研究生遍地跑.身边的人都考上研究生了

　　今天在知乎上看到有人提问：如何看待研究生满街跑的现象？

　　诚然，我们经常在报道上看到研究生扎堆去应聘某城管、协警或者中学老师，给人一种研究生满街跑的感觉。

　　在 2022 年公考中，北京大学原子核物理女博士成功获得北京朝阳区酒仙桥街道的城管执法岗位。曼彻斯特大学的海归硕士研究生进入崔各庄城管监察岗位拟录取名单。而外交学院、中国社会科学院大学的两名硕士则考取了朝外街道的城管队员。

　　研究生扎堆报考基层岗位，我国研究生真的已经如此泛滥了么？

　　我们来看一组数据：1998-2021 年，我国累计毕业的研究生为 883.33 万，其中硕士研究生占据 9 成以上。就算加上在读研究生，研究生数量也才 1100 万左右，不到总人口的 1%。

　　也就是说，研究生满街跑只是一个错觉。

　　那么，为什么我们会产生这样的错觉呢？

　　近年来，由于研究生毕业人数增多，就业压力增大，部分研究生毕业后下沉到街道办、城管、协警等基层岗位，这种强烈的落差感引发广大群众的热烈关注，从而让大众产生研究生严重过剩的印象。

　　心理学上有一个概念叫做「同温层效应」。

　　在气象学中，同温层是指大气层中的平流层，在平流层里面，大气基本保持水平方向流动，较少有垂直方向的流动。

　　而在心理学中，同温层效应是一个认知偏差，是指我们比较重视跟我们的假设或信念一致的事例。

　　因此，当大众产生研究生过剩的印象之后，只会更加关注与此相关的消息，不断加固这种印象，从而产生研究生满地跑的错觉。

　　当然，研究生过剩确实存在。

　　从上面的统计数据也可以看到，我国毕业的研究生逐年在增加，而能够接纳这批高学历人才的单位包括高等院校、研究所、大型公司数量有限，每年新增的岗位更是寥寥无几，于是形成了僧多粥少的局面，研究生就业下沉也就不可避免。

　　这是我国高等教育不断普及必然要经历的过程。

　　很多人说研究生就业下沉是对于人才的浪费，我倒不这样觉得。只要就业市场保障公平竞争，让最优秀的那批人能够有机会再科研、教育领域深耕，其余的人进入到其他岗位也未尝不可。

　　毕竟，如果国家的基层人员都是高学历人才，那么社会的治理水平肯定会比现在更上一个台阶。

　　毕竟，谁不希望自己小孩的老师是一个专业知识丰富，具备科学素养的研究生呢？