公务员省考趋势(公务员省考迎来3个新趋势)

　　⒈在当下，公务员岗位备受大众青睐，每年报名参加公务员考试的人数都在逐年增加。仅以2022年的公务员国考为例，就有超过两百万人报名参加考试。尽管最终确定正式参考的人数只有142万，与3.12万的招录名额相比，依然是相当庞大的报考人数。除了国考外，各省也会在国考结束后举行省考。尽管省考的招录岗位数量相对较少，例如浙江在2022年只公开招录了6000多人，但由于属于公务员招考，仍然吸引了众多考生报名。因为只要成功上岸，就可以获得编制身份和良好的待遇。然而，如今的公务员省考与过去有一些不同，自身呈现出一些变化趋势，对于考生来说无疑是好消息。

　　⒉考生们需要注意，公务员省考招录出现了三个新趋势。首先是岗位招录数量增加。尽管总体上人们常说现在的工作机会较少，但与各省市2021年的公务员省考招录人数相比，2022年的招录人数总体呈增长趋势。例如北京、山东、浙江等地都比上年公开了更多的岗位，其中山东更是直接扩招了20%。这一变化直接为考生们增加了更多的机会，使得成功上岸的可能性更大。然而，在如今报考人数逐年增加的情况下，省考依然面临激烈的竞争。第二个趋势是基层岗位招录人数的增加。由于公务员分属于各个部门、地区和层级，所以招录要求存在一些微小的差异。

　　⒊如今，在加强基层建设的迫切要求下，各省市的基层岗位招录数量也在增加。许多地区都设立了定向的基层公务员招录岗位，例如江苏省本次招录中80%的岗位都属于基层岗。与此同时，为了促进基层岗就业积极性，各类招录岗位还实行了各种“三不限”要求，放宽了学历、身份、专业经验等方面的要求，让许多原本没有资格报名的人获得了新的机会。然而，这一优势也伴随着一些需要考生们仔细思考的问题。毕竟，作为基层公务员，待遇和工作都不是很好，也并非轻松。第三个趋势是应届生岗位的增多。为了承担解决大学生就业的社会责任，公务员招录通常会划定部分岗位为应届生专属，以增加毕业生的就业率。

　　⒋在当前大学毕业生人数持续增加的情况下，公务员招录也需要承担更多的责任。因此，不管是省考还是国考，应届生的招录岗位数量都在增加，甚至比例接近一半，甚至超过一半。这一变化有力地帮助了应届生，使其不受资历等方面的限制，与同等水平的考生一起竞争。然而，实际上，这也意味着往届生的机会相对减少。因此，如果考生想要参加公务员考试，一定要及早行动，不要等到报考前才纳入社保，争取在拥有两年择业期的应届生身份时上岸。在这三个趋势下，考生们的上岸机会确实增加了，尤其是应届生在其中更具有优势。然而，考上公务员并不是绝对的好事，我们要辩证地看待这一问题。

　　⒌报考公务员要根据自身的追求来认清自己的选择。尽管考上公务员可以获得稳定的工作和待遇，但对于考生而言，还是需要结合实际情况进行考虑。毕竟，公务员在不同地区、职位间的待遇是不一样的。虽然相较于私企，公务员的稳定性更好，但除了部分岗位有高薪外，大部分岗位的薪水平均在4000左右。特别是基层的岗位，工作中可能面临诸多麻烦事务，每天可能需要忙碌奔波，休息时间有限，升职的空间也较为有限。此外，作为公务员，必须遵守组织里的纪律，对交友和生活等方面有一定的影响，不适合非常叛逆、跳脱的人选择。因此，我想告诉考生们，公务员报考不要盲目，要认清自己的追求，从多个角度综合考虑。

　　⒍我想说的是，公务员不是唯一的选择，编制工作类型还有很多。在新的趋势下，公务员的考试可能更容易一些，但是在庞大的竞争基数下，想要上岸仍然需要付出很大的努力。因此，考生们也可以选择考取事业编制，或者直接进入私企。毕竟，只要实力足够强，同样可以获得良好的发展。此外，即使考入公务员，如果不认真工作、不提升自己，在未来的改革中也有可能被淘汰。因此，无论选择何种职业道路，我们都应该认真思考，并努力提升自己的能力和素质。公务员省考招录出现了三个新趋势，为考生们增加了更多机会。

　　⒎然而，我们不能盲目追逐公务员的稳定和待遇，考生们应该结合自身情况，认真思考自己的追求和发展方向，做出明智的选择。无论选择何种职业，我们都应该努力提升自己，为自己的未来铺就更宽广的道路。

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