军校研究生毕业转业(军校毕业后转业分配工作吗)

　　很多人不理解，好不容易当上兵，好不容易考上军校，好不容易毕业当上军官，怎么说转业就转业呢？置国家军队的培养，家庭的期望，自己的付出于不顾。

　　要知道，从入伍开始到军校毕业，哪一次都是过五关斩六将，都需要在人堆里出类拔萃。好不容易熬出来了，就就就想走了。

　　没当过兵，没成为干部之前，我也是不理解。别说是没当过兵的，就是义务兵、军士，也不一定理解。在他们的眼里，军官的身份、待遇和所享受的福利，是他们可望而不可即的。转业这是为了啥？

　　亲身当过干部的，对于年轻干部想转业是相当的理解，大致分为几种情况：

　　理想与现实的差距太大。

　　这个其实从新兵的时候就有，有的人就没想当过兵，没想在部队长期干下去，被舆论宣传、被父母的逼迫才来当的兵、考的学，结果毕业后一看，还是老样子，所做的事情和自己的理想差距太远。还不是自己真正想要的生活。

　　对未来的恐惧。

　　不管是在基层还是在机关，要么围着兵在打转，要么在文山会海里打转，感觉自己学不到什么有用的东西，将来一旦转业，啥也不会，啥也不是。和自己的亲戚、朋友、同学相比不在一个档次上。还不如趁着年轻赶紧走人。

　　有不服输的精神。

　　认为自己还可以，以前比自己差的人在社会上都能混得风生水起，现在自己还整天为了点鸡毛蒜皮的小事要么挨批，要么批别人。在部队干的这点事实现不了自己的价值，不如走向社会，闯荡一番，未必比别人差。

　　受不了环境的艰苦。

　　自然环境、居住的环境，人文环境，平常人看电视新闻都觉得苦的地方，生活在这里的人并不是每时每刻都抱着什么高尚的情操，也会无奈、也会骂人、也会流泪。不是谁都能承受的了，有的人是实在没有办法，只能是熬熬熬，一旦有可能，怎么就不会甘于继续下去。

　　对管理方法的不认同。

　　特别是刚毕业的基层干部，除了能管几个大头兵，头上的领导太多了，谁都惹不起、要是碰到一个两个婆婆妈妈、不讲理瞎折腾的领导，这算倒了霉了。在这样的人手底下干事，不窝憋才怪呢！

　　自己的能力受限，真的是干不了。

　　当上军官是要管人、管事、管物的，管人管不住、管事管不好，管物管不对，事事都挨批挨骂，可不是自尊心受打击，不想干了吗？人和人是不一样的，有的暂时能力弱，有的真的是扶不上墙，兵龄越长，职务越高，还越容易发生错误，错误的等级还有可能更厉害。

　　家庭有实际困难。

　　每个人的具体情况不一样，咱也不用站着说话不腰疼，有确实的困难需要转业回家也是有情可原。

　　想走的人基本就是这几种情况：有理想的，不甘心的，和受不了的。

　　普遍的现象就是年轻的想走，年龄大的不想走。年富力强的重头再来还有机会，人到中年，想从头再来就不容易了。诸如上面写的原因，转业的想法很多人都有，只不过有人能说出来，能提出来，而大部分的人只是想想之后，再幻想一下未来，决心还是继续下去。

　　至于说什么时候可以申请？从来就没有规定过具体的时间，只不过申请了一般也没用，年龄大的都在排队，年轻干部想走就是难上加难！

　　继续蹲苗吧！