省考面试形式(2023年江苏省考面试组织形式如何？)

　　一、面试形式

　　江苏省考面试形式通常为一般结构化和特殊结构化。

　　1、考场形式：江苏省考面试考场工作人员一般由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名计分员组成。

　　2、一般结构化：20分钟场内看题作答（最后3分钟或者5分钟提醒）。

　　3、特殊结构化：10分钟看题、场外思考，15分钟场内作答（场外剩余2分钟，场内剩余3分钟有提醒）。

　　二、面试题量

　　1、从2022年开始A、B、C类会分开出题。

　　2、以2022年为例：

　　第一天：A、B类各1套题，每套4道题。

　　第二天：A、C类各1套题，每套4道题。

　　3、选调生同A类岗位。

　　4、2018、2019年法院、检察院等岗位出现了专业考题，每套3-4道题，但是2020年和2021年法检岗又取消了专业题。

　　三、考试方式

　　1、 看题答题，有纸笔。

　　2、追问：结构化面试中可能会出现，一般是结合题目本身进行。

　　3、追问有两种形式：

　　（1）追问出现在题本上，如2021年第二题。

　　（2）追问由考官读题：如2019年南京市玄武区财政局岗位。

　　四、面试题型

　　一般为社会现象、态度观点、组织管理、人际关系、现场模拟、漫画、演讲、创新等题型。其中漫画题、演讲题对考生观点总结、发散思维、灵活应变能力要求较高。

　　五、面试地点

　　省直部门在南京面试，其余由各地市组织面试，具体考点可在省组织部、人社厅、公务员局及地市相关官方网站查询。

　　六、成绩计算

　　1、一般岗位：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　2、进行专业能力测试的岗位：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*35%+专业能力测试成绩*15%。

　　3、笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　七、公布成绩时间

　　当场给分，一般在考试后2-3个工作日统一在所在地区人社部门网站上进行公示。部分地区会在所有面试结束后的当天下午公布张贴在考场门口。