当兵回来考公务员(军人复员后想要考公务员会面临怎样的现状？)

　　⒈前期，我们写过这样的一篇文章：

　　⒉“旱涝保收”，有点香？！

　　⒊在这篇文章中，我们提到这样一个案例：

　　⒋之前单位有老铁，复员后连考几年公务员没成，只能四处找工作，现在勉强糊口。

　　⒌他说，家里没钱，自己也没啥过硬的本事，千万别想着复员。

　　⒍今天想重点阐述的话题，就是复员后考公，有点难。

　　⒎船票变少已经成为现实。

　　⒏事务部年底的总结中，披露2021年退役军官2万余人。

　　⒐这相对于2020年的4万余人，真可谓断崖式下降。

　　⒑数据下降的原因，是多种多样的，但是最根本的一个，就是退役工作要服从整体军人职业化的大势——长期服役。

　　为了长期服役，设置了6+3门槛，延长了各级军官达龄的时间，同时也明确了可以延长服役期。

　　一切都是为了长期服役服务。

　　复员在新政策中的角色定位。

　　说完了当前军人服役的大背景和大形势，下面我们说一说复员的角色定位。

　　《退役军人保障法》第二十一条，对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

　　《退役军人安置条例》（征求意见稿）中，第一章第五条，对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

　　可以看出，从《退役军人保障法》到《退役军人安置条例》，对退役军官的安置方法，并没有发生变化。

　　从先后顺序来看，当然是鼓励长期服役干到退休，再接着是转业、逐月领取退役金，最后是复员。

　　从先后顺序来看，当然是不鼓励复员。

　　但是，尽管不鼓励，但是大家都认为，至少也为复员做了正名，让复员从人人喊打，变成了军官的正常退役方式。

　　军官新政《十三章经》中，设置了军官退役“6+3”的门槛，其中对于复员明确如下：

　　满足“6+3”服役门槛，就可以申请退役，而选择方式就是转业、复员、逐月以及退休。

　　复员，既不用组织在退役后每月发钱，也不用安排工作，表面看来是属于最让人省心的那个孩子，何况规定中也给予了“一般予以批准”的定位。

　　在《退役军人保障法》给予了复员正名的情况下，按理说，复员在法理优先级上，应该是排名靠前的。

　　即使不满足最低服役年限，规定中也明确了，不满最低服役年限，依然要求退役的，只能复员，并且少尉要取消军官身份，按军士退役，不享受复员军官待遇，中尉以上要降衔，并根据情况给予相应处分。

　　当时政策刚出来，都直呼复员的春天来了。

　　实践证明，大家期待的并没有发生。

　　复员占用退役名额。

　　尽管复员给予了正名，也一般予以批准，但是从上世纪末的复员造成的历史遗留问题来看，当初不少军官看着拿着不少的复员费，回到社会后自己准备过上尊崇的生活，现实中好多人在糟蹋干净自己兜里的钱后，又开始反复找组织，想有一次后悔的机会，甚至不惜上访。

　　今天退役安置中，复员并没有出现春天，主要还是因为，复员还占用退役名额。

　　这一点，就很让人头疼。

　　同样是满足条件，能给别人转业，为什么要给你复员，何况你还那么年轻，更处于给单位做更大贡献、成长进步的大好时机。

　　不鼓励复员安置，是当前的现状，确需复员的，需要本人书面申请，并报大单位批准。

　　未来要想改变这一现状，除非复员不占用退役名额。

　　可是，这种可能性，可能吗？

　　哪怕不占用名额，单位的管理中，复员还是需要上级批准的，这个责任谁也担不了。

　　毕竟，每年组织给你新注入一定数量的新鲜血液，没过两年，都让你给放走了，咋的？准备选调吗？干部队伍是怎么培养的？

　　复员后考公面临的处境。

　　说到本文的主题，复员后考公，真的有点难。

　　之所以选择复员的人，其实有相当一部分人对部队的体制内的生活适应不了，如果复员后再选择考公，就付出了太大的代价，又回到另外一个圈子里。

　　这两年，因为疫情的影响，不少公司都倒闭，员工失业。

　　大家在择业时，都更倾向于好的单位、稳定的单位，也就是旱涝保收的单位去了。

　　这就导致，目前考公越来越内卷，竞争越来越激烈。

　　为什么会出现这种现象呢？

　　那是因为，这两年的钱，越来越难赚了。

　　特别是疫情的影响下，公司受损失更重要，人员失业比比皆是。

　　人到可一定岁数，要学会接受自己的平凡、普通，不能过于跟自己过不去，但是如果觉得自己抱负远大，且做好了承受一切后果准备的话，可以试试。

　　如果复员后准备考公务员，就不建议接受处分复员。

　　有一位转业后的兄弟给我说，他们单位近期招聘了一些公务员，都是四级联考，真正凭本事进来的，而且学历都是研究生，学校都是985211，这几年考公队伍越来越庞大，标准和要求也越来越高，真正想进入这个集体的，有点难了。