公务员是干部身份吗(国企和央企的哪些领导属于公务员编制)

　　⒈网友咨询:

　　⒉国企和央企的哪些领导，属于公务员编制？

　　⒊我的答复:

　　⒋我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，也认识不少在体制内岗位或者是国企岗位工作的朋友，在这里我可以很明确地告诉你，在国企工作的员工，不管是普通的员工还是比较高层级的领导，全部都不属于公务员的编制。

　　⒌因为在国企工作的人员全部都是属于企业的员工，严格来说根本就不存在编制的说法，但是因为国企是非常正规的企业，一般情况也不会出现轻易把你开除的情况。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

　　⒍一、在国企工作本质上面是属于企业的岗位，都是签订劳动合同才能入职

　　⒎针对今天提出的这个问题，首先有一个地方需要向你进行科普，那就是在国企工作的所有员工，其实本质上面来说全部都是属于在企业工作，根本就不存在所谓编制的说法，这一点一定要有高度的认知。

　　⒏在我身边也认识不少在国企工作的朋友，他们在成功考上国企的岗位以后，一般情况都是签订劳动合同，签订了劳动合同以后就可以办理入职的手续，但是在国企工作有一个和私企非常明显的区别，那就是国企是非常正规的企业，基本上全部都会按照《劳动合同法》给你办理相关的手续。

　　⒐比如说当你在国企干满两个合同期以后，接下来就会和你签订无固定期限的劳动合同，这也就意味着基本上你在国企不犯大的错误，都可以在国企一直干到退休，这也是为什么很多人都愿意去国企工作的原因，毕竟这是一份非常稳定的工作，它的稳定性一点都不比体制内的岗位差多少。

　　⒑二、在国企干到了一定的级别，可以和公务员相互交流调动工作岗位

　　有一个地方可能有些人也会感觉到非常迷惑，那就是有些人在国企工作，最后又到了公务员的岗位工作，有些人在公务员的岗位工作又可以调整交流，到国企的岗位工作所以就有人认为在国企工作，也是，属于体制内的单位，也有所谓编制的说法。

　　有这样的想法非常正常，因为在国企干到了一定的级别，确实可以交流到公务员的岗位工作，该公务员干到了一定的级别，也可以交流到国企的岗位工作，这也就是平时我们看到的一些事情。

　　能够实现这种调动的人员，都是在各自系统干出了比较出色成绩的人员，如果他们没有能够到达一定的级别，也不可能调整到其他的系统工作，因为毕竟是属于完全不同的系统，从公务员到国企工作以后就不再保留公务员的编制，从国企到公务员的岗位就可以成为公务员的编制，两者之间的区别还是比较明显的。

　　三、从工资待遇上面来分析，其实在国企工作的待遇比公务员更高

　　我平时因为工作的关系，对于本地国企的很多情况都比较了解，在这里我可以很明确的告诉你，在公务员岗位工作的人员，如果他符合条件交流到国企岗位工作，大部分人都愿意去国企工作，因为在国企确实能享受更高的工资待遇。

　　在国企毕竟是属于企业的性质，这也就意味着员工的工资待遇弹性空间相对比较大，只要你能够看出比较好的成绩，取得了比较强的工作成效，最终你就可以取得比较高的工资待遇，相比于公务员的条条框框来说，我认为要宽松的多。

　　比如说同样都是正科级的岗位，如果你是在我所在的地区公务员的岗位工作，每个月到手的工资大约是4500块钱到5000块钱，年底是3万块钱左右的绩效，这就是正科级干部的全年总收入。

　　但如果你是在国企到达了正科级别，基本上年收入20万以上不会有太大的问题，毕竟在国企到了一定的级别工资待遇的涨幅是比较大的，这也是为什么很多公务员愿意去国企工作的原因。

　　四、很多在公务员岗位工作的人，都希望能交流到国企工作

　　我平时因为工作的关系，认识不少在本地公务员岗位工作的朋友，其中就有一些朋友有一个比较清晰的目标，那就是希望能够干到一定级别以后，直接转到国企的岗位工作，尤其是副科级以上的人员，他们如果能够去到国企的岗位工作，他的全年总收入最起码涨幅可以达到50%左右，这对于很多家庭来说是非常有诱惑的一件事情。

　　毕竟对于在公务员岗位工作的人员来说，他其实也只是一个普通人，大部分人都是靠着工资生活，甚至有一些普通家庭的小孩可能想要买房买车都有一定的压力，有机会去到国企领导的岗位工作，享受更高的工资待遇，对于他们来说是非常大的一个诱惑。

　　当然从公务员的岗位转到国企员工的岗位也有一定的条件限制，并不是所有人都能够成功，大部分能够成功的人都是在公务员岗位干到了一定的级别，并且能力确实也比较强，才可以获得这样的机会。

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