国考面试材料有用吗(公务员考试面试怎么备考最容易上岸？)

　　面试想轻松上岸，需要做到以下这几点：

　　目标要明确。这样自己才会愿意付出百分之二百的努力。

　　适宜的备考时间。备考面试用时20天是最好的，少于20天则会准备不充分，多于20天则会让备考效率下降，反而会起到适得其反的效果。

　　笔试过后就赶紧开始着手去准备，把时间充分利用起来，高效备考，面试拿个第一还是很有可能的。

　　高效的备考方法。方法不对，努力白费。

　　我是20年上岸的事业编，而且是一次就成功了，也是跌跌撞撞摸索了很久，才算摸到了事业单位面试备考的门道。

　　在这里想分享一下自己备考面试时候一步步成长的过程和心得，以帮助在备考时候遇到困难的小伙伴们。

　　“认真看完这写事业单位面试备考建议，牢记于心，付诸行动，上岸的概率一定会大大提升！”

　　希望各位童鞋能支持一下这篇回答。

　　一、挑选合适的面试资料

　　笔试一结束，我就报了面试班，不过没有完全的按照他们的安排来。

　　千万不要觉得自己报了面试班以后就可以开始松懈，报班不等于万事大吉！面试是自己的事，别人谁也帮不了我们。

　　教材：粉笔面试的经验

　　这些资料都是粉笔系统班送的，笔试的时候我就把这本书翻过一遍，这本书编排的还是挺详细的，几乎涵盖了所有考试的点以及需要注意的事项，内容的编排也比较新颖。

　　有的题下面还有给出错误的示范，然后在这个基础上用红色的字迹修改出来，指出错在哪里，如何改正。这样自己再去做题的时候就会谨慎很多，可以避免踩很多坑。

　　真题：粉笔面试真题200例

　　真题是一定要看的，只有多分析真题，才能了解到各种题型都是怎么考察的，如何去练习。

　　不过也不用刷太多的真题，主要还是多说、多练。这个200题就够了，而且这些题都是精选出来的比较具有代表性的题目，如果来得及的话刷两遍也是可以的。

　　每个题后面还有思维导图和特别详细的答案。虽说面试没有标准答案，这些参考答案也是有经验的老师总结的，可以做个参考，我自己练习完之后都会去瞅一眼答案，看自己还有哪些地方做的不足。

　　网课：原聪面试课

　　不管怎么准备面试，原聪是一定要看的，按照原妈的思路来，去搭建一个属于自己的高分答题框架，面试就变的很简单了。

　　刚开始我自己去练习时，把话说流畅都是个问题，更别提答题有亮点了。而原妈除了会讲解面试基本内容之外，还会引导着我通过面试真题的练习来一点点的形成属于自己的高分答题框架。

　　我是按照一天一个题型的进度来学的，看的时候，就先自己答。答完之后再听，这样做很容易发现我跟老师思路的差别在哪里，再把老师说的补充完整。

　　就像综合分析，这些题谁都能说个一二三来，但是想答出高分还得是能答在点子上才行。听了原妈对各个题型的深入剖析之后，感觉自己的思路一下子打开了。

　　回答这种题时我就会按照原妈给我讲的思路去答，先表明自己的观点然后去论证那句话、最后再谈谈怎么做。这样回答的时候更有条理，不会遗漏答题步骤。

　　不到一个星期的时间我就掌握了各类题的答题要点，之后我就能在脑海里迅速搭建好高分框架，完全不用担心跟别人重复，整个逻辑就非常的顺畅，没有模板化的痕迹。最后我的面试能考第一，原妈有很大的功劳。

　　二、充分的素材积累

　　积累素材绝对是面试的重要一环，先不说能不能用到，在积累的过程中我们就会被不知不觉的影响到。

　　就比如说语老师要求我们看各种学界的名著，真的会考到吗？很难考。但是我们在看书的过程中会潜移默化的被影响，会慢慢提高自己的学素养，这个才是最宝贵的。

　　我在备考面试的那段时间每天晚上坚持听喜马拉雅的热点新闻，看几个公Z号发表的章，到现在已经上岸一年多了，还是保持着这样的习惯。

　　一定要强迫自己多背一些素材, 这样你的脑袋里面才有东西，到时候才有话可说。不然面试只讲干瘪瘪的观点，没有例子去论证，根本就没有说服力，也吸引不到考官的注意，而且很可能时间用不完，总不能在那干站着。

　　我没有单独的买素材书，因为时间确实很紧张，我如果拿着书再去背的话，会很麻烦，所以我说下我积累素材的几个途径：

　　1.浏览公z号，这个我主要是关注了几个经常发布时政热点的公主号，像人民日报评论这些，有的侧重于民生，有的侧重于z治，还有的就是一些典型的人物素材，在积累这些素材的时候，不用死记硬背，只要把关键词记下，自己能简单的复述一遍就可以了。

　　利用碎片时间去积累，我一般就是晚上睡觉前把所有的公z号挨着过一遍，然后把关键的记到本子上面，第二天一早起来读一下。

　　2.真题，这个是最简便也最有效的方法。如果你买真题书的话，你就会发现书上面很多答案，里面就涵盖了一些人物素材，或者时政热点，买个荧光笔，把这一部分画下来。这样一来，你不光收获了一些素材，还知道了这些素材应该用在什么样的题目里面，适合什么样的话题。

　　我是先把真题里面的画下来,然后把几个具有代表性的抄到了本子上，早晚读一读，在读的过程当中积累，而且千万不要把换下来的每一个都抄到本子上，一来浪费时间，二来是记那么多也没有用。记几个试用范围比较广，代表性比较强的就可以了。

　　三、答题的关键点

　　1.综合分析题

　　主要就是去分析一些社会现象，还有哲理的主题和政策措施等等，这类题我认为是最难的了，比较复杂，考的很灵活，想要考高分必须要多积累，学会运用多种思维模式去分析。

　　每种类型的题分析的角度还有方法一定要搞清楚，总结好。一般这类题目都是要明确观点，然后再展开论述。

　　2.人际关系题

　　面试出题基本上都是些工作进度延误、两难选择等等，回答的时候要坚持以工作为重，一切从大局出发考虑，还有就是阳光思维等等。

　　3.计划组织题

　　主要就是什么调研、接待、宣传等等，这类题目难度不算很高，但是却很容易模板化。

　　毕竟大多数人都不了解情况，差不多都是按照固定的顺序去答题，这方面还是要听一下老师是怎么讲的，毕竟老师也是在体制内工作多年了，这方面讲的还是很详细的。

　　4.自我认知题

　　这类题目主要还是两个方面，一是自身情况，二是求职动机。

　　这类题目其实都很简单，可以提前准备，一方面是要剖析自己，把自己的优缺点都写下来，注意要有实质的内容，最好是能反应自己的学习情况和个性特点。让自己的答案与职位相匹配。

　　5.应急处理题

　　通常情况下主要还是分为调节各种争执，解决舆情危机和安全事故，这类问题不管怎么回答都会有一个不管什么情况下，一定要保证问题中所有人员的问题都能够得到满意的解决。

　　好了，就这么些了，还有什么疑问的话，可以在评论区问，有时间我都会一一回答的，觉得有用的话，别忘了动动手指点个赞~

　　点赞的都能早日上岸哟！