看到学习的时候看到这种题,都傻眼了,我就我要怎么办?没学过这种题呀?
你回答“我就真实的记录”,这。其他没了。
后来,原聪老师分析这个题的本质就是:工作原则和个人利益如何平衡的问题,是一道人际关系题。
解决办法很简单,1、坚定自己的立场,工作原则不变。2、搞清领导迟到的真相(也就是给他开脱)。3、告诉你的领导这样的情况(也就是把问题还给领导)你只要思想健康,表达正向,这道题你就能过。
所以平常多看新鲜的题型,分析本质,然后形成框架,就能快速高质量的答题了。
(我会在抖音上看一些面试新鲜的题目)
以上就是面试91.7分的21年上岸选手的得分所有的来源,放弃花里胡哨的招式,就这样足以逆袭/守擂成功。
上一篇:省考面试答案(山东省考补录面试题及参考答案) 下一篇:省考面试结束后还有递补吗(省考没进面还有补录调剂和递补机会)