省考面试有哪些变化和不同(如何在省考面试中答出差异化？)

　　分级分类 · 情况介绍

　　随着笔试改革的进行，四川省考面试也紧随脚步进行了分级分类，分为了综合&乡镇、行政执法、监yu职位，每个岗位都有自身的不同切入点：

　　综合＆乡镇卷侧重于哪个方面？

　　执法岗是否主要考整治活动？

　　监yu岗又是围绕哪些方面出现……

　　这都是考生需要了解的知识，同时选拔方式也从以前的全员答题择优录取的模式逐渐转变为了选择最合适的考生。

　　能否差异化作答是区分考生水平的关键点，如四川省省考真题：

　　dang的二shi大报告中提出了“守正创新”的理念，体现了马克思主义唯物辩证法的要求。守正与创新相辅相成，体现了“变”与“不变”、继承与发展、原则性与创造性的辩证统一。对此，请考生以“变与不变”为题目，发表一篇演讲。

　　如果是综合＆乡镇岗位，考生可在答题中引入乡村振兴的大背景，强调出当前乡村化守正创新或者是产业方面的变化；

　　执法类考生，则可以以法律知识做为切入点，强调当今执法的守正、执法的创新；

　　监yu岗考生则可围绕监yu系统当前的改革出发。

　　那么究竟如何在省考面试中改变之前的放之四海而皆准的答题答案，又是如何在省考面试中答出差异化、答出最符合岗位要求的答案呢？我们就通过几个典型题目来了解一下如何答出特色。

　　分级分类 · 真题重现

　　监yu系统

　　例：假如你是某监yu的一名yu警，你所在监区的在押人员赖某最近情绪低落，不好好接受改造，经常与其他犯人发生推搡和争执，作为yu警，请问你怎么去开导他。

　　1??题干解读：本题题点非常鲜明，主要是以人性化管理为主，但人性化管理是近年来的一大热点，几乎涉及基层工作的队伍都在强调，这也是建设社会主义政治明的必然要求。因此要求考生答出监yu岗中所强调的人性化管理究竟有什么不同。

　　2??答题特点：题干中所出现的问题，在监yu日常问题中是非常常见的，考生要注意表明立场。作为监yu的管教员，遇到赖某这种消极的状态、行为，应该耐心与赖某进行交流，了解真实原因，帮助他调整好状态。

　　在具体处理情境中，考生也需要注意在职责之内，适当情理——积极了解情况。如果是因为其减刑申请未被准许，那么需要安慰他，耐心的和赖某做好解释，井且帮助他分析这次减刑申请失败的原因，帮助他查阅申请减刑的件规定和相关要求，告诉他继续按照规定积极改造，这样下次的希望肯定就会更大，鼓励其积极向上。

　　3??答题监yu岗位在面试的过程中考官都是系统的领导，所以在答题过程中注意和考官形成情感上的共鸣，同时融入对实际工作岗位的看法甚至包括具体的工作情景，这一些就需要考生提前做好了解并根据自身情况形成一套自己的答题思路，同时也可以使用金标尺省考线下班《答题更专业·监yu系统面试专项读本》，增强自身对监yu知识的了解。

　　执法岗

　　例：法安天下，德润民心。有人说法律是成的道德，是道德的最低底线。也有人说道德是不成法律，是法律的最高境界。请谈谈你对法律和道德的认识。

　　1??题干解读：题中明确要求考生谈谈关于法律和道德的认识，常规答法考生答出关于它的解释即可，但要想答出特色就需要考生在其中加入专业执法的知识。

　　2??答题特点：既然是执法专业学生，应该围绕法律特色进行解答，如针对法律本身进行释义。如道德是法律的来源。各个国家一般都把社会中基本的道德规范、重要的公序良俗，通过立法程序上升为法律。同时在答题过程中也要凸显出法律的专业知识：

　　第一，应加强与道德的协调和衔接。注重对法律的道德效果、风险的评估，对有违道德要求的法规及时废止，使法律体系更加彰显道德的力量；

　　第二，执法是道德的深化。严格公正执法，是对先进道德的彰扬，而执法不严不公，是对法律尊严的无视，也是对恶行的纵容执法要严格公正，既遵从法律标准又符合道德标准，既于法有据又合乎情理，使执法活动获得坚实的道义基础。

　　3??答题法治至上。聚焦于基层执法，就需要彰显严格规范公正明的执法理念、方式，确保有法可依、有法必依，同时这一岗位特点可能会更凸显，对于法治理念的理解、对于执法现象的看法以及对于执法问题的处理等，在22年下半年考试中，这一特点也体现的非常鲜明。行政执法类的考生只要具有一定的专业法律知识再加上自己的独到见解都能体现出自己的优势。

　　综合&乡镇岗

　　例：近日，人社部官网发布消息，河北石家庄两位农民获评“新型职业农民”初级职称，引发广泛关注。人们纷纷叫好，认为评职称对农民是一种激励；可也有人质疑，种地也需要持证上岗了吗？对于“农民评职称”，你怎么看？

　　1??题干解读：题干的关键点出现的非常明显，主要是聚焦针对农民这群体的大热事件，而得出自己的看法，若能加入乡村振兴的大前提，这不失为考生的独到见解，而且又融合了岗位的基础要求，更能让考官眼前一亮。

　　2??答题特点：题干中给出“新型职业农民”的一点，考生应有必备的时政敏锐度，对标当前的乡村振兴的背景。如：

　　一方面，激励农民生产。通过职称评定，打通了农民的成长之路，让高素质的农民人才感受到职业自豪感和认同感，他们在广袤的农村耕种出自己的美好未来；

　　另一方面，吸引人才回流。乡村是发展的重难点，而人才更是重中之重，许多人觉得农村没有发展前景，就算回到乡村也只能是“面朝黄土背朝天”，通过职称评定让更多青年人看到了自己的越来，能够吸引更多优质人才返乡，激发乡村活力从而实现人才与乡村的双赢。

　　3??答题聚焦短板。乡镇类更多关注乡村振兴，聚焦本身的乡村建设，强调青年投身新农村建设，侧重群众工作能力。既侧重于基层工作实务，又考虑着基层工作问题的解决、与群众的沟通和交流等微观实务，也包括乡村振兴战略要求甚至是对于乡村当前问题的看法。总而言之，考生在答乡镇内题目时，要做到从实际出发，不可只谈大空话，可通过金标尺省考线下班《答题接地气·12个基层高频话题》等书，增强对基层内容的详实度。

　　分级分类 · 区别总结

　　综上而言，综合分析基本上是省考面试的必考题，许多考生能把题流畅的答出来已是不易，但关键得分点仍然在于考生能否结合岗位实际答出最为切合的答案，这其实也就差异化答题的本质，需要考生对自身定位准确，更需要考生明确差异切入点，把握分级分类特色，就能在考场中得到令自己满意的结果。