省考面试(2021省考面试考什么)

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　　多省联考笔试成绩已陆续发布

　　进面的小伙伴速速看过来！

　　知己知彼 百战不殆

　　要想扩大赢“面”

　　必须要对公考面试有所了解

　　一、面试是什么？

　　公务员面试是以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。公务员面试有以下特点。

　　合理性：考察考生的综合分析、组织协调、为人处世和应急应变能力，对进面考生“优中选优”。

　　公平性：国家公务员局于2015年试行的《公务员录用面试组织管理办法》中，对面试试题命制、考场、考官、考生、工作人员的管理都做出了详细规定，确保面试的安全性与公平性。

　　在具体实施过程中，也通过考官异地交流、考官考生双抽签等手段落实公平公正。

　　科学性：面试试题是结合公职考试类型、地区、岗位的不同特点进行命制的，让更多适合该岗位的人脱颖而出。

　　局限性：一位考生的面试时间通常在20-30分钟内，这么短的时间是否能真正了解考生的性格、人品、能力，答案是存疑的。但也正因如此，考生在面试中可以充分发挥主观能动性、扬长避短。

　　二、面试考什么？

　　从内容来看，公务员面试的考察重点可以区分为外在和内在两方面。

　　外在的考察包括考生的仪容仪表、情绪管理、语言表达。内在的考察包括综合分析、组织协调、为人处世和应急应变能力。

　　对于大部分小伙伴来说，外在方面是可以通过短期突击来优化的，内在的能力却是要通过较长时间的积累来沉淀的。

　　从题目来看，公务员面试要求考生具备一定思想觉悟和政治素养，对于时政热点有相应了解和思考感悟，同时，对于基层实务要具备相应的解决问题的能力。

　　三、面试怎么考？

　　面试主要形式包括结构化、结构化小组和无领导面试。

　　不管形式如何变化，面试的本质都是在为公务员队伍选拔人才。小百科建议小伙伴们在专业化的指导下进行针对性备考，才能更好地拿捏细节，脱颖而出。

　　公务员面试考察的是

　　大家站在政府角度解决问题的能力

　　很多小伙伴在学完面试后

　　答题变得僵化、生硬，模板痕迹太重

　　其实面试官最希望看到的是

　　答题自然生动、自信大方、真诚靠谱的你

　　在面试备考过程中

　　各位小伙伴都应

　　明确自己的优劣势所在、内外兼修

　　展示自己与岗位的高度匹配

　　才能获得考官的青睐

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